优秀作品---职业规划书

2目录一、自我探索………………………………………………………31、职业兴趣…………………………………………………………32、职业能力…………………………………………………………53、职业价值观…………………………………………………………94、个性特征………………………………………………………………9二、职业探索………………………………………………………………11（一）职业经理人…………………………………………………………11（二）基金管理者………………………………………………………14（三）银行官员…………………………………………………………16三、决策与应对…………………………………………………………191、职业目标………………………………………………………………192、备选职业目标一………………………………………………………203、备选职业目标二………………………………………………………214、行动计划………………………………………………………………22四、自我监控……………………………………………………………221、评估时间………………………………………………………………222、评估内容………………………………………………………………233一、自我探索1．职业兴趣我使用优赛生涯在线的兴趣岛小游戏和职业兴趣测评探索了我的职业兴趣。通过兴趣岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理，职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是，职业满意度、幸福感和控制感都会增强，这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业兴趣测评的结果，我的职业兴趣如下：自我评估的结果：职业测评的结果:SEC4S社会型(Helper)得分:64社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等能力。E企业型(Persuader)得分:56企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。C事务型(Organizer)得分:44事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。可能适合的职业：福利机构管理者、社会工作者、盈利机构管理者、退伍军人服务官员、工商会事务代表、教育咨询家、宿舍管理员、旅馆经理、餐饮服务管理员、律师助手、个人经济顾问、物理治疗家。职业兴趣探索小结：参考职业兴趣测评结果，回顾我的成长经历，我的职业兴趣逐渐清晰。无论是我喜欢做的事情，喜欢从事的活动，喜欢的课程，还是喜欢的环境，很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。现就我的职业兴趣小结如下，作为未来职业选择的参考：我的职业兴趣主要集中在社会型、企业型、事务型三者之中，所以我的未来职业将定位于这三个类型中。52．职业能力我使用优赛生涯在线的探险团小游戏和职业能力测评探索了我的职业能力。通过探险团小游戏我学习了职业能力探索的一些基本原理，职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。此外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。根据职业能力测评的结果，我的职业能力如下：自我评估的结果：SEI助人者说服者思考者helpersSocialpersuadersEnterprisingthinkersInvestigative社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。研究型（I）喜欢以任务为导向；对数学和科学等感兴趣；常常被认为是独立的、善于分析的和有头脑的；可能话不多，并且常常将领导权转让给别人。职业测评的结果：ESCE企业型(Persuader)得分:63企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。6S社会型(Helper)得分:59社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。C事务型(Organizer)得分:52事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字字等。可能适合的职业：销售代表、客服主管、理发师、裁判员、政府行政人员、财务人员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员、市场部经理、信贷员、管理分析员、节目部主任、保险经销人员。通用技能测评结果：工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力，如沟通能力等。使用优赛生涯在线提供的通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估：360度评估结果：除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。使用优赛生涯在线提供的360度评估辅助工具，我对自己的通用能力进行了更深入的探索7自我评价优点：（1）具有坚强的意志，不论是面对生活或者是工作还是学习中的起起落落，都能以一种乐观的心态去面对，永不服输，永不放弃，“不以物喜，不以己悲”，闲伴开花落，坐看云喜去忧；（2）具有吃苦耐劳的精神，无论处于多么艰难的环境中，都能坚持到底，不怕苦，不怕累，一如继往向前迈进；（3）具有远大的理想，尽管时间在变，但不变的是对于理想和信念的执着追求，相信自己一定行；（4）诚实可信，有责任心：无论何时何地，答应别人做的事，一定会努力地去做到，尽力地去做好；担负起自己应负的责任，不逃避，不退缩。缺点：（1）有时比较软弱，不能拒以为争，归根到底就是心太软了；（2）有些粗心大意，会因为自己的不小心而手忙脚乱的。家人评价优点：能够关爱家人，协调好与家人间的关系；外表柔弱，但内心坚强；做事独立，不用家人担心；缺点：有时比较懒散，做事有些糊涂，认准死理。老师评价优点：开朗乐观，乐于助人，对事情不会斤斤计较；学习上很刻苦，不论成绩的好坏，都能一如继往地坚持学下去；勤学好问，遇到学习上的问题，总会找老师或者是同学共同解决。缺点:有些粗心，遇事有时不够冷静，学习上有时有点懒，不够专心。亲密朋友评价8优点：一个很勤奋的女孩，特别是在学习方面，十分的刻苦。而且她很有目标和理想，为了自己的目标，她很努力。她不是个会轻言放弃的人，不会轻易言败。她为人也很随和，不与别人斤斤计较也很开朗活泼，是个十分懂事的好女孩。缺点：表达能力有点欠缺，而且有时候有点懦弱，不够坚强，个性不够强。同学评价优点：优点是比较细心，做事认真负责；为人比较善良，富有爱心，具有吃苦精神；做事细腻对人友好真诚，对于理想有执着的追求。缺点：比较感性，容易受身边事物左右；有时缺乏积极性，对自己不喜欢的事物会选择逃避，不够坚强，有点软弱，心理有些脆弱。其他社会关系评价优点：做事认真，有刻苦的优良传统精神，生活上也很节俭，活泼开朗缺点：有点小心眼，性格有点让人捉摸不定。职业能力探索小结：参考职业能力和通用能力测评的结果，以及360度评估中身边的人们对我的评价，我对自己的能力有了更为深刻的认识。一方面能力的探索结果为我的职业发展路径提供了参考；另一方面综合分析能力和兴趣的探索结果，也为我下一步培养自己的能力提供了方向。现就我的职业能力小结如下，作为未来发展的参考：93．职业价值观我使用优赛生涯在线的价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评探索了我的职业价值观。通过价值观大拍卖小游戏我学习了职业价值观探索的一些基本原理，职业价值观代表在职业选择过程中我看重什么。不同的人对职业特性的评价和取向不同，这种职业价值观的差异，会对就业方向、岗位选择以至工作投入造成深远的影响。虽然价值观因人而异，没有好坏之分，但选择符合自己职业价值观的工作将更容易带来成就感和认同感。根据职业价值观测评的结果，我最看重的职业价值观按顺序排列为：职业价值观测评结果：职业价值观小结：参考价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评的结果，回顾我成长中经历的诸多选择过程，我对于职业价值观有了较为深刻的理解。在生活中每当我们面临抉择，需要做出决策时，价值观会在隐约地引导我们的行动，价值观的澄清对于职业探索的方向和职业目标的选择有着重要的意义。现就我的职业价值观小结如下，作为未来职业选择的参考依据。通过此次的游戏,我看到了自己想要的是什么,在乎的是什么,人生在世,鱼和熊掌是不可兼得的,有时候会因为一些不得已的苦衷而放弃自己想要的东西,但是无论如何都不可以迷失自我,要看清自己真正想要的是什么!4．个性特征人与人之间存在差异，思考、说话、做事的方式皆有不同，这些差异在衣着打扮、言语表达、举手投足间的流露，将对求职、面试、工作适应、工作投入10等就业的方方面面产生重要影响。使用优赛生涯在线的PDP小游戏和个性特征测评，我探索了自己的个性特征。根据个性特征测评的结果，我的个性特征类型是：ESTJ：外向、感知、思考、判断：152779办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。责任心强、诚心诚意、忠于职守。喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。SJ—传统主义者传统主义者，顾名思义他们常常尊重权威、规则和等级制度，持保守的价值观。其共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼仪、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。可能适合的职业有：银行官员、药剂师、房地产经纪人、保险经纪人、教师（贸易/工商类）、物业管理、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管、业务经理、职业经理人、各类中小型企业主管和业主个性特征小结：参考PDP小游戏和个性特征测评的结果，回顾成长中的事例，不经意间个性特征影响着我们与身边人、身边事的互动。我们需要认识到人们之间的种种差异，不要因为别人与自己不同而咄咄逼人，也需要根据自己的行为特点最大可能的发挥自己的优势，避免自己性格上的不足才能在未来职场中取得更好的发展。现就我的个性特征小结如下，作为未来发展的参考：11二、职业探索（一）职业经理人1．工作本身：作为职业经理人，必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动，坚忍不拔、自信果断和强烈的事业心，能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，组织协调能力以及知人善任的用人能力，在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。工作内容：以企业经营管理为职业，运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验，独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者，可以说职业经理人就是企业的“保姆”，职业经理人通过自己非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚，使自己能够实现企业资本保值增值的责任，带领企业全体员工共同走向更辉煌的明天！工作环境：在一个比较宽松的工作环境下，工作环境较好，工作人员彼此间能够精诚合作，共同为企业创造价值；企业本身充满了活力，是一个具有发展潜力，具有高瞻远瞩的企业！职业的典型生活：注重企业的发展，把企业的发展当成个人生存的价值所在，把企业当家，急企业之所急，谋企业之所利，永远冲在企业发展的前沿，埋首于企业的发展大计中，为企业的发展壮大，付出自己的全部努力！！122．怎样得到工作进入职业的途径：（1）企业招聘：参加一些专场的招聘会，亮出自己的职业优势，以自己的实力赢得企业的认同。（2）借助某些猎头公司：加入猎头公司，通过本身的专业素质、合格的专业素养，优秀的企业管理经验踏上职业经理人之位。胜任标准：（1）学历：大学四年期间，通过本身的努力获得了本科四年的管