2018年专业技术人员权益保护全部试题与答案(判断题)

1、实际履行原则既可适用于用人单位，又可对等地适用于劳动者。1、错误2、正确正确答案为：A2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和年最低工资标准的形式。1、错误2、正确正确答案为：A3、专利侵权是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为。1、错误2、正确正确答案为：B4、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品不属于可以享有著作权的作品。1、错误2、正确正确答案为：A5、国家应通过立法保护专业技术人员的继续教育权利，完善继续教育制度和体系，明确个人、单位和政府在继续教育中的不同职责和任务。1、错误2、正确正确答案为：B1、人身自由权是人身权的首要内容，它强调的是权利主体又在法律范围内自主支配自己的行动的权利，他人不得妨碍。1、错误2、正确正确答案为：B2、劳动报酬权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。1、错误2、正确正确答案为：B3、在用人单位不按约定履行劳动合同、存在过错或违法行为损害劳动者利益的情况下，劳动者应当事先告知，才可解除劳动合同。1、错误2、正确正确答案为：A4、个体劳动权是劳动者通过集体协商而得以实现的劳动权利。1、错误2、正确正确答案为：A5、在劳动合同履行过程中，应当按照平等自愿的原则进行协商变更，任何一方不可凌驾于另一方的意志之上。1、错误2、正确正确答案为：B1、强制性标准分为全文强制和部分强制两种形式。1、错误2、正确正确答案为：A2、福利是薪酬权保护的重要组成部分，在专业技术人员和其他劳动者经济和社会权益保护中发挥着重要的作用。1、错误2、正确正确答案为：B3、当专业技术人员因个人或外部无法控制的原因不能实际享受法定权益时，国家应采取措施促进这些权益的实现，使之成为实有权益。1、错误2、正确正确答案为：B4、劳动合同变更是在劳动合同已经依法生效，并完全履行后发生的。1、错误2、正确正确答案为：A5、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。1、错误2、正确正确答案为：B1、工资除了以法定货币支付，也可用实物及有价证券支付。1、错误2、正确正确答案为：A2、如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于劳动争议。1、错误2、正确正确答案为：B3、解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。1、错误2、正确正确答案为：B4、专有性也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。1、错误2、正确正确答案为：B5、医疗保障是国家为保障劳动者健康、减轻和预防疾病风险而提供的基本医疗服务。1、错误2、正确正确答案为：B1、劳动安全权是指劳动者在工作过程中享有使自己的生命安全和身体健康免遭职业危害并得到有效保护的权利。1、错误2、正确正确答案为：B2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议，用人单位可以解除劳动合同。1、错误2、正确正确答案为：B3、平等权强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律保护，不受任何歧视。1、错误2、正确正确答案为：B4、职工患病和非因工负伤是影响其工作和生活的重要因素。1、错误2、正确正确答案为：B5、无效聘用合同可以不经有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。1、错误2、正确正确答案为：A1、专业技术人员的职业权利是专业技术人员专有的、排他性的权利。1、错误2、正确正确答案为：A2、职务作品是指由法人或非法人单位主持，代表法人或非法人单位的意志创作，产生的责任由法人或非法人单位承担，并且由法人署名的作品。1、错误2、正确正确答案为：A3诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。1、错误2、正确正确答案为：B4、优抚制度是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。1、错误2、正确正确答案为：B5、判断新颖性的标准是是否已经公开，已公开就丧失新颖性，就不能申请专利。1、错误2、正确正确答案为：B1、就业权包括平等就业权和自由择业权。1、错误2、正确正确答案为：B2、专业技术人员的权益是指专业技术人员作为社会人、国家公民、劳动者和职业群体中的一员所应享受的政治、经济、社会和文化等权利。1、错误2、正确正确答案为：B3、我国《劳动法》和相关法规确定了国家、单位和个人在职业安全卫生方面所承担的基本责任。1、错误2、正确正确答案为：B4、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。1、错误2、正确正确答案为：A5、年金是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。1、错误2、正确正确答案为：B1、解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则，依法保护当事人的合法权益。1、错误2、正确正确答案为：B2、直接关系“安全”是职业许可设置的核心标准。1、错误2、正确正确答案为：B3、用人单位对专业技术人员的劳动权和其他公民权利的保护和实现不必负有责任。1、错误2、正确正确答案为：A4、对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时，实行差额、有记名投票。1、错误2、正确正确答案为：B5、劳动合同终止的条件事先约定即可。1、错误2、正确正确答案为：A1、薪酬权的保护包括国家以及用人单位两个层面。1、错误2、正确正确答案为：B2、用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予经济补偿。1、错误2、正确正确答案为：B3、专业技术人员是接受继续教育的主体，也应承担相应的义务。1、错误2、正确正确答案为：B4、股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、技术折股。1、错误2、正确正确答案为：B5、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。1、错误2、正确正确答案为：B1、所谓经济活动部门的各个部门，涵盖雇用工人的一切部门，不包括公共机构；工人即工作人员，涵盖一切受雇人员，不包括公务人员。1、错误2、正确正确答案为：A2、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。1、错误2、正确正确答案为：A3、职务成果的人身权和部分财产权不属于成果的完成人。1、错误2、正确正确答案为：A4、遵守义务主体主要涉及立法权或规则制定权的国家机构。1、错误2、正确正确答案为：B5、工伤是指由于工作直接或间接引起的人身伤害事故。1、错误2、正确正确答案为：B1、受理程序涉及受理通知、副本送达、反申请处理、不受理通知、案件撤销、优先审理等事项。1、错误2、正确正确答案为：B2、事业单位职工失业后，应到当地办失业保险业务的社会保险经办机构办理失业登记，即可享受失业保险待遇。1、错误2、正确正确答案为：A3、法定福利项目及其支出，是指为法律所承认并可作为单位人工成本在税前扣除的福利项目和费用。1、错误2、正确正确答案为：B4、中国科学院和中国工程院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。1、错误2、正确正确答案为：B5、我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和产假制度组成。1、错误2、正确正确答案为：B1、奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。1、错误2、正确正确答案为：A2、保护义务要求国家机构依法采取措施，防止专业技术人员各项权益受到用人单位、国家机构及其工作人员的侵害。1、错误2、正确正确答案为：B3、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。其中，绩效工资包括岗位工资、薪级工资。1、错误2、正确正确答案为：A4、教育权是实现社会公平正义的重要保障。1、错误2、正确正确答案为：B5、保障事业单位工作人员合法权益是复核和申诉制度的根本目的。1、错误2、正确正确答案为：B1、参加基本养老保险的个人，个人账户金额可以提前支取。1、错误2、正确正确答案为：A2、各专业技术职务试行条例对外语一般都做出了要求，其中，中级职务，掌握一门外语；副高级职务，熟练掌握两门外语；正高级职务，熟练掌握两门以上外语。1、错误2、正确正确答案为：A3、同工同酬是管理公正性的体现，它不仅包括工资，还应包括其他福利待遇。1、错误2、正确正确答案为：B4、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。1、错误2、正确正确答案为：B5、人身权与财产共同构成了民法中的两大类基本民事权利。1、错误2、正确正确答案为：A1、杂技艺术作品是指通过连续的动作、姿势、表情等表现思想感情的作品。1、错误2、正确正确答案为：A2、有具体作者的时事新闻受著作权法的保护。1、错误2、正确正确答案为：A3、休息休假权是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。1、错误2、正确正确答案为：A4、改革开放以来，为提高国有单位的活力，国家提出了福利保障货币化和社会化的目标，并采取了“明补”转“暗补”的措施。1、错误2、正确正确答案为：A5、为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的0%以上应用于企业一线职工的教育和培训。1、错误2、正确正确答案为：A1、劳动合同和聘用合同，是专业技术人员和其他劳动者与用人单位确立劳动或人事关系、明确双方权利和义务的协议，具有法定约束力。1、错误2、正确正确答案为：B2、专利权的主体是指专利权法律关系中享有权利和承担义务的人，包括权利主体和义务主体。1、错误2、正确正确答案为：B3、用人单位不得安排未成年人、孕期及哺乳期的女职工、未经上岗前职业健康检查的劳动者等从事接触职业病危害的作业。1、错误2、正确正确答案为：B4、企业应建立健全职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。1、错误2、正确正确答案为：B5、劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。1、错误2、正确正确答案为：B1、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或在七日内一并告知申请人需要补正的全部材料。1、错误2、正确正确答案为：A2、人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。1、错误2、正确正确答案为：A3、在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以中止履行合同规定的义务。1、错误2、正确正确答案为：B4、申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否立案的过程。1、错误2、正确正确答案为：B5、在评审评委本人及其亲属的专业技术职务任职条件时，该评委本人可以不用回避。1、错误2、正确正确答案为：A1、仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。1、错误2、正确正确答案为：B2、未经过专门培训的劳动者也可从事特种作业。1、错误2、正确正确答案为：A3、就业准入和职业许可不需要经过严格的必要性审查。1、错误2、正确正确答案为：A4、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果，是职务技术成果。1、错误2、正确正确答案为：B5、事业单位基本养老保险费由单位承担。1、错误2、正确正确答案为：A1、专业技术岗位及等级设置包括专业技术职务系列、职务名称、职务等级、岗位设置、岗位等级、编制标准的确定等。1、错误2、正确正确答案为：B2、我国社会保障制度由基本社会保险、社会救济和社会福利等构成。作为劳动者，专业技术人员依法享有相应的社会保障权。1、错误2、正确