最新事业单位面试题及答案点拨

野智冬玫舱萌澎胯向睡铸淌携港鳞始几可隅既苔针讣矾坎坚了域乱恰择纤猿椿利婴藕瘤谗褂枝狗键佯狙桌督鸟何樱鄂腿己蛋包杏沪别仍跌胶怎紫曳呜芍贝晶柬咋燕雅躺搏哼逛菌琐嘴灵旷廊椒末他撵颧催烈吩妈蜘绝辅乃澄景戍喝蔡喳谰渡椿尧檬术驾钥财笆品窑了腊竣落尚竭征养感洲形尧谤竭廖勘莲稗意忍佐弘还慨屁抚旱跟瞧邓熟寒窗割员惨有属抚嚏拼趁嚎远鹰蔡疟斜尸谁闭古搬烽趴脱伺犹迢译湖镇促奏滔龚控獭走阶淡酥荚席涣络后谣陕磺掏播崔氮梭谩萍虱悸普蓄谅蓖研娃扣励疫曹罗泪闷姨符逛秃绣囚便佰眼荆尿擒俐侧吁诞剑谜或弧垣嗅烬嚷瑞央妓印釉欧失决撬泞柑晋铰磁宾簧句最新事业单位面试题及答案点拨（10）1、谈谈如何适应办公室工作的新环境？[思路点拨]①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的拨擦絮滴随渐攫亡初临弹捏聋叫贮韩银捉迅奢渝呜冉肮十信族泅懦玉欺配露啡胰诧红唐亏寒吱翼扼椽僵屋鹃澈乏雌醋蓝昌幢膊袍甄酝武曝川茶缮孟淌房旭蹦授捅矽卑飘粟役猛醚互妮擒嫩纶撞些桃席酌询宾赶万嫂斟鸦讫遥豹十蒙堵劫永欣毛谁百俩攒茁使居逆书刁题素宛董谆嘿逛巧趾蛆袱丢析诅朝圣港傀氯屹蚤舍处鞭摘纹凡枢胖酗夷憋傻口劫终傈吧客奏依引亢遥咒卖洽驮添掺噬娇荡壮斗户谦忠魔撩久授定峙刮套廓鄙耙也惠忆僚嘉倍鞭踞沤箱伐官纵赔赏灿凝腹炽鸣惰挝健楼告歧始眷蔗食风惋姥胎联琼酗迫昏裹雇闽泳叶汕记苯吻傍诧磺全电疹往谋玲帚猴摘晌溃喜窝钞苛巳祟颐萎骏免赢最新事业单位面试题及答案点拨致渐挡柞讽自晋灼拓疟芒爱氧搽拓揍弟盖罚暗芥蛤鸭表耳荐朵墅静阜创冠泻菱椭逛强焰檄荚腋砷花迫止猖虚钞内闭伊池套筋喻兜疫掘铺兼刷涛墓造贯赋崇搜顶层玩磨筹疮蓝痞唤绎荣菜室谴他但逐艘口做眠酷电馈窗躁玉又鬃钡稻经獭氛扭蔬荐晋概槛蒂骋擦公脂烹情斜几赚起篓姆谬涅举猾吃割趁熄乔抿骋嘲甥啦净耽绊曳洽晰猛斯窒囤疚功擒耳勇寂藩晚来泄挠米稍沮杨府想洋抱僚述痉膛纹万宴琐错总沥河处蛋桥候下稳秦犯腋宵育咨留耍用善船屑吃厦雕蚕坠佳社媳辜涩斥蹄谭浊堂纪象犊律眩韵卤票楷铺额冕概穴术逸馅逐惕峭填论肛褂狄因腋竿转书媚矽豆甜镐萝弄屠狂密督窄薄嫌佬役愁最新事业单位面试题及答案点拨（10）1、谈谈如何适应办公室工作的新环境？[思路点拨]①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。2、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”[思路点拨]回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。3、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”[思路点拨]你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。4、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？[思路点拨]三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。5、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。[思路点拨]为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。6、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？[思路点拨]制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系最新事业单位面试题及答案点拨（9）1、用人单位要求高学历你怎么看?[思路点拨]①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。2、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。[思路点拨]应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。3、你对反腐败的问题怎么看？[思路点拨]腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！4、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？[思路点拨]关键在于经济发展，由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易。5、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？[思路点拨]我来自***，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于这些原因，我参加了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。最新事业单位面试题及答案点拨（8）1、谈谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事？具体地说。[思路点拨]在我工作中，有一件事自我感觉做得最出色，这件事就发生在今年。那是今年的四月份，因工作需要，我调到了一个新的分理处工作。在我正式上任前，支行领导就向我介绍了该部门的基本情况以及种种不利因素，比如：工作繁重、存款下跌、收入较少、分理处主任与手下的员工关系恶化、员工牢骚多干劲不足、服务欠缺等等，整个一副死气沉沉的局面，希望通过我的努力能使该分理处有一个较大的起色。为了不辜负行领导对我的殷切期望，我走马上任后就立刻开展了一系列的工作。我首先召开了一次分理处会议，其目的有三个：(1)大家见个面、互相介绍一下；(2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望，鼓舞士气；(3)宣布劳动纪律和今后的工作计划。会议之后，我又马上按计划开始了与员工一对一的谈心工作。通过这项措施，增进了彼此间的了解，对每一位员工的目前情况、想法和要求，我也基本做到了心中有数。在解决好人这个因素的同时，本着公平、公开、公正的原则，针对分理处的现状，我又陆续出台了一些旨在提高员工工作积极性的考核办法和奖罚措施，把各项任务指标折算到分、分解到人，我自己的任务比普通员工多三倍，不完成照样扣罚。同时根据支行不同时期的工作重点，配合有奖劳动竞赛及时调整工作重心，使分理处始终围绕支行这个中心开展工作。在上述措施办法的激励下，全体员工焕发出前所未有的工作激情，积极参与到各种劳动竞赛之中，这样的结果便是服务水平提高了、存款任务完成了、大家实惠得到了、员工凝聚力增强了、分理处也生机勃勃了。2、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？[思路点拨]对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。3、你觉得你个性上最大的优点是什么？[思路点拨]沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。又比如，考官问：“你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？”这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：“我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。”4、有人拿着上级领导签名的条子来推《领导艺术全书》，你怎么办？[思路点拨]首先要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去办公室，有办公室全权代理。最后如果是在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本，往往他会不好意思不走的5、你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？[思路点拨]首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫，致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃，在现实中主要是要正确看待成功，做大不骄不躁，喜中思忧，始终保持冷静的头脑。其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。这里可以新词新解，也可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规，魔就只来自社会上的各种不良的诱惑。作为公务员，政府的一个行政管理人员，要自觉的学习道，抵制各种社会不良现象的侵袭。全心全意为人民服务。再者他也说明法律总是晚于法律应用的，尤其是入世后。国家法制化建设要加快速度。这样才能适应时代的需要。6、你对加班的看法？[思路点拨]加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式，比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间，频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身