人文旅游学院分团委学生会秘书处干事培训方案

人文旅游学院分团委学生会秘书处干事培训方案一、培训目的加强秘书处干事的责任意识、大局意识，增强干事的组织协调能力，提高秘书处干事对本部门工作的熟悉与适应能力，全面提高我秘书处干事的整体素质。二、培训对象学院10级秘书处全体干事。三、培训时间2011年11月6日四、培训方式培训方式主要有经验交流座谈会、实行一对一或一对多的部长对干事的手把手教学等两种形式，分别从宏观和微观的角度对干事进行全面的培训与考核，使干事既能从整体上去思考问题又能从局部去解决问题的目的。五、培训内容㈠、经验交流座谈会1.组织单位：人文旅游学院分团委学生会秘书处2.授课对象：秘书处全体预备干事授课时间：2011年11月6日课程体系:①.凝聚力建设②.秘书处定位、主要职能的分析与解读③.工作经验交流㈡、实践活动1.组织单位：人文旅游学院分团委学生会秘书处2.授课对象：秘书处全体干事3.授课时间：视具体工作而定4.课程体系：①.秘书处具体工作方法的传授②.工作经验与心得的传授六、改革与创新为提高我秘书处干事独立自主的能力与独当一面的魄力，经商量讨论决定，部长要本着对干事“学好一事，干一事；干好一事，放一事”的原则，对干事实施渐进式的放权政策。确保干事能独立自主高质量的完成秘书处的相关工作，避免干事对部长过度的依赖。七：培训结果1.在预备干事中挑选出符合条件的四名正式干事2.基本上达到培训目的