疫-.情期间事业单位人员上岗方案

文件编号___________YI情期间事业单位人员上岗方案单位20XX年XX月XX日目录一、职工复工排查......................................................................................................11.编制防控方案...................................................................................................12.职工健康监测...................................................................................................13.储备消毒用品与防疫物资...............................................................................14.各项登记台账...................................................................................................1二、复工期间工作安排..............................................................................................11.职工就餐...........................................................................................................22.远程办公...........................................................................................................23.工作弹性...........................................................................................................24.上下班错峰.......................................................................................................25.AB角轮班...........................................................................................................26.上下班防护.......................................................................................................2三、办公区域消毒......................................................................................................31.各科室消毒.......................................................................................................32.电梯间消毒.......................................................................................................33.公共区域消毒...................................................................................................3四、突发性防疫应急措施..........................................................................................31.突发事件应急处理...........................................................................................32.突发事件处理...................................................................................................43.突发事件善后...................................................................................................4第1页共5页为保证复工期间单位职工的生命安全，各项工作稳步推进，深入贯彻执行国家关于复工期间防疫工作的各项规定，特编制此方案。一、职工复工排查对全体职工近14天行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接，确保复工前各职工情况排查到位。1.编制防控方案制定卫生防疫应急预案，制定防疫和复工工作方案，方案至少应包括以下几个方面：防疫防控组织机构、各科室主任职责分工、防疫防控措施、后勤保障、日常管控、应急处置、排查制度、职工返岗安排等内容，明确各级防疫责任机制，将责任落实到个人。2.职工健康监测对于由外省归来的职工，将被列为重点监测对象，尤其是疫。情高发区省份或可能有密切接触史的职工，将排查其返X时间，并采取居家隔离的措施，按规定落实医学观察、隔离，确保隔离观察14天无不良症状、并经体温监测无异常后方可上岗。3.储备消毒用品与防疫物资根据复工职工数量和防疫防控要求，配备多个红外体温监测仪，及足够的防控物资（包括不少于14天的口罩、洗手液、消毒液等），建立库存及使用台账，出库时需将余量及使用量登记在册。4.各项登记台账编制职工台账、14天内职工行动轨迹记录、返X人员台账等登记文件，确保复工人员内无携带病。毒者，防止办公室内交叉感染。二、复工期间工作安排对于所有复工人员，每日上班前将进行体温监测，并及时登记在《事业单位复工人员体温监测日表》内，以作监测依据。第2页共5页1.职工就餐就餐前需洗手，方可摘下口罩，就餐后立即洗手、消毒、佩戴口罩。禁止职工扎堆就餐，建议职工通过自带午餐、订外卖等方式就餐，就餐期间禁止交谈，间隔距离保持1米以上。复工期间如在员工食堂就餐，需分散落座，用餐前摘下口罩，禁止聚集性用餐，禁止下班后聚会。2.远程办公对可远程办公的岗位，鼓励其实行居家办公，避免不必要的接触，可通过钉钉、微信等办公软件进行远程会议，确保各项工作可顺利开展，又无需担心职工人身安全。3.工作弹性分早、中、晚三班，早班时间为7:00-16:00，中班时间为11:00-20:00，晚班时间为13:00-22:00，建立职工排班表，实行弹性办公制，每班次人员不得超过单位总人数的三分之一，办公期间禁止无必要交谈，禁止聚集性活动。4.上下班错峰弹性办公采取的三班轮换方式，可错开上下班高峰期，避免职工在上班途中接触人员过多，降低其感。染几率。5.AB角轮班同岗位职工可采取轮班制度，避免同办公室内人员密集，不得同时在单位办公，工作交接时应做好防护，尽量采取网络沟通的方式。6.上下班防护要求所有职工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必途中全程佩戴口罩，尽量避免用手第3页共5页触摸车上物品，抵达单位后立即洗手消毒，方可开始办公。三、办公区域消毒1.各科室消毒加强全体职工的防疫安全教育和培训，提高防疫意识；每天早晨对全体职工进行体温监测，对于来自新。冠肺。炎高发省份的职工进行重点监测，发现异常及时上报；办公区域保证干净整洁，职工对其工位用75%的酒精消毒液自行消毒，室内保持通风良好，频率为每天至少5次；对于出现干咳、发热等疑似症状的职工，应及时进行隔离观察并上报区卫生防疫科室。2.电梯间消毒电梯间要保证定时消毒，酒精的挥发性极高，消毒时间间隔不应超过1小时；电梯内摆放一次性手套或纸巾，防止直接用手接触电梯按钮；电梯口摆放垃圾桶，用完的手套和纸巾立即丢入桶内，垃圾桶及时消毒；乘坐电梯时分批进入，不应一次性进入超过5人。3.公共区域消毒对于茶水间和洗手间等公共区域，应培训保洁人员利用有效氯溶液对其进行消毒，并提高清洁频率，保证办公区域干净卫生；洗手池旁边放置洗手液，并设置“便后冲水”、“便后洗手”等警示标语，提醒职工做好个人卫生防护工作；厕所门把手处放置纸巾、一次性手套或酒精消毒片，防止与其直接接触。四、突发性防疫应急措施1.突发事件应急处理（1）接到职工对突发事件的报告后，保卫科应立即组织相关人员进行核实情况，及时向有关领导进行汇报，并向区卫生防疫科室报告情况，协助其进行进一步的检测。第4页共5页（2）立即对办公区域进行封锁，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后，对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒。（3）调查职工感染原因，查明职工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察是有依据可循。（4）全体职工发现传染疾病人或疑似传染疾病人时，必须立即上报保卫科，保卫科立即上报单位领导层及当地卫生防疫部门和疾病控制中心，任何人不得瞒报、谎报、缓报。2.突发事件处理（1）发生突发事件后，相关人员及主要领导要了解实际情况，同时立即前往相关科室迅速按照各自分工采取应急措施。（2）发现疑似职工初期，科室其他人员应积极采取有效的自救措施，对其进行隔离并用消毒液对办公区域进行消毒。（3）职工确认后，领导小组组长应立即组织采取措施，在救护及事件调查处理期间，不得擅离职守。3.突发事件善后（1）复工领导小组内有专人分别负责：接待、监控、后勤、信息和善后，组员各司其职，保证救援工作快速、有效进行。（2）接待人员承担组织协调工作：负责传达应急指导小组的指示及其他任务；负责向急救中心、防疫定点医院以及卫生防疫部门进行报告，同时迎接救护车，给救护车引路并向上级领导汇报。（3）监控人员配合卫生防疫科室对防控措施进行落实，对单位内各场所防控措施进行监督；负责对有传染源的办公室进行警戒，严禁无关人员进入现场；负责维护现场秩序，确保救护工作顺利进行。（4）信息人员负责整理并实时更新省市发病情况及防疫进展，对全体职工定期进行防疫安全教育和培训，使职工了解最新的防疫进度。第5页共5页（5）后勤人员负责收集、统计、评估防疫、救护工作中所需物资准备工作（如防护服、一次性医用口罩、一次性手套、消毒液等），确保充足的物资供应和及时供给调用工作。（6）善后人员在事件处理完成后，对现场进行消毒、清理，消除因为此次事件造成的不良影响及环境污染，安抚同办公区域内职工及感染人员家属的情绪。注：方案于20XX年XX月XX日开始实施。XXXXXXXXXXX20XX年XX月XX日