VANKE-HR-F023劳动（劳务）合同变更预通知书

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料劳动（劳务）合同变更（续签）预通知书基本情况姓名所属部门性别年龄入司时间工资级别合同类型合同期限合同到期时间变更原因为了配合新出台的《上海市劳动合同条例》的部分条款的变更，公司将与员工签订新版的《劳动合同》，并欲统一公司全体职员的劳动（劳务）合同的订立日期，公司决定将所有职员的劳动（劳务）合同到期时间统一调整为2002年3月31日。续签的劳动（劳务）合同自2002年4月1日生效。职员同意确认（签字/日期）：部门经理意见是否续签〇是〇否原因表述及其他：签字/日期：主管副总意见签字/日期：人力资源部意见是否续签〇是〇否续签期限〇1年〇3年〇年原因表述及其他：签字/日期：合同种类〇劳动〇劳务总经理意见签字/日期：知会本人确认〇先生〇小姐，有鉴于您与我公司原签〇劳动合同〇劳务合同将于年月日到期，经系统评估，我公司决定□将于月份与您续签年期的〇劳动合同〇劳务合同至年月日；□合同到期后不再续签。特此知会，请确认。经考虑，我同意□续签劳动/劳务合同；□不再续签劳动/劳务合同。签字/日期：