1目标责任考核共性指标(20分)---陕西省体育局

附件1目标责任考核共性指标（20分）考核项目目标任务领导班子建设和干部队伍建设（4分）贯彻落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和党的十九大、省第十三次党代会等重要会议精神；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子配合默契、运行高效、民主氛围好。严格执行《事业单位领导人员管理暂行规定》、《事业单位人事管理条例》，深入落实“三项机制”；开展各类进修培训，着力增强党员干部“八种本领”；落实各项人才政策，开展“爱国、奋斗”精神教育，激发各类人才创新创造创业活力。基层党组织建设（4分）加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论学习和党员干部教育；严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加大督导检查力度；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；突出抓好支部和党员队伍建设，深化“对标定位、晋级争星”活动，抓好党员管理积分制，每年新评为五星级支部的单位，党建工作责任人年度考核时直接评为优秀等次；落实党建领导责任，强化基本保障；“七一”被省直机关工委、省体育局表彰的优秀党组织和年度党支部书记述职测评的结果将作为考核优秀单位评选的重要依据。党风廉政建设（6分）贯彻落实党的十九大战略部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，监督检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况，深化国家监察体制改革，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，保持惩治腐败高压态势，营造风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，把全面从严治党主体责任落实到本单位，切实提高监管的领域和行业管党治党实效。意识形态工作（4分）认真贯彻落实中央关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和我省《实施细则》，把握意识形态工作正确方向，定期分析研判意识形态领域情况，加强对本单位意识形态问题的引导和管理，每年专题报告一次，有创新、出实招、有成效的将予以加分；强化社会主义核心价值观教育，深入开展精神文明创建活动，开展推荐道德模范和“陕西好人”活动，强化体育宣传工作，选优配强宣传干部，每月至少向局宣传平台报送信息1篇，全年对外宣传报道频次显著提升，宣传成果集结成册。积极培育和宣传先进典型，积极开展文明单位、文明科室、文明家庭创建活动和体育志愿服务活动；坚持问题导向，围绕工作的难点、痛点、堵点问题，持续深化改革创新，推动事业发展，积极主动向局深化改革领导小组办公室提出改革建议，重点领域、关键环节改革工作受到表彰或者成为典型在主流媒体宣传报道的将予以加分。法治建设（2分）贯彻落实中央关于全面依法治国的部署要求，主要负责人履行第一责任人职责，定期听取汇报、研究解决重大问题；贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和我省实施方案，不断完善各项工作制度建设，积极推行法律顾问制度，推进信息公开，主动接受社会监督，坚持领导干部带头学法，推进普法宣传教育,推进行政决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。