2018领导班子述职报告和述职表汇编

南川区城投公司2017年度领导班子述职报告和干部个人述职表汇编2018年1月目录1.2017年度领导班子述职报告…………………………………12.领导干部2017年度述职表（龚鹏）…………………………63.领导干部2017年度述职表（韦延华）…………………………74.领导干部2017年度述职表（罗建勤）…………………………85.领导干部2017年度述职表（徐峰）…………………………912017年度领导班子述职报告区城投公司各位领导、同志们：2017年，在区委区政府的坚强领导下，城投公司深入学习贯彻党的十九大精神，进一步解放思想，认真践行“两学一做”，不断开拓创新领导班子工作水平，统筹推进公司工作。按照区委组织部工作要求，我代表区城投公司领导班子就2017年的主要工作目标完成情况、领导班子运转及干部队伍建设情况、党风廉政建设等情况报告如下：一、班子运转及干部队伍建设情况一年来，我司领导班子始终以党的十八大、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，团结协作，真抓实干，同舟共济，充分发挥班子的整体效能，促进了公司的稳步发展，推动了我区城市建设。(一)加强理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平公司领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，主要突出抓好三个层面，第一层面是公司党委中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高。第二层面是领导班子成员常态化制度化认真开展“两学一做”教育活动的有关党章党规、习近平总书记重要讲话的学习，2做到带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言，在全公司党员中起到表率作用。第三个层面是领导班子成员坚持过好“双重组织生活会”，并根据组织生活会要求做好会前各项学习。通过自学与集中学习的方式，领导班子成员进一步加深了对中央、市委、区委全会精神的理解，更好指导全公司工作。（二）围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化1.合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，我司对班子成员做出了合理分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，形成了班子成员之间既有各负其责，又有协调配合的良好工作局面，促其在各自分管领域尽职尽力创新开展工作。2.坚持贯彻民主集中制原则。一是规范议事规则。按照区委区府要求，公司党委及时修订了《领导班子议事决策规则》，坚持主要领导五不直管制度，进一步完善公司议事规则，认真贯彻民主集中制原则，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。二是班子成员自觉遵守党的组织纪律，互相学习，互相监督，分工合作，互相支持，自觉维护领导班子团结和在干部职工中的良好形象，班子的凝聚力和战斗力明显增强。三是坚持开好每年一次的民主生活会。班子成员均能能够敞开心扉、坦诚相见，积极开展批评和自我批评，对班子成员在学习、廉洁自律以及各自分管3工作存在问题和短板敢于一针见血、红脸出汗，同时又能正视问题和及时整改。二、党风廉政建设情况（一）坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度一是落实主体责任。按照上级党风廉政建设工作要求，公司党委坚持把党风廉政建设与公司中心工作同部署、同推动、同考核，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。二是责任层层落实。公司党委与各部室签订了党风廉政建设责任书7份，建立“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部室和所在部室党员的责任网络体系，确保任务明确、权责相当、履责有依、问责有据。班子成员积极担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，切实做到尽职履责。三是认真坚持“五个必须”，严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”，以及重庆市市委“八严禁”“十二不准”和重庆市纪委“六个不准”等要求，防止“七个有之”现象，将权利关在制度的笼子里。（二）坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性今年以来，公司党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，始终把深化理论学习作为加强班子成员思想政治建设的首要任务来抓。一是公司班子成员采取集中学习和自学相结合的办法，通过中心组学习、上党课、观看视频、微学习和短信学习等形式，并在党委会、办公会和党员大会上逢会必学，先后学习了十八届六中全会、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断更新思想，提高政治觉悟，确保班子成员思想上与党中央保4持高度一致。系统地组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，不断警醒自己，规范自己的言行，严守政治纪律和政治规矩。二是紧密联系实际，增强学习的针对性、实效性。班子成员坚持理论联系实际，根据自身的工作抓学习。比如大家对ppp投资建设模式不熟悉，专门邀请专家上门开小灶组织学习。有针对性的学，不断将理论知识运用到实际工作中，达到学以致用的目的。三是加强警示教育。公司以警示语和通俗易懂的漫画等形式更新了办公区域的廉政文化墙，制作廉政文化宣传专栏3期，设立阅读架2个。公司党委今年充分利用企讯通、微信群和QQ群等网络平台发送廉政教育学习短信300余条。公司党委于11月3日组织党员和中层领导干部前往重庆渣滓洞、白公馆监狱旧址和歌乐山烈士陵园等红色教育基地实地参观学习，并重温入党誓词，深化了党员干部对党纪党规的认识，增强了党员廉洁自律意识，提高了拒腐防变能力。三、认真履职工作尽责一是抓工程建设，全力以赴推进24个工程项目，完成投资约10.48亿元。其中渝南大道延伸路、道南中学分部、硫磺安置房1号楼和2号楼已完工投用，隆化大道延伸路半幅道路已通车，其余在建工程正在稳步推进。二是抓融资筹资，积极与金融机构无缝对接，已授信总额85.75亿元，融资到位资金28.65亿元，占全年任务的191%。三是盘活存量资产，资产租售收入约3740万元。四是推进土地储备整治，储备土地594.1亩，整治土地260.45亩，成功出让27号地块和香格里拉零星地块，实现土地出让收益3974万元。五是稳步推进公司改革，正在开展资产账务清理工作，研究业务工作重组、优化调配人力资源，修订集团公司管理制度，拟定子公司管理办法，积极开展子公司资产划转工作。总的来说，一年来，城投公司领导班子按照区委区政府的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，稳步推进各项工作任务的切实开展。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在程国伟涉嫌受贿已被批捕；领导班子集体学习的时间和深度不够；部分班子成员缺乏创新精神和创新意识的现象依然存在。公司体制不顺、机制不活、人才短缺等问题仍然存在。这些都严重制约着我司的长足发展，在今后的工作中领导班子将高度重视，认真研究解决。在新的一年里，我们决心一如既往在区委区政府的坚强领导下，坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实区委区政府有关会议精神，以科学的发展观统领全局，以城市建设和公司转型发展为中心，动员全公司职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，努力开创我司各项工作新局面。述职完毕，请予评议。6领导干部2017年度述职表姓名龚鹏职务党委委员、公司总经理分管工作负责落实公司董事会决策部署，负责公司经营管理及日常事务工作。履行职责及完成工作情况一、坚持以学为基，提高履职能力和水平。坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，也是当好领导干部的重要保证。为了增强自身党性修养和综合素质，我先后通过参加中心组学习、“两学一做”常态化教育和党员大会等方式，集中学习和自学了党的十八届六中全会、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，以及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，参加上级组织的党政“一把手”培训等各类学习和培训活动3次，同时还自觉学习党的理论、方针、政策及有关法律法规和建筑、金融、土地整治等方面的专题培训，认真做好学习笔记，不断提高自身理论水平和业务技能，大胆解放思想，并结合工作实际，将自己学习的体会转化为谋划工作的思路。二、坚持真抓实干，奋力开创工作新局面。作为总经理，我负责落实公司董事会决策部署，负责公司经营管理及日常事务工作。工作期间，一是统筹兼顾，积极协调好与各部门的关系。二是狠抓工程建设，重点项目提质增效。围绕区委、区政府中心任务开展重点工作，2017年主要推进24个工程项目，完成投资约10.48亿元。其中渝南大道延伸路、道南中学分部、硫磺安置房1号楼和2号楼已完工投用，隆化大道延伸路半幅道路已通车，其余在建工程正在稳步推进。三是创新融资筹资，融资工作超额完成。积极与金融机构无缝对接，采用创新融资工具PPN圆满完成融资任务，已授信总额85.75亿元，融资到位资金28.65亿元，占全年任务的191%。四是盘活存量资产，资产租售收入约3740万元。五是推进土地储备整治，储备土地594.1亩，整治土地260.4亩，成功出让27号地块和香格里拉零星地块，实现土地出让收益3974万元。六是大胆创新机制促转型发展。正在开展资产账务清理工作，研究业务工作重组、优化调配人力资源，修订集团公司管理制度，拟定子公司管理办法，积极开展子公司资产划转工作。三、坚持清正廉洁，保持人民公仆的形象。一是严格执行纪律要求，按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”等廉政规定。在工作中，认真履行“一岗双责”制度，从严要求自己，带头廉洁从政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是切实改进工作作风。认真贯彻落实中央“八项规定”、“十二个不准”，生活节俭，不搞特殊化，不参与娱乐活动，不参与请吃请喝，不收礼不送礼，不在工程中捞取个人利益。三是全力维护班子团结。自觉维护班子团结，与班子成员团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持，一心一意谋发展，凝心聚力抓建设。主要不足一是学习不够深入，专业技术知识还有待于大幅度提高；二是创新意识有待加强。7领导干部2017年度述职表姓名韦延华职务党委委员、公司副总经理分管工作负责兴南公司生产经营管理及日常事务工作，负责公司土地储备、整治、拆迁和项目招商工作，对口分管土地储备部。履行职责及完成工作情况1.加强学习，始终保持政治上的清醒和坚定认真学习十九大精神，积极参加“两学一做”学习教育，加强理论武装，坚定理想信念；坚决贯彻执行区委、区政府的决策部署，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终保持政治上的清醒和坚定。2.认真履职，较好地完成了各项工作任务全力抓好渝富兴南公司生产经营工作。2017年，兴南公司征地批文825亩，拆迁房屋236户，拆迁面积6.1万平方米，出让土地378亩，实现土地出让收入85428万元。凤江晓月安置房全面开工，完成工程量的10%，渝南大道、隆化大道实现初通。金川大道已完成招标达到了开工条件，滨河路整治完成了规划方案、土地报件，来游路、水口路完成了征地、初设等前期工作。抓好城投公司分管工作。已完成九鼎山地块土地调规工作，以及殡仪馆扩建项目和生态陵园的土地调规和计划件报批，并已获取九鼎山小学补征地、重庆医科大学南川分院项目和金川大道延伸路（东环路至渝南大道段）项目等土地批文154亩。拆迁房屋面积1万平方米，完成香格里拉地块的挂牌出让，实现土地出让收益3974万元。启动了北环路延伸路、东街片区的房屋征收工作。抓好施工矛盾协调服务，坚持现场处理问题，及时解决群众堵工，确保了渝南大道、隆化大道、九鼎山小学、殡仪馆扩建项目顺利施工。3.注重品行，坚持诚信为本勤政务实自觉加强党性修养和党性锻炼，深入开展“两学一做”专项教育活动，严格以一个党员的标准要求自己，坚持谦虚做人，低调行事，厚道为人、诚恳待人，踏实做事的理念，尊重领导，团结同志，勇于承担责任，不怕难，不懈怠、不推诿，不扯皮，不邀功。坚持勤政务实，现场处理问题，不当甩手掌柜，不搞遥控指挥，带领下属干，做给下属看。在八小时以外严格以一个