学生会组织部规章制度

学生会组织部规章制度【篇一：学生会组织部工作制度】组织部规章制度为了保证组织部工作正常顺利地开展、加强部门的内部管理、提高同志们的思想素质和工作能力、强化部门组织建设，增强部门工作效率，特制定本条例。【基本制度】(一)部门各级成员应遵守学生会一切制度和规章，热心参加学生会各项工作，共同营造学生会良好工作气氛。（二）部门成员应接受上级老师的工作安排，如有意见应于事前声明；如无异议则应全力完成各项任务，（三）忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、服从命令。（四）密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务。（五）努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率。（六）用自信、阳光、健康的心态面对生活和学习。（七）用严谨、踏实、低调的工作态度对待部门工作。（八）用精诚团结、通力合作、同舟共济的精神对待自己的战友（九）分清场合、正确处理上下级关系。【会议制度】（一）每两周一次的全体例会，无特殊原因不得请假、迟到。（二）部门会议无特殊原因不得请假、旷会。（三）团支书会议全体成员应佩戴工作牌、提前5分钟到达会场，做好相应准备工作。（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。（五）会议期间不得接听手机，不得无故进出会场。应做好相应笔记。【请假制度】（一）不得无故请假。（二）事前应与部门负责人取得联系，说明请假事由。（三）请假需得到批准，不得由他人代请。（四）因公事请假未能参加相应活动的，不记入考勤。组织部规章制度（二）1.热情地对待周围的人，学会对遇到的同学微笑。2.参加会议活动养成守时的好习惯，在会场不高声议论，懂得尊重他人，注重自己的形象。3.言行举止注意区分时间地点和场所，工作中认真严肃，生活中幽默诙谐。4.尊敬师长，友爱同学，主动关心人，帮助人。5.时刻注意自己学生干部的身份，遵守校纪校规，自觉地做学生中的先锋。6.对于敏感的社会问题，不盲从，有自己冷静的思考和独立的看法，积极配合学校和老师的工作要求。7.对学习有积极的态度，探索科学高效的学习方法，力争事半功倍。8.工作认真谨慎，及时总结。一天一小结，一周一总结，一月一规划。9.培养科学合理的生活习惯和健康文明的生活方式。10.积极锻炼身体，保持健强的体魄。11.高调做事，低调做人，注重提高工作技能和能力。12.注重团队合作，对同事多一份理解与宽容，和谐地处理好同事之间的关系。13.在身体、精神、心灵、社会情感四个方面不断地更新自己。【篇二：学生会组织部规章制度】组织部规章制度一、团委组织部内部管理制度为了使团委组织部内部管理更具规范性、系统性、合理性，特提出以下几点管理办法，请大家认真阅读并严格遵守。（一）例会管理1、内部例会。时间为每周一晚6:00，地点为敏行楼306。如有特殊情况，时间、地点另行通知。（二）签到每次例会，都要求在签到表上签名。如有特殊情况不能与会者，请事先向部长或副部长请假，三次无故缺席例会视为自动放弃组织部工作。（三）工作记录1、部内人员要求每隔1—2天到学生会办公室，在部门工作表上登记这段时间内所做的具体工作，要求注明时间、地点、事件。2、部内人员还可以在粘纸上写明自己的活动内容、心得体会、信息通知、信息回复等，并将粘纸贴在桌子上。（四）值班1、值班地点为学生会办公室，值班时间依据督导部通知2、值班同学必须按时到达值班室，如有特殊原因不能值班者，可以与其它时间值班人员对换，以避免值班无人，两次值班不到视为自动放弃组织部工作。3、值班人员应先确认该值班时间的工作事项，并结合工作记录本及桌子壁上粘纸逐步落实完成各项工作。4、值班人员要注意自己的言行，处理好与其他部内及办公室内人员之间的关系。可以自带笔记本电脑和书本，但是禁止在笔记本上打电脑游戏，空暇时间可以自习，注意自觉清扫办公桌并且保持室内卫生。5、值班人员在值班时间内，应整理并回复前一天或当天的部内人员的留言，同时查看组织部物品管理记录本，整理物品归还情况。（五）文件资料及物品管理1、将各活动的所有相关资料统一进组织部文件夹内，方便期末总结时查找。2、在学生会办公室有组织部的柜子，内部有近期活动的计划书、资料等等。3、除部分近期资料在办公室，组织部其它物品全部在柜子内，奖状、文件如果活动需要物品，请先与负责人取得联系，然后在组织部物品管理记录本上登记，要求注明取出时间、取出人、取出原因及归还时间，最后方可取走。二、团委组织部活动承办的相关事宜为了使团委组织部主办的活动更具规范性、计划性，避免往年活动中出现的问题，如活动计划时偏离主题、宣传资料出现错误以及对活动资料保存不完整等，特提出以下几点管理办法，望各院系组织部在活动中明确并认真遵守。（一）活动前期准备1、在活动开始之前，办公室会在例会上向各部门下发通知和相关主题。各院系根据自身情况进行准备。2、各院系需根据相关要求，撰写承办计划书。计划书的撰写要全面详实，体现活动前期宣传、会场布置、后期总结等具体计划，并涵盖各院系自身的承办优势和亮点。另外，计划书中还需明确体现活动预算和时间安排，以确保活动的有序进行。（二）活动中期安排1、物品准备。各承办部门需根据活动相关安排，提前准备如:桌布、鲜花、水、湿巾、嘉宾名牌及座次表等打印物品。2、地点落实：负责人员需联系大活、图书馆报告厅、教学楼等地的负责人，并对活动中所涉及的相关仪器进行安排。准备过程中应听从场地负责人的指挥，对于以下几点易发生问题应尤为注意：（1）、物品检查，有无缺漏。（2）、投影仪的调试，应重点考察准备电脑的匹配问题。（3）、活动中需要借用物品的应根据团委文件上说明的借用方法到指定地点借取（三）活动后期总结1、物品的回收：在活动结束后，承办部门要对活动中所涉及的物品进行回收，并将其带回团委的指定位置，交还相关人员进行登记。3、活动资料总结：活动结束两日内承办部门及相关负责人需要将活动中所涉及的文字及图片材料及时保存到团委组织部文档中。【篇三：团委学生会组织部管理规章制度】团委学生会组织部管理规章制度部门规章：1.组织部成员应服从上级安排，听从指挥，不得擅自行动。（若出现跨级上级安排工作，应第一时间通知直属上级自身的工作变动，便于部门内部工作的正常进行）2．工作中应积极进取主动学习，与人相处应谦和礼让。3.工作、执勤、例会等正式场合必须佩戴胸卡。4.工作实行责任承包制，谁负责谁承担，专人专责。5．严格要求自己，工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。管理制度:1.工作、执勤、例会等正式场合的集体活动a．迟到、早退①．4次了解具体情况并作做思想工作②．5次按缺席一次处理b．缺席①．1次了解具体情况视情节轻重给予处理，情节严重者给予警告处分②．2次了解具体情况视情节轻重给予处理，情节严重者给予留部查看处分③．3次给了解具体情况视情节轻重给予处理，情节严重者予开除部门处分c．请假①．部门内部干事如有特殊情况不能参加部门工作、执勤、例会等需向直属上级出示书面请假条，批准后交由部门负责人审核，情况属实者给予准假并交部门档案管理员备档2.评优制度按平时考勤进行最初评定↓全部人员对待评人员进行投票选举↓由部门负责人进行初步考核↓通过考核上报团委进行最终审核↓完成评优工作枫语轩管理制度1．室内禁止吸烟2．室内物品由负责人统一清点、管理，如有需要应上报并做登记3．室内卫生由安排人员进行清理，应时刻保持清洁4．离开时应关好门窗与照明设备5．钥匙管理①不得私配钥匙，将钥匙转借无关人员②负责人一把，副部长一把，值班人员一把，共计三把钥匙云南新兴职业学院团委学生会组织部二零零九年五月二十五日