健全和落实党建工作责任制问题研究

龙源期刊网健全和落实党建工作责任制问题研究作者：张海霞来源：《企业文化》2018年第03期党的十八大和十八届三中全会后，中央和国家机关公务用车制度改革不断推进。今年以来，大港油田公务用车改革进入实施阶段，为此，第一矿区管理公司面临着新的发展机遇和挑战。健全和落实各级党组织党建工作责任制，发挥战斗堡垒和政治核心作用，是维护矿区稳定、促进矿区健康发展的基础保障。近年来，公司的党建工作通过制定计划、督促落实、检查指导等方式落实党建工作责任制，有效的激发了抓好党建工作的责任意识。但在落实责任中，出现了管党意识不浓、责任意识不强，落实工作不实等实际问题。对此，公司党委结合党组织履行党建工作责任制的现状、存在的问题，进行了深入的调查研究。下面结合单位实际，从以下几个方面对进一步健全和落实党建工作责任制进行探讨。一、强化党建工作责任意识（一）树立正确的价值观，落实党建工作的政治责任树立正确的价值观是党的建设的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记对党的建设提出了许多新思想新观点新要求，贯穿其中的一条主线就是党要管党、从严治党，要把抓好党建工作作为最大的政绩。贯彻落实习总书记的要求，最根本的就是要切实担负起从严管党治党的政治责任，不断增强党性修养，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把从严治党的责任放在心上、扛在肩上、抓在手中、落实在行动中，为各项工作的开展提供思想和组织保障。党委书记务必领责挂帅、亲力亲为，做到情况清、措施实、要求严，真正做从严治党的书记。班子成员要严格落实“一岗双责”要求，主动担责、认真履责、抓实尽责，切实把分管领域的党建责任管到位上、严到份上。广大党员干部要勇于负责、敢于担当、层层传导责任，做到尽职尽责，抓紧抓好。（二）树立正确的群众观，落实党建工作的担当责任群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，密切联系群众是巩固党的执政地位的根本保证和关键所在。党的宗旨决定了党员干部的价值观是全心全意为人民服务。那就要求广大党员干部要把群众的利益放在首位，深入基层，深入群众，广泛听取广大群众的意见，及时了解群众的思想动态，倾听群众的诉求，切实帮助群众解决问题，化解矛盾，不断的、更好的维护群众的根本利益。落实党建工作责任，必须在其位谋其政。放低姿态，深入群众，认真落实“三必访三必谈”制度，倾听群众呼声，做到当面解决的不拖延，不能当面解决的也要尽快解决，给予群众满意的答复，认真解决好群众的各种问题。使群众信任党，相信广大党员干部，从而更好地凝聚民心，真正做到守土有责、守土尽责。二、要健全完善党建工作制度龙源期刊网俗话说“无规矩不成方圆”，说的就是制度问题。进一步完善党的工作制度，是抓好党建工作的重要保证。要做到党建工作有章可循，应从强化制度建设入手，结合单位实际，在建立健全党员学习培训机制的基础上，还要进一步抓好党员教育管理、党员激励表彰、党建工作绩效考核等工作机制。（一）进一步建立健全党员教育管理制度共产党员的先进性，要靠自觉，也要靠教育和管理。只有把自律和他律结合起来，才能使党员的思想、行为沿着先进性的轨道前进。建立健全党员教育管理制度，首先要不断健全和完善党员思想状况调查分析制度。结合当前公务用车改革的关键时期，广大职工、党员干部思想活跃的现实，掌握和摸清党员思想动态，做好经常性的思想政治工作，维护矿区的和谐稳定；其次，要增强教育和管理的针对性、实效性和灵活性。要把教育管理与业务工作结合起来，围绕中心工作，切实转变工作方式，提高工作效率，推动各项工作任务顺利完成，实现业务工作和党建工作双双出成果，形成良性循环。（二）进一步建立健全党员激励表彰制度激励表彰机制是促进党员永葆先进性的重要动力。要围绕四个激励建立表彰制度：一是政治激励。充分发扬党内民主，推行党务公开，保障党员参与党内事务的权利。二是物质激励。对工作突出、成绩优异的党员适当给予物质奖励。三是精神激励。定期对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。四是责任激励。完善党委抓党建责任制，党员领导干部党建联系点和党员服务承诺等制度，并认真抓好落实。同时，不断规范表彰的层次、领域和范围、避免表彰的随意性，做到公平、公正、公开，令人信服。努力激发党员的政治热情，增强党员的荣誉感，充分调动党员积极性。三、严格要求改进工作作风（一）下大力气整治“四风”问题，塑造党员干部良好形象近两年，在党的群众路线教育实践活动中，中央把专项整治“四风”问题作为教育实践活动整改落实的重中之重，要求以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，务求取得实效。为防止“四风”问题反弹，首先要增强宗旨意识，在思想上正确对待权力、金钱、名利；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。要实现“四个”自我，即自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。针对“四风”突出问题，坚持边查边改，狠抓落实，进一步塑造广大党员干部在职工群众中的良好形象。（二）自觉践行“三严三实”，努力在实际工作中做表率今年以来，“三严三实”专题教育活动的开展，再次体现了党中央推进全面从严治党的态度和决心。对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总体要龙源期刊网求，要着力解决“不严不实”问题。当前，公司的发展正在发生着深刻的变化，公务用车改革到了爬坡过坎的紧要关口。因此，两级领导干部必须以“三严三实”来要求和对照自己，加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，进一步弘扬大庆精神、铁人精神和“三老四严”、“四个一样”等石油优良传统作风。从实际出发做工作，不脱离群众，切实履行党员义务，努力在守纪律、讲规矩上作表率，进一步促进公务用车改革稳步推进。（三）筑牢思想政治防线，严格自律，廉洁从业“企业要发展，廉政是关键”，随着反腐倡廉建设的不断深入，上级部门分层次先后制订了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、有关厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、集团公司二十条要求、油田公司十九条规定以及“九个严禁”的规定和“三重一大”等规定，引导党员干部正确看待权力与责任，严格遵守法律法规，不越雷池，不踩红线。广大党员干部要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，做到自重、自警、自省、自励。同时，要对党员队伍拓宽约束，从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的整体机制，努力为创建和谐矿区提供坚强的政治保证。（作者单位：第一矿区管理服务公司）