(凤山人力资源部)人事管理表格

重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司1凤山建筑（人力资源部）编制人：批准人：修订日期：2012年5月28重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司2一、人力需求表…………………………………………………………………………3.二、求职申请表…………………………………………………………………………4.三、员工履历表………………………………………………………………………5.四、试用期协议书……………………………………………………………………6.五、经济担保协议……………………………………………………………………8.六、新进员工职前培训表………………………………………………………………9.七、办公用品领用登记单……………………………………………………………10.八、试用员工转正评价表……………………………………………………………11.九、试用员工转正自我评价表………………………………………………………12.十、试用员工转正相关人员评价表…………………………………………………13.十一、员工转正通知书………………………………………………………………14.十二、项目经理聘用合同书…………………………………………………………15.十三、施工管理人员聘用合同……………………………………………………19.十四、旋挖钻机机手聘用合同………………………………………………………23.十五、薪资调整呈批表………………………………………………………………29.十六、员工调动单……………………………………………………………………30.十七、员工晋升申请表………………………………………………………………31.十八、员工奖励申请表………………………………………………………………32.十九、员工违纪处罚单………………………………………………………………33.二十、员工离职申请表………………………………………………………………34.二十一、合同会审表…………………………………………………………………35.二十二、员工辞退通知书……………………………………………………………37.二十三、会议签到记录表…………………………………………………………38.重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司3人力需求表部门岗位级别部门主管需求人数建议薪资新岗位设置新增员工补充空缺编制内编制外本次招聘是否需要公司人力资源部协助是否被取代员工姓名期望到职日期申请原因人员要求性别（男）（女）年龄学历专业工作经验语言要求其他要求岗位职责申请部门负责人申请日期项目部负责人意见(生产工地适用)人事部负责人意见公司副总意见总经理批复重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司4凤山建筑新员工入职申请表应聘岗位：可到岗时间：填表日期：年月日员工编号：备注：1、本表为前来面试人员或未转正员工填写；2、总部员工编制范围内及分公司经理级别以上人员（含），此表在集团人力资源部统一保管；3、分公司经理级别以下员工编制范围内，此表在分公司人力资源部统姓名性别出生年月籍贯寸照民族身高体重血型政治面貌健康状况婚姻状况专业职称最高学历专业毕业院校固定电话手机邮箱身份证号居住地址户籍类型城镇□非城镇□户籍所在地（省）（市）（区）派出所紧急联系电话联系人关系家庭成员姓名称谓工作单位职务联系电话技能特长及爱好计算机水平：外语：语种级别其它技能：个人爱好及特长：工作经历起止日期工作单位职务/主要工作职责离职原因薪酬证明人及电话教育背景起止日期学校/培训机构专业/培训内容所获学历/资质脱产/在职证明人及电话能否出差能否加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作否□是□（姓名）授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：日期年月日重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司5一保管；员工履历表岗位、职务：部门：编号：个人资料姓名性别出生日期身份证码婚姻状况民族籍贯户籍所在地毕业学校、专业学历、职称本人联系电话联系地址、邮编家庭电话家庭住址特长驾驶证照紧急事故联系人姓名、电话、地址联系电话手机传呼语言及电脑技能普通话外语语种及等级电脑技能其它如因工作需要，是否可接受外派其他分支机构是否可考虑招聘方式公开招聘推荐（推荐人姓名：岗位、职务：）是否有亲友在公司任职否是（姓名：岗位、职务：）兹声明：本人在履历表上填写的内容全部属实，愿接受公司查询，如有虚报，公司可作开除处理。员工签名：日期：现薪资情况（人力资源部填写）现薪资状况现岗位、职务人力资源部审核部门经理批示试用期薪资现薪资总经理签名入职、转正、离职情况记录（员工填写）入职日期转正日期离职日期岗位、职务等异动情况记录（人力资源部填写）备注：1、本表为正式员工填写；2、总部员工编制范围内及分公司经理级别以上人员（含），此表在集团人力资源部统一保管；3、分公司经理级别以下员工编制范围内，此表在分公司人力资源部统相片重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司6一保管凤山建筑工程有限责任公司员工试用期协议书甲方：重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基工程部乙方：身份证号码：根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容：一、试用协议期限：1、试用期为三个月，自年月日至年月日；2、试用期满后经甲方考核合格，给予转正；3、甲方根据乙方试用期的表现，确定具体的转正日期，但试用期最短不少于一个月，三、试用期岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。四、甲方的基本权利与义务：〈一〉、甲方的权利：1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。〈二〉、甲方的义务：1、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件；2、按照本协议支付给乙方薪金。3、对试用期乙方因工伤残，甲方有责。五、乙方的基本权利及义务〈一〉、乙方的权利。1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2、享有当地政府规定的就业保障的权利；重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司73、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；4、对试用状况不满意，请求辞职的权利。5、试用期满，有权决定是否签订正式劳动协议；6、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；7、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；〈二〉、乙方的义务。1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；2、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；3、维护公司的声誉、利益的义务。六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定：1、若试用期未满乙方离职，则试用期间工资如下：试用期工资按月工资2000元计算，能力突出者可要求提前申请转正，可填写转正申请表上报公司审核。试用期不满一月者不给予结算工资。2、试用期甲方不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，给予办理有关社会保险；3、试用期，乙方请长病假累计10天、事假累计超过7天者，试用协议自行解除。4、试用期间乙方为试用岗，试用期满定岗定薪。乙方必须无条件服从公司的岗位调动。5、员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动协议；七、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：乙方：总经理：签字：签约日期：年月日签约日期：年月日重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司8签约地点：签约地点：经济担保协议甲方：重庆市凤山建筑工程有限责任公司乙方（被担保人）：身份证号码：丙方（担保人）：兹经上列当事人平等协商，就丙方自愿为乙方在甲方任职期间因过错给甲方造成损失时承担经济担保责任事宜达成如下协议，三方共同遵守：一、乙方已应聘为甲方的，该职位属于甲方所规定的特殊工作岗位，丙方故此自愿为乙方向甲方提供经济担保。二、丙方自愿在以下各项情形下，为乙方连带承担经济赔偿责任：1、乙方因过错损坏甲方财产给甲方造成损失时；2、乙方侵占或贪污甲方财物给甲方造成损失时；3、乙方遗失所保管的归甲方所有的财物给甲方造成损失时；4、乙方离职时依法应赔偿给甲方的教育培训费用；5、因乙方的失职行为导致甲方对外承担经济责任而给甲方造成经济损失时；6、因乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成直接经济损失并导致甲方商业信誉和商品信誉被侵害时。上述1至4项损失范围以甲方实际经济损失为准；5至6项损失范围以相关法律文书确认的数字为准；且第6项之情形延续至乙方离开甲方工作岗位以后的任何期间。三、本协议自上列三方当事人签字盖章之日起生效，至乙方从甲方离职并办理离职手续之日止失效，但本协议第二条第6项的特别约定外。四、丙方应向甲方提供身份证和户口薄的复印件各一份，作为本协议的附件。甲方（委托代理人签名、盖章）：年月日乙方（签名、手印）：年月日丙方（签字、手印）：年月日身份证号码：现居住地址：家庭电话：工作单位名称：工作单位地址：工作单位电话：重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司9与被担保人关系：经济状况（年收入）：新进员工职前培训表姓名：到职日期：年月日部门：职位：序号培训项目培训日期培训时间培训人1岗位职责2培训计划简介3工作环境介绍4公司简介（1）基本概况（2）公司历史、精神、经营理念及未来发展（3）公司组织结构说明5介绍公司同仁（1）各部负责人（2）员工自我介绍6人事规章与福利说明（1）作息及考勤规则（2）各项补贴、津贴（3）服饰、礼仪和接待规定（4）办公设备的使用（5）休假及加班规定（6）奖惩规章7员工手册说明8财务制度说明（1）差旅规定（2）费用报销规定（3）主要财务规定9部门职位工作内容介绍10消防安全知识普及11紧急事故及灾害处理12其他重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司10受训人：部门负责人：办公设备、用品领用登记单姓名：部门：岗位：名称单位数量单价签名领用时间重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司11部门负责人：年月日试用员工转正评价表填写日期：年月日员工个人资料姓名性别出生日期学历专业籍贯入职日期招聘形式□社会招聘□学校招聘□亲友推荐婚姻状况□否□已配偶姓名及工作单位父母地址邮编电话配偶住址邮编电话工作情况（由项目部填写）1成绩好□合格□再培训□2成绩好□合格□再培训□3成绩好□合格□再培训□4成绩好□合格□再培训□5成绩好□合格□再培训□实习岗位工作情况（自我评估）岗位名称任职地点任职时间是否适合本人和同事相处情况是□一般□不合适□愉快□可以□公事公办□是□一般□不合适□愉快□可以□公事公办□是□一般□不合适□愉快□可以□公事公办□说明：1：个人是否有特殊情况并和公司规章相抵触而不能执行否□有□原因：2：就个人计划而言,你希望在那类岗位发展?岗位A：原因：岗位B：原因：3：个人有何专长或优势？专业技术：A：B：C：D：个人心理：A：B：C：D：重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责任公司12其它：4：个人计划在3年后担任公司哪项职务通过担任哪三项职务而最终达成目标职务：阶段1：阶段2：阶段3：试用员工转正自我评价表填写日期：年月日综合评述试用期实习过程中个人取得了哪些成绩对公司的评价个人发展的期望或要求备注重庆市凤山建筑工程有限责任公司机械化桩基部重庆市凤山建筑工程有限责