纪检部部门规章制度

纪检部部门规章制度【篇一：纪检部规章制度】纪检部规章制度1、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。2、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3、纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。4、全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。5、纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。纪检部规章制度细则一、惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。5）对大队成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。二、奖励制度1）对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬。2）再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。三、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系1）对组长的职责规定：组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作。2）对队员员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动。3）组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。4）工作人员在遇到突发事件（突发事件如：查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），然后需第一时间向上级报告。5）对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。6）纪检部组织体系：一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组。各组组长原则上由干事担任。秘书组职责：负责各种活动的策划，全院出勤的安排与统计，协调各组的工作，部门的考勤。纪检组职责：对院学生会纪检部职责的执行。四、考勤细则1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向主管副部长打电话进行请假，未按时向主管副部长请假者视为缺勤。2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。5）参加工作例会时，必须自觉关闭手机、保持安静。五、行为规范1、查勤1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4)如实反映出现的各重问题及情况。2、维护晚会等活动的秩序1）不迟到早退。2)积极维护活动等各项秩序。3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。4)不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。5）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。旅游系纪检部【篇二：学生会纪检部规章制度】学生会纪检部规章制度1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。2.作为纪检部成员应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3.纪检部全体成员要热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。纪检部规章制度细则一、惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。二、纪检部职责规定、要求及组织体系1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。2）对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各组员应服从组长管理，按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极协助其他各组工作；积极参加学生会开展的各项活动。3）组长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，积极进取。4）遇到突发事件如：（查勤遇到学生特意刁难）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。5）对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。6.纪检部组织体系：一个部长、三个副部长、五个纪检组。三、行为规范1.查勤1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。【篇三：纪检部规章制度(样本)】南昌大学科学学技术学院信息学科部学生会纪检部规章制度学生会纪检部，是专门负责学科部纪律及监督学生会干部的部门。对成员的要求：律人先律己、公平公开公正。本部积极参与维护学科部稳定以及整顿学风等工作，维护我学科部形象；与其他部门相互配合、组织大型活动，例如对篮球赛、新老生交流会等活动场地进行秩序维护等。为确保各大型活动的顺利开展尽应有的责任和义务，根据学生会各种制度制定本部门制度。总则1.必须遵守校纪校规与学生会规章制度。2.有责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。3.自愿并热情服务全校师生，全心全意、尽职尽责。细则一、人事制度1.招新规则1）开学根据部门招新策划和工作实际情况招聘新部员，在学生会主席团的统一指导下完成。2）竞选者成功竞选后，在工作中试用一个星期，试用期结束后，纪检部部长（主席团）根据其在此期间的表现作出评估，表现优者即可成为纪检部正式部员，试用期不合格者应予辞退。3）对招新要求如下：品德优秀、成绩良好、团结同学、关心他人、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。2.组长任命组长是由纪检部部长对部委进一步审核而定，由部内表现突出的同学任命。二、纪检部组织体系及其相应职责1）纪检部组织体系：一个部长、二个副部长、纪检成员以及成员组成的小组。2）对部长的职责规定：根据实际情况决定部门的发展规划，。3）对副部的职责规定：积极配合部长制定出部门的发展规划，协助部长管理部门，多与部门成员沟通，起到纽带作用，并有责任和义务培养成员处理问题的能力和为其提供锻炼的平台，部长不在的时候代替部长处理部门内外事物。4）对组长的职责规定：组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取部长工作建议；组长有责任和义务对本组成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。5）对纪检部成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各部员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或意见；积极协助其他部门工作；积极参加学生会开展的各项活动。6）组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。7）工作人员在遇到突发事件（突发事件如：出操遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，应将该班级或个人记下（学生出勤情况表），然后需第一时间向上级报告。8）对于部员退出纪检部（学生会），部员需提前一周向部长递交退部申请，经部长例会批准后方可正式退出。三、值班制度1）值班时间：星期一至星期五每天下午4:30——6：40；2）值班地点：电机楼一楼学生会办公室（114）3）查班人员：由部级讨论决定之后安排；4）学生会值班实行签到制度，不可以替签或代签；部门值班负责人做好相应的值班记录。5）查班人员应该不定期的检查各天值班情况，并将情况登记在纪检本上。四、会议制度1）2）3）各成员必须将手机设置为无声或震动，以保持会场安静。学生会例会、临时会议等的召开，由学生会主席团来安排给办公室，部门会议每月至少开两次，时间只在一小时左右，地点和时间由部由办公室统一通知各部部长。长通知。4）各项会议的签到人员应该做好签到工作，之后统计出来上报主席团，五、请假制度并存档。1.各部门成员若请假，部内成员必须写请假条并经部长签字后由本人交到值班室纪检部处，部长的请假条必须由分管主席签字后交到值班室纪检部处，主席团成员必须由主席签字后交值班室纪检部处有效，否则按抗会处理。2.临时会议、活动，请假者如有特殊原因不能按时上交请假条，须提前告知纪检部，并于３日内补交请假条，否则请假无效，按缺席处理。六、考勤细则1）请假：有事确实不能参加会议或值日者，必须严格履行请假规则，需向当天的组长或副部长请假，未按时向当天的组长或副部长请假者视为缺勤。（如找不到组长以及副部，可让其他部员帮请假。如理由不成立则视为缺勤）2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。七、惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。（特殊情况除外）2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。3）在工作中不认真职守者给予警告并在例会上批评。5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。6）成员无特殊情况本学期内请假超过三次者取消评优资格。八、奖励制度1）对于在工作中做出突出表现的部委，可在开例会时进行表扬。2）再评选优、先进个人等荣誉时，纪检部将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。九、早点到相关事项一、工作人员规范1、2、3、4、5、遵守时间，不迟到早退，按时完成任务。秉承公平工作原则，全心全意为学生服务宗旨，积极认真工作。学生会干部应仪表整洁、大方，时刻以饱满的热情为学生服务。积极配合各班班长组织好班级晨读晨练，随机处理突发情况，之后有事确实不能参早点到者，必须严格履行请假规则，需向当天值日向组长如实汇报。组长请假，未按时向当天值日组长请假者视为缺勤。6、7、在工作期间，不管你有什么想法，都必须服从安排，凡是以一个干如果在工作期间存在不合理的做法，一经举报，视情节严重情况做部的身份处事。出处罚。二、流程图附则1.本制度是根据信息学科学生会各项制度制定出来的部门制度，如遇到冲突，一切以学生会各种制度为准则。2.本制度的最终解释权归信息学科部学生会纪检部，根据部门的以后情况进行相应修改。3.本制度的修改需要在部门全体例会上进行讨论的基础上，否则无效。南昌大学科学学技术学院信息学科部学生会纪检部二〇一〇年十二月十二日