合作与共赢题库及答案

一、单选题(每题1分,共20题)7、（D）是未来产品的发展方向。A、一构一功B、多构一功C、多构多功D、一构多功3、在社会学家中，最早阐述“和谐”思想的是（Ｂ）。A、迪尔凯姆B、奥古斯特•孔德C、孔茨D、斯宾塞2、集体主义价值观构建的哲学基础是（D）关于“人的本质论”。A恩格斯B、列宁C康德D、马克思16、（A）是成功的关键。A、准确定位角色B、冒险C、创新D、实验10、在人际交往活动中通常表现为以自我为中心的心理态度模式是（C）A、我不好——你好B、我不好——你也不好C、我好——你不好D、我好——你也好8、当今社会（D）是道德的基石。A、友爱B、善良C、合作D、诚信25、坚持以人为本，在合作中就要做到（BCD）A、正确处理人与人之间的关系B、尊重人的主体地位C、发挥人的主体作用D、挖掘人的主体价值观念33、克服沟通障碍的对策有（ADE）A、信息发送者要提高信息传递的效果B、沟通的内容要准确完整C、沟通是要运用沟通技巧D、优化信息渠道E、信息接收者要学会有效倾听31、信息策划障碍主要表现在（BCD）A、信息译码不准确B、表达能力不强C、信息传递不全D、信息传递不及时26、个体主观心理活动因素主要包括（ABD）A、认知因素B、情绪因素C、环境因素D、个性因素14、（A）是团队群体结构中最基本的结构。A、年龄结构B、气质结构C、专业结构D、知识结构15、世界范围的综合国力的竞争，实质上是（A）A、科学技术的竞争B、市场竞争C、经济竞争D、文化竞争6、“合作”是源于以集体主义为哲学基础的（D）假设。A、经济人B、复杂人C、自我实现人D、社会人7、有人认为，人在世界上感到最复杂、最令人困惑的东西是（B）A、合作B、人际交往C、竞争D、物质利益8、要协调好于服务对象之间的人际关系，最根本的是要（A）A、缩短双方的心理距离B、关注公众的需要C、不断听取意见D、提高服务质量9、（A）是人际交往的第一原则。A、真诚B、尊重C、平等D、宽容10、（D）是语言的调味品。A、含蓄B、简洁C、生动D、幽默11、（B）是传统组织内最主要的一种沟通方式。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、正式沟通12、由于人对信息的分析处理能力和思维取向的不同而产生的障碍称之为（D）A、个人背景障碍B、文化背景障碍C、记忆能力障碍D、思维能力和方式方面障碍13、自我管理型团队是以（C）为中心并由成员指导的。A、领导B、领导团队C、成员D、领导集体14、（D）是团队合作的最高境界。A、团队精神B、个性飞扬C、协同合作D、凝聚力15、产生绩效反差的主要原因是（B）A、员工定位不合理B、合作障碍C、互相推诿D、互相排斥16、（C）是组织管理的灵魂。A、协调B、领导C、沟通D、组织17、（D）是工作的内动力，是做好多项工作的前提。A、危机意识B、学习意识C、创新意识D、责任意识18、西方思想家中，（B）是提出了理想国的思想。A、傅立叶B、柏拉图C、欧文D、毕达哥拉斯19、（C）是相互作用、相互依赖的元素集，是整个系统科学中最基本的概念。A、要素B、规则C、系统D、制度20、（B）是生理健康和心理健康的辩证统一。A、智力正常B、人的健康C、情绪稳定D、人格完整1、（D）什么是社会的主体。A、国家B、企业C、部门D、人2、战国末期儒家重要代表人物（C）提出“人能群”的思想。A、韩非子B、孔子C、荀子D、老子3、人的（A）是对人的本质的深刻揭示，是人的本质的最高表现。A、主体性B、综合性C、变动性D、社会性4、（D）是人的情绪产生的根源和基础。A、期望B、性格C、环境D、需要8、（C）保证平等的重要手段。A、道德B、信念C、制度规则D、关系9、市场是以(A)为基础的交换关系的总和。A、社会分工B、商品交换C、经济贸易D、利益分配13、人际交往的第一印象，社会学称之为（A）A、首因效应B、晕轮效应C、马太效应D、蝴蝶效应15、社会进步的根在于（A）推动。A、经济发展B、文化繁荣C、政治民主D、社会内部矛盾16、在马克思主义看来，自私和无私不是天生的，而是后天的（D）决定的。A、生产资料B、劳动者C、环境D、社会关系17、（D）描绘了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的社会状态。A、孔子B、老子C、荀子D、孟子18、（B）是市场经济主体的立身之本。A、竞争B、诚信C、合作D、利润19、（C）是人类特有的一种心理现象，是认识、实践活动中主体对于自身的主体地位和主体价值的一种自觉意识A、自主人格B、自主能力C、自主意识D、自主信念20、(C)是推进结构调整的中心环节。A、资源节约B、保护环境C、开发新能源D、自主创新1、在前人有关“和”、“同”之辩的基础上，（A）提出了“君子和而不同，小人同而不和”的思想。A、孔子B、孟子C、老子D、墨子2、法国社会学大师迪尔凯姆的理论体系是围绕（B）而展开的。一、单选题(每题1分,共20题)1、知识经济时代迫切需要增强合作与共赢的意识，以下错误的观点是()A合作共赢是经济全球化的发展诉求B合作共赢是解决全球生态环境恶化问题的需要C合作共赢是应对非传统安全挑战的需要D合作共赢是适应单极世界趋势的需要2、I+We=FullyI，这个公式的意思就是：一个人只有把自己融入集体中，才能最大限度地实现个人价值，完善自己的人生。提出这个著名的心理学公式的是()A荣格B佛洛伊德C阿德勒D詹姆士3、下列关于合作共赢可促进人的全面发展的说法正确的是()A必然使个人得到飞速成长B可克服个人实践、个人能力的有限性C能最大化发挥团队的作用D可克服社会发展环境的有限性4、“君子和而不同，小人同而不和”观点出自()A《道德经》B《易经》C《论语》D《国语》5、“己所不欲，勿施于人”出自于中国古代哪家学说()A道家B法家C墨家D儒家在社会学家中最早阐述“和谐”思想的是()A奥古斯特·孔德B迪尔凯姆C马克思·韦伯D斯宾塞6、下列关于社会主义和谐社会的基本特征的说法错误的是（）A民主法治、公平正义B诚信友爱、充满活力C安定有序、人与自然和谐相处D党政合一7、“人而无信，不知其可也”是中国哪位先哲说过的（）A老子B管子C孔子D庄子8、当今世界科技飞速发展，国家之间、组织之间的竞争最终归结于（）的竞争。A、科研B、技术C、人才D、教育9、战国末期提出“人能群”的思想的儒家重要代表人物是（）A、韩非子B、孔子C、荀子D、老子10、人的（）是对人的本质的深刻揭示，是人的本质的最高表现。A、主体性B、综合性C、变动性D、社会性11、自私的心理和行为根源于（）A、利益B、私有制C、国家D、阶级12、在合作过程中，（）是合作的前提，（）是合作的基础，（）是合作的理念。A、信任宽容平等B、平等信任宽容C、信任宽容平等D、宽容平等信任13、人一切活动的最基本的心理条件是（）A、意志健全B、身体健康C、良好的环境适应能力D、智力正常14、市场经济是通过（）来优化资源配置的（）A、合作B、价格C、竞争D、交换15、当今社会道德的基石是（）A、友爱B、善良C、合作D、诚信16、有人认为，人在世界上感到最复杂、最令人困惑的东西是（）A、合作B、人际交往C、竞争D、物质利益17、要协调好于服务对象之间的人际关系，最根本的是要（）A、缩短双方的心理距离B、关注公众的需要C、不断听取意见D、提高服务质量18、（B）人与人之间建立感情的基础，人际交往与合作的基本原则是（）A、利益对等B、尊重和平等C、等级分明D、宽容一切19、沟通的主题是（）A、何人B、何时C、何事D、何地20、根据沟通时的信息反馈，可分为（）A、上行沟通，下行沟通B、正式沟通，非正式沟通C、单向沟通，双向沟通D、书面沟通，口头沟通21、团队合作的最高境界是（）A、团队精神B、个性飞扬C、协同合作D、凝聚力22、社会进步的根在于（）推动。A、经济发展B、文化繁荣C、政治民主D、社会内部矛盾23、在马克思主义看来，自私和无私不是天生的，而是后天的（）决定的。A、生产资料B、劳动者C、环境D、社会关系24、构筑合作共赢的市场经济环境需要诚信，是因为（）（1）诚信是市场经济良性运行的基础（2）诚信是市场主体不可或缺的道德规范（3）诚信是市场经济主体的立身之本（4）诚信是市场经济的法律规范A（1）（2）（3）B（1）（2）（4）C（2）（3）（4）D（1）（3）（4）25、构筑良好的社会信用体系需要（）（1）建立健全良好的市场运行规则（2）人民政府立法，全体国民守法（3）完善以诚信为基础的合作体制（4）着力打造良好的市场运营环境A（1）（2）（3）B（1）（2）（4）C（2）（3）（4）D（1）（3）（4）26、人的差异产生的主要因素有（）（1）收入（2）教育（3）环境（4）遗传A（1）（2）（3）B（1）（2）（4）C（2）（3）（4）D（1）（3）（4）27、下列关于人际交往应当坚持的基本原则错误的是（）A真诚守信；B尊重平等C宽容互助D互相利用28、下列关于协调与领导关系的艺术正确的有（）A摆正位置，树立尊重和服从意识，不要批评；B角色换位，相互理解；C主动交往，越级汇报工作；D强化责任，有所为有所不为。7、(D)是未来产品的发展方向。A、一构一功B、多构一功C、多构多功D、一构多功3、在社会学家中，最早阐述和谐思想的是(B)。A、迪尔凯姆B、奥古斯特·孔德C、孔茨D、斯宾塞2、集体主义价值观构建的哲学基础是(D)关于人的本质论。A、恩格斯B、列宁C、康德D、马克思1六、(A)是成功的要害。A、准确定位角色B、冒险C、创新D、实验十、在人际来往活动中通常表现为以自我为中心的心理态度模式是(C)A、我欠好--hiB、我欠好--你也欠好C、我好--你欠好D、我好--你也好8、当今社会(D)是道德的基石。A、友爱B、善良C、合作D、诚信25、坚持以人为本，在合作中就要做到(BCD)A、正确处置惩罚人与人之间的瓜葛B、尊重人的主体地位C、发挥人的主体作用D、挖掘人的主体价值观念33、克服沟通障碍的对策有(ADE)A、信息发送者要提高信息传递的效果B、沟通的内部实质意义要准确完整C、沟通是要运用沟通技巧D、优化信息渠道E、信息吸收者要学会有效倾听3一、信息策划障碍主要表此刻(BCD)A、信息译码不准确B、抒发能力不强C、信息传递不全D、信息传递违时2六、个别主观心理活动因素主要包括(ABD)A、认知因素B、情绪因素C、环境因素D、个性因素1四、(A)是团队群体结构中最基本的结构。A、年龄结构B、气质结构C、专业结构D、知识结构15、世界范围的综合国力的竞争，实质上是(A)A、科学技术的竞争B、市场竞争C、经济竞争D、文化竞争六、合作是源于以集体主义为哲学基础的(D)假设。A、经济人B、复杂人C、自我实现人D、社会人7、有人认为，人在世界上感应最复杂、最使人困惑的东西是(B)A、合作B、人际来往C、竞争D、物质利益8、要协调好于服务对象之间的人际瓜葛，最根本的是要(A)A、缩短双方的心理距离B、关注公众的需要C、不断听取意见D、提高服务质量9、(A)是人际来往的第一原则。A、真诚B、尊重C、平等D、宽容十、(D)是语言的调味品。A、含蓄B、简练C、生动D、幽默1一、(B)是传统组织内最主要的一种沟通方式。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、正式沟通12、由于人对信息的分析处置惩罚能力和思维取向的不同而孕育发生的障碍称之为(D)A、个人违景障碍B、文化违景障碍C、记忆能力障碍D、思维能力和方式方面障碍13、自我管理型团队是以(C)为中心并由成员指导的。A、领导B、领导团队C、成员D、领导集体1四、(D)是团队合作的最高境界。A、团队精神B、个性飞扬C、协同合作D、凝聚力15、孕育发生绩效反差的主要缘故原由是(B)A、员工定位不合理B、合作障碍C、互相推诿D、互相排斥1六、(C)是组织管理的魂灵。A、协调B、领导C、沟通D、组织17、(D)是工作的内动力，是做好多项工作的前提。A、危机意识B、学习意识C、创新意识D、责任意识18、西方思想家中，(B)是提出了抱负国的思想。A、傅立叶B、柏拉图C、欧文D、毕达哥拉斯19、(C)是互动、相互依赖的元素