爱生、敬业、做好

爱生、敬业、做好本职工作任建山2010.10.18今天讲话的题目是：爱生、敬业、做好本职工作。面对中扬几万百姓期待的眼神，千名嗷嗷待学的学子，应该怎么做？应如何做好本职工作？我认为开会的过程，亦是学习的过程，更是相互交流的过程，哪怕每次仅学到、听到一点，天天如此，人生就提升一大点。我给各位开会，是精心准备的，既是对各位听众的尊重，更是把它当作一次公开课，接受各位的检阅。我认为做好本职工作，应从以下几方面入手：（一）高度的责任心•1、对学生负责、对家长负责的心理、心中想到学生。这位学生在我班里，这一年里，三年可能影响他的一生，对班级而言，几十分之一，学校几百分之一，对家庭而言是百分之百。•2、对学校负责的态度；吃财政饭，拿共产党工资，就应该作共产党事，学生支撑了学校，养活了我们老师。有学生，才有学校，才有老师的工作。学校声誉上去了，才有学生。学校声誉怎样上去，是要靠全体教职工的努力：举改革旗，打质量牌，走内涵路•3、对自己负责，当前改革的势头非常的迅猛，一浪高过一浪，而且层层深入，涉及面广而且涉及的人也较多。改革力度大，形势逼人。学校无论大小，总有一个校长岗位，但教师岗位多少是由学生数决定的，而且校长流动比教师快，更何况多数老师要在此长期工作下去•（二）工作态度•1、积极主动的工作，想干事，会干事，能干事，干成事•2、时间观念要强，什么时候干什么事，该干什么事，其间要向好的班级，好的同志比。眼睛要向前面的同志看，而不去观察别人的缺点。(人无完人，孰能人无过，用人之长，避人之短)。按时按质按量完成学校交给的任务，特别是一些应急的事情。提高效能。记住别人的好处，忘记别人的不足。宽容别人的短处，理解别人的难处：四容：容人之长容人之短容人之过容人之错•3)注意学习(学习能使人明事理，增长见识,思维敏捷，思路开阔)，我说的是广义的学习，看书、读报、掌握一些基本技能。培养良好的学习习惯：教育就是培养习惯——陶行知读书要用心，交友要交心，做人要讲良心当学生不乐于听你的课时？你会感慨学生的学习积极性不高，态度不端正，基础不好，固然这样那样的原因，同时要反过来从自身寻找原因，方法陈旧不？教学手段落不落后，例举的事例具不具时代性，与学生的现行心理能否产生共鸣,有无代沟？我个人认为，教师最有力的教育方式，也是最能赢得尊敬的，产生人格魁力方式示范----•我举个例子：语文老师教作文，不是你大谈作文应该怎么写，如何简单，高谈阔论，不如给学生写篇范文读一下有效果。•体育课：上篮球、排球、跳绳等，先给学生来个示范动作，征服学生，从心理上激发学生学习兴趣，兴趣是最好老师，(个别人会说我不是专业，谁是专业，只要你学在前，练在前就有效果)。•美术课：随笔，画上几个简笔画，教给学生实践与理论的结合。简笔画线条越少越难画，难以表现抽象的手法，而且简笔画还要一点点掌握步骤，不要求千篇一律。橡皮是为突出某个事物，体现什么而用，而不是用在简笔画的修改中。学生随着你画一起画，勾勒出几个动物、植物、图案，轻松中掌握透视原理：近大远小，近实远虚，而不是一味死记空洞理论。学生会油然产生敬意。初一、二历史地理等学科，寓教于乐，陈门立雪，9.18.12.810.10历史的今日。以史为鉴，明事理，人为鉴，明得失。株连九族，明朝出现十族。•介绍地理，祖国各地的物产，历史名胜，如学习安徽芜湖，两个名人，一个傻子，一个疯子(傻子瓜子，疯子---小燕子赵微).•中国的唯一片亚热带雨林地区，西双版纳，孟加拉娜西。四季如春，气候温和宜人。千年古树林立，全国56个民族，三分之二的民族在其中。哈尼族抢婚，佤族走婚。傣族，女尊男卑，男出嫁到女方，男嫁到女方要做三年的苦力，反就苦尽甘来，整天喝酒，研究文化，女方下田劳作，赚钱。原始森林，干年不变的传统更增添他们几分抚媚和神秘。•千年古树，别式的茶与龙井，碧螺春等茶不同一闻一品三味，而云南普洱茶比较有名，爹爹作茶、孙子卖(张国立收藏的28年普洱茶价值160万)色香味形俱全，有柔活亮洁净极大特点。亮出普洱茶的文化，也亮出了普洱茶的茶马古道，亮出了普洱的陈重，亮出了云贵高原无污染的山山水水。滑之美，甜活之质，醇厚之味，顺柔之态。孟加拉庆祝节日大人小孩，直接拉一头羊或一头牛，放一点血，团居而饮。日本人吃生鱼片，青春而长寿。（原生态，无污染的结果）•（绿色环保）新疆、西藏、青海、内蒙：牛羊好吃，它们吃的是中草药，喝的是矿泉水，走的是黄金道，睡的是绿地，从而尿出的是太太口服液，拉的是六味地黄丸。•我们要以我们二、三年初中教育让学生适应社会，并迎接今后人生的二三十年的挑战。适者生存：恐龙强大，但已经绝迹；东北虎乃兽中之王，但也濒临灭绝，老鼠藐小，却无处不在，无孔不入。•比如我们宿城区，头枕骆马湖，脚踏洪泽湖，横跨古黄河，大运河。两河两湖，西楚文化，绿色宿迁，投资乐园，生态宿迁，幸福家园。路边经济，要想富先铺路，大路大富，小路小富，高速路快富，不铺路不富。长三角经济领先，淮海经济区的倔起。•通过观看冲出迷雾的市委书记仇和与全市干部的离别讲话，对仇和同志有了进一步的了解，了解他人生的坎坷曲折，以及在宿迁9年10个月的行政历程。他的辛酸苦辣，临别时直播画面上的流泪，在沭阳被人恐吓威逼，甚至被人跟踪。全县干部会议上公安局长公开叫板(这个公安局长后来被判13年)，住在部队，进出由武警保卫。•整日的集体上访，电话信件上告……由县委书记告成了市长，书记，副省长，云南省委常委，昆明市委书记。以史为鉴明事理，改革就有阻力，就会冲击人已有的思想观念，冲拆少数人的利益，遭人反对。只要为群众集体发展就值。回过头来看……时间能说明一切，证明一切。挫折也是一种幸福。•（三）科学的工作方法•1、我这一年班级工作怎么做，第一学期怎么抓，抓什么，第一月干什么。第二学期计划如何定，班级处在年级什么位置，学生如何进步，该怎样教。•2、工作研究•①计划是目标，要落实。通过什么途径落实、贯彻。•②耐心、细心、爱心、关心、知心、刚柔并济、宽严适度。过宽则纵，不好收拾。过严学生外流，而且学生会对教师嗤之以鼻。要把握好尺度，没有惩戒的教育是不完全的，你把学生打得鼻青脸肿，家长闹到学校，学校还要给你擦屁股，明显是不对的。•关爱不是溺爱•宽容不是纵容•认真不是较真•四、宽容理解课堂乃快乐之地，（以后针对课堂教学要阐述的观点）同时课堂是允许出错误的地方。作为教师的准备，既要发现学生的优点，长处，也要看到其不足，同时如何让其错误减少，或不再犯错，是我们作为教师的职责。把道理讲给学生听，而且要让学生接受你的观点和帮助。赢得学生的理解和支持。既要教师宽容的态度，又要有科学实用的方法。要求教师具有这种思想理念，思想决定思路，思路决定出路，不出去怎么有路。这点学校会尽可能的创造条件和机会：•请进来——马陵初中到来已拉开序幕，还有宿迁中学，市实验学校等•走出去——怎样学杜郎口模式？哪些人去？年级组长做安排。•中考考好，还可以有更广阔的学习空间，学习途径对学校工作，我们也应以宽容的态度，理解我们学校的难处。07新华日报7.29日文章，教育经费不得用于职工福利，待遇。绩效工资出台，实行以后，以文件形式要求不得发放任何福利。更何况我们中扬加100元/月工资呢？我校的硬件有目共睹，配套设施有无？齐不齐？自家的小孩在那环境是怎么样想呢？学校要发展，条件要改善。但每当看到辛勤工作的同志，取得成绩的同志，心中很想为其做点什么？面对上级文件要求，部门卡，难啊！我们无时无刻不处于矛盾之中，矛盾是贯穿事物发展的始终。这时要敬请各位，记住别人的好处，忘记别人的不足，宽容别人的短处，理解人的难处！•中扬中学硬件要发展，软件要提升，缩小与兄弟学校的距离。让中扬父老乡亲的子女平等享受相应的教育资源（硬件配套、软件内涵提升）。•教职工激情工作，快乐生活，辛苦着，幸福着。这是摆在我面前的两个重要课题——我认为课题组组长是我，组员应是中扬中学的全体教职员工。如何研究课题？开展课题？既是课题本身又是上级要求我们必须大干当前，大干、实干、苦干、拼命干、而且要用心干、尽情干、用劲干。更要勒紧腰带干几年。同时更是我们作为教育工作者的良心和责任的要求。面对着几万中扬父老乡亲期待的眼神，以及千名嗷嗷待学的学生求知欲望。没有任何理由不干。无论是为工资，为岗位，还是为减少我们的学生，都应该以吃苦求吃香，以有为而有位。有位必先有为，辛苦着，快乐着。不会工作，就不会生活。以上仅是个人观点，仅供参考，敬请指教！工作中有困难，有痛苦，也有快乐！有困惑，有迷茫，也有幸福！总之理解万岁，谢谢各位！