停薪留职申请书-范文

《停薪留职申请书》停薪留职申请书（一）：停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导：本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时光，透过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身潜力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人潜力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自我的工作，发现自我未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。透过在工作中不断的反省，觉得我个人工作潜力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大潜力和热情，这说明我个人综合潜力跟不上法院对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。经过长时光的慎重思考，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我此刻的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自我应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大的贡献。感谢两年多来关心帮忙我的领导，以及情同手足的同事们。申请人：停薪留职申请书（二）：尊敬的领导：因自身原因，我请求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因能够随时回原单位工作，单位不得以时光未到提出理由拒绝。申请人：申请日期：停薪留职申请书（三）：停薪留职申请书范文XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼申请人：年月日停薪留职申请书（四）：停薪留职申请表申请日期：申请部门当事员工姓名申请人岗位当事人主管代理人（姓名：入职时光）申请停薪留职原因停薪留职期限自年月日至年月日离职日期1、在以上规定期限内，公司为该员工保留此刻职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用；停薪留职3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司按照该员工自词义解释动离职处理；4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批：部门负责人审批：综合管理部审核：综合管理部审核：总经理审批：停薪留职申请书（五）：尊敬的局领导：我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的，20XX年7月被借用到局森保站工作，20XX年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的潜力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间，在单位领导的关心和同事的帮忙下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自我的聪明才智，拓展自我各方面的潜力。在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富，在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种主角，都要有自我的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚强的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。同时，我也想给自我的孩子树一个榜样，让他明白自我的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管成功与否。(公文范例)我想只有身体力行、付出实践，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有抱负的人，一个对社会有用的人。基于此，我恳请局领导酌情思考，并以准予我停薪留职外出发展为荷。申请人：朱敏杰二0一二年三月二十日停薪留职申请书（六）：XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，（企业经济效益差，现因企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼申请人：年月日停薪留职申请书（七）：停薪留职申请书二因自身原因，我请求停薪留职两年，自20XX年1月1日至20XX年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因能够随时回原单位工作，单位不得以时光未到提出理由拒绝。申请人：20XX年12月30日停薪留职申请书（八）：停薪留职申请书甲方：______________________________(单位法定代表人：____________职务：____________性别：_____________出生年月：______________法定代表人：____________职务：____________1第一部分协议书根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一。薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。二。停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。三。停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如贴合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。四。停薪留职后，乙方能够从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方能够证明其实属停薪留职人员。四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。五。停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方能够对乙方作自动离职处理。六。停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动潜力，甲方按退职办法予以处理。七。停薪留职期间，乙方务必遵纪守法，如从事非法活动，贴合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。乙方务必遵纪守法，如从事非法活动，贴合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。八。停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方能够按自动离职予以处理。九。本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十。其它：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份。甲方：________________单位（盖章）代表人：_________________________（盖章）乙方：____________________（盖章）一九____年____月______日订停薪留职申请书（九）：XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼！申请人：年月日停薪留职申请书（十）：停薪留职申请书范文XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼年月日世界上有两件事是永远也勉强不了的。小时候是学习的兴趣，长大了，是爱情！——这是一辅导费发达辅导费发达发达逢发达地方地方第三方的面镜子，勇敢放弃，勇敢面对，勇敢重新开始。当他不爱你的时候，无论过去他是否爱过后来却忘了，又或者从未爱过，总之，当你无法成为他心里那个人的时候，他的心便不会记得你，更不会在乎你。就算他知道你深爱他，偶尔也能感觉到你的关心，但他宁可装作是不知道。不爱了的那个人永远是先放得开的。所以，请你也不要折磨自己，痛苦太长时间。要学会自然，如果你选择坚强接受，你们的结束会被认为是没有缘分，也许在他的心里，还会留下些许的遗憾；可是如果你不够理智，总是想做一些事情挽回这段已经不可能存在的爱情，那么你们的结束只能被他看成是性格不和。当他不爱你的时候，请不要在你不开心，或者是遇到麻烦而彷徨的时候去打搅他。他那儿绝对不是你此刻应该的去处，也许他会在接到你的电话的时候，淡淡的安慰你几句，并且说衷心祝福你快乐，却也仅此而已。当他不爱你的时候，你的爱，你的人，就会显得廉价许多。你占了下风，这是人的本性。也许你会在想要一点什么，于是说：“我们见一面吧，我们可以一起吃顿饭吗？”如果你以为吃顿饭，见一面就能挽回你失去的爱情，那么你就太错了，太傻了。而他心里也肯定很烦躁了。他会说：“我现在有点事情，等有机会吧。晚点的时候你再给我电话吧，或者我给你电话也可以。”而你这时千万不要当真，他只是找了个不是很高明的理由来搪塞你。请，不要真的去等，不要骗自己，更没有必要伤心。他的忙碌不会因为你的等待而终止。生活中很多事情对于他来说都是很重要的，而对于他来说最无所谓的就是逝去的爱情了。当他不爱你的时候，请不要与他讲你的琐事，也不要没话找话说，这些都是最愚蠢的，也是最无谓的。也许此刻，善良的你痴情的你不过是希望让彼此更熟悉一些，不要一下子感觉太生疏。其实你只是暂时过不了自己这一关，他却无暇跟是没有兴趣去了解你，你的生活，你的过去，你的长处短处与他又有何干？即使讲了，他也会很快忘记的，就如他忘记他曾经对你说过的话一样。没有爱，注定你挤不进他的生命。即使，你要的哪怕只是一个很小的角落。在他眼里，你曾经有过的优点全部都成为一种负累，不会再成为吸引他的理由。当他不再爱你的时候，不要老给他发短信，问他好不好，他如果工作压力大，你的短信只会给他带来烦躁，并不能使他摆脱压力，而他如果真的很好，那么你心里知道就好，学会默默关心并且祝福他吧！当他不爱你的时候，不要再回忆你们曾经有过的热烈拥抱和深情的吻了，那样只会让你更不能自拔，过去的就是过去了，更不要傻到家的跟他要求再吻我一次吧，再抱我一下可以吗?因为这