卡思迪莱服饰有限公司每月一事五月主题活动方案

卡思迪莱服饰有限公司每月一事五月主题活动方案红五月【活动导言】走在如花园一般美丽的公司里，五月舒适的清风，让我们能够切实的感觉到生活的幸福。而幸福的生活更需要精神的力量。红五月，恰恰带给我们这种精神。让我们在牢牢铭记昨天的同时，更把目光投向未来。【活动口号】愉快地工作，快乐地赚钱【活动主题】“健康第一，快乐第一”“卡思迪莱是我家，创建发展靠大家”“公司因我而骄傲，我因公司而自豪”【活动过程】一、创设氛围：（5月1日——5月31日）以“快乐、健康”为主题，创设公司和谐、向上、轻松、活泼的工作氛围：1．召开例会，做好红五月活动开展的宣传动员。(综合办)2．车间广播、储运等部门晨会宣传。（各部门负责人）；3．张贴“健康第一，快乐第一”，“卡思迪莱是我家，创建发展靠大家”，“公司因我而骄傲，我因公司而自豪”宣传标语，全员发动。（戴王飞、张广圆、谢秀）4．悬挂横幅：愉快地工作，快乐地赚钱（保安室）5．布置红五月主题活动宣传窗。（综合办）二、主题活动：（5月1日----5月31日）1．红五月合唱比赛，独唱比赛；2．体育比赛：男女拔河比赛;3．岗位练兵比赛；三、主题实践：（5月1日----5月31日）（一）红五月合唱比赛，独唱比赛；活动要求：1．宣传发动：各部门车间拿到公司本次活动总方案后，及时发动宣传并组织员工进行活动准备。（各部门负责人）2．内容及其要求：（1）歌唱曲目以红色革命歌曲为主，其他内容的歌曲要求积极、健康、向上（2）独唱参赛选手由各部门至少推选一名选手（车间至少10名选手），需在5月6日前将参赛曲目、选手名单上报综合办3.时间安排：10号晚8:00—9:30上进行预赛（一）（多功能厅）11号晚8:00—9:30上进行预赛（二）（多功能厅）17号复赛结束颁发独唱决赛颁奖，集体拔河比赛颁奖（餐厅或公司操场）4.比赛评委：由董事长、总经理及各部门负责人（外聘一名专业人士）担任本次歌唱比赛决赛评委，由综合办组织预赛、复赛评委。5.比赛设奖：集体合唱和独唱各设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖若干名。分别颁发荣誉证书及奖金（二）体育比赛：拔河比赛1.宣传发动：各部门车间拿到公司本次活动总方案后，及时发动宣传并组织员工进行活动准备。（各部门负责人）2.内容及要求：（1）.组队：行政楼一楼二楼为一组，三楼四楼为一组，分别组建男女队；生产部门（车间、质量、储运、技术）组织男女队共8队，其中车间组织个男女队（2）.要求：各队人数要求10人，行政楼一二楼由综合办章经理组队，三四楼由网络运营部从部长组队，车间由高总组队，并确定队长（各部门负责人负责协调）（3）.各参赛队将参赛队员名单与5月6号前上报综合办（4）.时间安排：10号上午9:00在综合办抽签（各队队长、综合办）11号下午5:40在篮球场进行男女组拔河比赛淘汰赛（10进5）（赛后抽签）12号下午5:40在篮球场进行男女组拔河比赛淘汰赛（5进3）（赛后抽签）13号下午5:40在篮球场进行男女组拔河比赛半决赛（3进2）16号下午5:40在篮球场进行男女组拔河比赛决赛5.比赛裁判：男子比赛淘汰赛裁判小王总，女子比赛淘汰赛裁判万总男子比赛半决赛裁判王总，女子比赛半决赛裁判刘总男子比赛决赛裁判董事长，女子比赛决赛裁判李总（若裁判出差在外，有综合办指定另外人选执法比赛）6.比赛设奖：男子组女子组各设一二三名，颁发奖品，人均一份（三）岗位练兵比赛活动要求：1．宣传发动：车间拿到公司本次活动总方案后，及时发动宣传并组织员工进行活动准备。（车间）2.内容及要求：由车间生产、质检、技术部门出题，包括知识问答题和实际操作题，每组派两名选手参赛，由车间主任以上的车间部门领导组成评委对知识问答和实际操作进行现场评分，按照去掉一个最高分和一个最低分的计算方法计算。3.比赛设奖：设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。分别颁发荣誉证书及奖金四、反思总结：（5月29日----5月31日）1．各部门对本月“红五月”活动进行总结，形成文字报告2．综合办对本次“红五月”活动进行总结，形成文字报告，对下一月活动进行具体详细策划备注：各部门在本次活动方案发放后，如有积极地科学的合理化意见，尽快上报综合办，以便综合办对本次活动方案进行适当调整！综合办“红五月”活动筹备小组2011-04-20