MSA培训教材(计数型MSA)

计数型MSA•内容提要培训要点一、MSA执行标准二、MSA分析方法三、MSA实施过程四、MSA结果的计算方法及评价标准五、MSA实施图例说明六、附件专家评估法检测记录重复性&再现性检测记录2010年MSA考核结果•首先执行顾客标准，其次为IPC标准或国军标标准，最后才执行公司企业标准。•如果标准不明确，与顾客协商，统一标准。•检验方法尽量与顾客保持一致。一、MSA执行标准•专家评估法、重复性和再现性法，可任选一种方法进行评价，具体实施方法如下：•1.专家评估法•1.1由专家事先准备好25个样本，每个样本上编上号。•1.2每个样本由专家先进行评价，专家评价的结果不要让被测人员知道。•1.3将被测人员的结果与专家的结果比较，得出每个检验员的正确判断率。•2.重复性和再现性法：•2.1准备25个有代表性的样本，每个样本编上号。•2.2样本没有标准答案，或无法知道正确答案。•2.3多人多次判断（一般至少为三次），分别计算检验员自己的重复性和检验员之间的再现性。二、MSA分析方法•1.样本选择•挑选25个样本,样本必须有代表性，通常10个合格品，10个不合格品，5个不易判断的样本。每个样本编上号。通常一次分析一种缺陷。•2.设计记录表格（详见附件）•3.被评估的人员工序目检岗位的人员均要参与评估考核。•4.实施•4.1对检验员逐个进行测量，MSA实施过程中其它人不允许干扰。三、MSA实施过程•4.2测量前先将样本顺序打乱，防止检验员记住结果。•4.3时间规定：让被评估人员在30分钟内将样本检查完，并将所有缺陷点用红标签标出。•4.4观察测量的过程，即使遇到不对的状况也不要打断和纠正。并将每人每次的测量结果记录于数据表格相应栏中。•5.分析数据，进行改善。•对考核结果进行分析，如果不符合，与检验人员一同分析原因。并根据需要进行相应的培训及改善，直到符合为止。三、MSA实施过程•专家评估法•1.计算方法•不合格品被放行的%=不合格品接收数/不合格品总数*100%•合格品被拒收的%=合格品拒收数/合格品总数*100%•正确判定率%=正确判定数/总数*100%•2.判断准则•不合格品被放行的%＜5%•合格品被拒收的%＜10%•正确判定率%＞90%四、MSA结果的计算方法及评价标准•重复性法（检验员自己与自己比较的一致判断率）•1.计算方法•重复性%=判断一致的次数/总样本数*100%•2.判断准则•每个检验员的重复性＞90%•总的重复性＞90%•再现性法（检验员之间比较的一致判断率）•1.计算方法•再现性%=操作员之间判断一致的次数/总样本数*100%•2.判断准则•再现性＞90%四、MSA结果的计算方法及评价标准五、MSA实施图例说明专家评估法：5%10%90%五、MSA实施图例说明专家评估法：90%＜5%＜10%五、MSA实施图例说明重复性再现性法：五、MSA实施图例说明重复性再现性法：90%90%五、MSA实施图例说明重复性再现性法：90%•专家评估法检测记录•重复性&再现性检测记录•2010年MSA考核结果六、附件Thatisall!!把知识运用到工作中去！前进！！THANKYOU！