区队长如何做好经营管理工作

煤矿区队长如何做好经营管理工作主讲：张金海教授国家精品课程网上资源的可用性研究/***目录第一部分：材料费管理可行满意班组核算1杜绝损失浪费2健全支领手续3修旧利废41回收复用5设备合理使用6水电费7国家精品课程网上资源的可用性研究/***班组核算具体内容：将常用的、小型的、可控制的材料，通过过去几年或在管理中积累的经验数据，把消耗量测算起来下达到班组，做为计划指标，与实际耗用量对比，超降部分进行考核兑现，从而调动班组节约材料的积极性，达到控制材料支出的目的。例如：1、采掘队（1）小班：主要火工品、火药、雷管、放炮线、锹、镐、镐把、卸载阀、钎子头、钎子杆等常用小型材料，按单价数量按月下达指标。（2）包机班组：单价在800元以下的各种材料、配件、汇总在一起下达指标。2、辅助队运搬队铁道班（主要是道木考核）机电队（各班组用的配件和材料）通风队（各班组用的配件和材料）辅助队各班组的计划指标，一般考虑以前几年所用的材料配件取一个合理的数据进行下达指标，下达后，在执行的过程中，一定要根据实际情况进行调整，一般按10%～30%超降额进行奖罚兑现。返回(一)、班组核算国家精品课程网上资源的可用性研究/***(二)、杜绝损失、浪费现象水泥：锚固剂：返回国家精品课程网上资源的可用性研究/***审批领料领料台账考核班组按台账考核班组手续齐全的审批单用料单位队长审批+审批后扣章井口库领料各队用料材料员写单到各班组统计台账(三)、健全材料支领手续，杜绝流失现象返回国家精品课程网上资源的可用性研究/***怎样去管理呢增强了员工钻研业务、小改小革的创新能力节约了成本，为矿增加了效益提高了干部员工修旧利废的积极性必要性一、要有修旧利废的政策提高可用性效果二、有计划、有验收三、按验收结果进行兑现(四)、修旧利废的管理返回国家精品课程网上资源的可用性研究/***(五)、回收复用坑木的回收锚牌的回收返回国家精品课程网上资源的可用性研究/***(六)、设备的合理使用移动变电站重载启动配件的合理使用潜水泵的合理使用绞车的安设返回国家精品课程网上资源的可用性研究/***(七）、水电费管理的措施1、设表计量，根据产量进米情况及设备运转时间，下达用水用电指标，月末进行考核，目前我矿在两掘已经进行效果很好，两个月节约3000度电。2、杜绝灯常明、水常流及设备空运转现象。3、躲峰填谷，这项非常重要，谷段0.26元/度、平段0.52元/度、峰段0.78元/度。经常清理水仓，使水仓有足够的容量，限定开泵时间从而降低电费。国家精品课程网上资源的可用性研究/***节约用水返回国家精品课程网上资源的可用性研究/***节约用电国家精品课程网上资源的可用性研究/***第二部分：工资及劳动定额管理国家精品课程网上资源的可用性研究/***（一）、公司对矿的结算办法国家精品课程网上资源的可用性研究/***（二）、矿对井队的工资结算办法(1)、对采煤队实行吨煤工资，全年的计划产量和去年收入减去公司留的部分（安全奖等）剩下的部分进行对比，我矿计划产时164万吨，吨煤工资5.73元/吨。（2）、对掘进队实行计件工资结算。（3）、对辅助队和机关实行产量和进米结算方式，按12.29元/吨和429.5元/米结算。（4）对机厂、选煤厂按产量和销量结算。国家精品课程网上资源的可用性研究/***二、劳动定额劳动定额：在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定的工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。国家精品课程网上资源的可用性研究/***（一）制定劳动定额的基本方法优点是方法简单、工作量小、易于掌握，制定劳动定额的速度较快。缺点是比较粗糙，由于受估工人员、生产技术水平和经验的局限，容易出现定额偏高或偏低的现象，定额水平不易平衡。优点同经验估工法相似，简单易行，工作量小，并且它以大量的统计资料为依据，因此比经验估工法更能反映生产的实际情况。类推比较法制定定额，一般会比经验估工法制定定额快一些，质量也高一些，因为它增加了一定的技术依据和可比的标准，一定程度上提高了定额水平的准确性和平衡性。采用这种方法一般需要制定一套典型定额标准，因此工作量大。优点：有充分的科学技术依据，制定的定额质量较高，定额水平易于达到平衡，对促进企业生产和管理工作的不断完善有一定积极作用。缺点是工作量大，工作内容比较复杂，要求定额人员不仅要有丰富的专业实践经验，而且要有一定的文化技术水平。因此，企业一般都用此方法制定定额标准。国家精品课程网上资源的可用性研究/***劳动定额标准是对劳动定额的制定、实施、统计分析、考核和修订各环节中重复事物和概念所作的统一规定。劳动定额与劳动定额标准两者的联系与区别劳动定额与劳动定额标准两者的概念前面已经叙述，两者的联系是，劳动定额是劳动定额标准的重要组成部分，是其核心内容，可以说二者是包含与被包含的关系。区别是，二者是两个不同的概念，包括的要素、范围、内容及规范性要求等都不同。(二)、劳动定额与劳动定额标准的联系和区别国家精品课程网上资源的可用性研究/***(三)、煤矿企业标准定额的编制方法1、标准定额的概念：标准定额也称统一定额，是指已经考虑到影响劳动生产率的各项主要因素制定出来的定额，是预先为不同工作规定的活劳动消耗量的限额。2、煤矿企业标准定额手册⑴、标准定额手册内容标准的制定是依据国家有关的法律、法规、规定及文件要求，以本企业的生产能力、生产条件、机械化程度、劳动力配备等因素为基础，采用技术测定、统计分析、类推比较及回归分析等方法，经现场调研一形成初稿一组织研讨一试点运行一征求意见一修订完善等步骤和环节，逐专业、按岗位编制完成企业标准定额工作。⑵、工作定额内容①工作内容。工作内容是把工种（岗位）所负责的主要任务和要求进行简要说明，一般以岗位责任制为准。②标准定额表。规定工作定额数值，注明计量单位。③修正系数。工作定额表中未包括的非正常条件下的定额调整系数，也就是当实际生产技术和组织条件脱离标准条件时，对标准定额加以调整的系数。④附注。除记载一些必要的说明外，一般注明工作定额的使用方法和计算公式。3、煤矿企业标准定额手册的编制方法编制煤矿企业劳动定额手册，是一项细致而复杂的工作，它要求参加定额编制的人员必须具备一定的政策理论水平和相应的专业工作技能。在制定劳动定额的过程中，应做到从实际出发，做好细致的调查研究工作，广泛听取群众意见，综合分析统计资料，对各项劳动定额水平进行综合平衡，只有这样才能使编制的定额趋于完善和合理。⑴、分析影响因素，确定定额项目标准定额（也称统一定额）也是预先为各种不同工作规定的劳动消耗量的限额。各工种岗位完成工作所消耗的时间，取决于影响劳动生产率的各项因素。所以，编制标准定额，首先必须对影响劳动生产率的各项因素进行分析研究，按影响工时消耗高低程度的主、客观条件分，在煤矿主要影响因素可归纳为三类：①自然地质因素：主要指煤层的赋存条件，如煤（岩）硬度、煤层厚度、倾斜角度、煤层顶底板条件、煤层结构有无夹石、工作地含水量、淋水、涌水、有无积水等。②技术因素：使用的机械设备类型和性能、操作的工具和性能、巷道布置和开采方法等。③组织因素：材料供应、动力供应、矿车供应、劳动组织形式和分工协作的方法等。在制定标准定额时，主要考虑的是自然地质因素和技术因素，组织因素一般不予考虑。⑵、根据搜集的定额资料、确定初步方案一般搜集的定额资料包括实际完成的统计资料、重点工种（岗位）的技术测定资料和调研资料等。依据上述资料，进行综合分析、测算后，确定定额水平的初步方案，征求员工意见，充实修改方案。定额水平确定后，再次进行测算、平衡，写出编制定额工作报告，报上级主管部门批准后执行。国家精品课程网上资源的可用性研究/***三、作业定额套算的具体方法（一）、作业定额套算1、作业地点二区5-2S二片切眼2、工作面条件断面20.8平方米坡度+12度煤岩别煤机掘（160型）运输条件切眼一台40型溜子2条运输皮带一台给煤机放货支护方式锚网索+∏钢索长10根*7米排间距0.9*0.94根*5米排间距0.9*0.94根锚杆杆长2.4米运距折360米国家精品课程网上资源的可用性研究/***(二）、2013年8月份掘进综合定额套算表倾角+12。溜子皮带给煤机2.6*8.020.8煤1台2条1台皮带105其它定额编号单位工作数量标准定额修正系数执行定额合计工时M320.800.0361.2510.936210-3眼米9.600.0381.1110.405217-1根4.000.031.1110.133220-1M213.200.099111.307210-3眼米90.000.0381.111.14.176217-1根14.000.031.111.10.513126-5M10.336110.336186-1M320.800.035110.728187-1M320.800.053111.102153-1米1.000.508110.508187-2M320.800.021110.437125-5架1.000.306110.306144-5架1.000.586110.586204-1M320.800.133112.76614.239综合定额1÷=米/工总计工时架棚岗位定员放货运料开皮带串延溜子串运材料开溜子打锚索眼10*74*5安设锚索14安设锚杆4挂网一步二步加价分项定额作业名称计算式操作类别开机割煤打锚杆眼（2+2）*2.4计划进米0.9*0.9锚网索单体柱+∏串运材料距离单价棚别煤岩别出货与运输程序车别施工条规格断面棚距折合总距其中红庙煤矿二井综掘队2013年8月15日工程号地点：二区5-2南2片切眼工程别:准备国家精品课程网上资源的可用性研究/***（三）、具体工作定额定额项目安设锚杆工作定额架棚工作定额串延刮板运输机工作定额开皮带及刮板机工作定额串运料工作定额挂网工作定额打锚杆眼工作定额岗位定员国家精品课程网上资源的可用性研究/***（一）、打锚杆眼工作定额（1）、工作内容：敲帮问顶，取打眼机具，试运转，上钎子头、钻头，选眼位，打眼，更换钎子头、钻头，搭拆工作台，撤出电钻及其他工具。·（2）、工时定额。倾角巷高煤岩别分煤岩中硬岩硬岩号5º内上下山3M0.0320.0480.0720.1081≥3M0.0340.0500.0760.1142上山5º～15º3M0.0380.0570.0860.1283下山5º～25º≥3M0.0400.0600.0900.1344上山3M0.0470.0710.1060.159515º～25º≥3M0.0480.0740.1110.1676顺号210211212213单位：工/眼米国家精品课程网上资源的可用性研究/***（二）、安设锚杆工作定额（1）、工作内容：将所用料运到工作地点，检查工作面帮顶，安设药卷、锚杆。·（2）、工时定额单位：工/根断面(m²)10≥10分号倾角平巷及下山16º～25º上山平巷及下山16º～25º上山6º～15º上山6º～15º16º～25º6º～15º上山6º～15º16º～25º下山下山工时0.0270.0300.0330.0300.0330.0361顺号214215216217218219返回国家精品课程网上资源的可用性研究/***（三）、挂网工作定额（1）、工作内容：将网运到工作地点，处理帮顶，挂、联网，固定托板，紧固螺丝。（2）、工时定额单位：工/m³巷别平巷（包括6º～15º）上下山16º～25º上下山分巷高3.0m≥3.0m3.0m≥3.0m号网线规格8#0.0990.1060.1060.127110#0.0950.1000.1000.122212#0.0900.0960.0960.1143顺号220221222223国家精品课程网上资源的可用性研究/***（四）、串运料工作定额（1）、工作内容：往返行走，选好适当材料，人力运至指定地点，放好备用。（2）、工时定额运距≤5050～100101～200201～300301～400401～500分号工时断面≤60.1900.2090.2290.2510