UML大作业-人才管理系统

人才管理系统一、需求陈述：人才管理系统主要提供的服务：人才信息管理，负责人才信息的增添修改等。企业信息管理，负责企业信息和企业招聘信息的更新等管理。人才管理系统------人才信息管理应提供的服务如下：1、个人用户注册个人用户可注册，发布自己的简历。2、管理员录入与生成人才信息表管理员在个人用户注册后，录入用户的简历。生成人才信息表供企业参考选择。如果个人用户已被录用，管理员删除其个人信息。3、查询个人、企业、管理员可以查看个人用户的简历，企业、管理员可以查看人才信息表，人才管理系统------企业信息管理应提供的服务如下：1、企业用户注册企业用户可注册，发布企业信息2、管理员管理企业信息管理员对所有企业用户信息进行审核，若审核通过，则该企业成为正式会员3、正式会员发布信息成为正式会员的企业可发布若干个岗位的招聘信息。4、查询个人用户、管理员、企业可以查询企业招聘信息。附注：1、人才管理系统的直接用户是管理员、企业用户、个人用户。管理员负责：审核企业用户信息，录入个人用户信息、企业信息，查询、修改、更新、删除用户信息，定期对页面进行管理和维护。企业用户负责：发布企业信息，更新招聘信息，只允许对自己有关的信息进行添加、删除及更新的操作。查询个人用户信息及简历。个人用户负责：首次登陆注册，填写个人信息，投放个人简历，可查询个人信息，企业信息及企业招聘信息，只允许对自己有关的信息进行添加、删除及更新的操作。2、为保存数据，可建立人才管理的数据库，数据库包括：个人用户信息表、个人用户简历表、企业用户信息表、企业招聘信息表等。二、人才管理系统的部分模型图如下：由上分析可知，系统地参与者包含三种，分别是：管理员、个人用户、企业用户。用例图管理员用例图：个人用户用例图：企业用户用例图：用例规约1.人才管理用例用例编号：1用例名：管理员用例用例描述：该用例描述了管理员管理用户信息执行者管理员、个人用户、企业用户相关用例1.登陆2.进入管理页面3.编辑用户信息前置条件使用者必须拥有该功能使用权限后置条件登陆成功后，可以编辑用户信息基本步骤1.登陆2.进入管理页面3.编辑用户信息4.将修改后的信息写入数据库2、个人用户用例用例编号：2用例名：个人用户用例用例描述：该用例描述了个人用户查看个人信息和企业信息、修改个人信息等执行者个人用户相关用例1.登陆2.进入查询页面3.返回查询信息前置条件用户登录系统，并且系统中存在已注册用户的相关信息后置条件登陆成功后，可以进行个人用户和企业信息查询基本步骤1.登陆2.信息查询3.退出系统3、企业用户查询信息用例用例编号：3用例名：企业用户查询信息用例用例描述：该用例描述了企业用户查看个人信息和企业信息、修改企业信息等执行者企业用户相关用例1.登陆2.进入查询页面3.返回查询信息前置条件用户登录系统，并且系统中存在已注册用户的相关信息后置条件登陆成功后，可以进行个人用户和企业信息查询基本步骤1.登陆2.信息查询3.退出系统4、企业用户修改信息用例用例编号：4用例名：企业用户修改信息用例用例描述：该用例描述了企业用户发布、修改招聘信息等执行者企业用户相关用例1.登陆2.进入修改页面3.编辑修改信息4.将信息送至管理员前置条件用户登录系统，并且系统中存在已注册用户的相关信息后置条件登陆成功后，可以进行招聘信息修改基本步骤1.登陆2.信息修改3.退出系统类图对象类图顺序图和协作图个人注册顺序图个人注册协作图：企业注册顺序图：企业注册协作图：个人用户登陆序列图：个人用户登陆协作图：企业登陆序列图：企业登陆协作图：个人用户查询企业招聘信息序列图：个人用户查询企业招聘信息协作图：企业查询人才信息序列图：企业查询人才信息协作图：个人选择应聘岗位序列图：个人选择应聘岗位协作图：个人查询个人信息序列图：个人查询个人信息协作图：管理员登陆人才管理系统序列图：管理员登陆人才管理系统协作图：管理员添加人才信息序列图：管理员添加人才信息协作图：管理员修改人才信息序列图：管理员修改人才信息协作图：管理员删除个人信息序列图：管理员删除个人信息协作图：管理员查询企业信息序列图：管理员查询企业信息协作图：管理员添加企业信息序列图：管理员添加企业信息协作图：管理员修改企业信息序列图：管理员修改企业信息协作图：管理员删除企业信息序列图：管理员删除企业信息协作图：状态图个人用户投放简历状态图简历状态图企业发布信息状态图企业信息状态图活动图个人用户上传简历活动图个人用户选择岗位活动图个人用户删除简历过活动图企业用户发布招聘信息活动图企业录用人才活动图企业删除信息活动图系统管理员活动图基本业务构件图：系统部署图：