劳保用品管理规定(2009年9月1日)

1劳保用品管理规定为规范公司劳动保护的采购、发放和管理工作，切实保障公司员工的合法权益，依照有关规定，结合公司实际，特制定本规定。一、工作服的发放，是和公司签订一年以上劳动合同的人员。季节性临时工的工作服发放前，公司收取押金，工作满3个月的退还押金，不满3个月的不退押金。二、各类人员工作服装（一）公司员工（含季节性临时工）按其所从事的工种发放工作服装。（二）凡是从事工种工作的人员，按工作时间最长的工种发给工作服装。三、劳保用品的制作、购买和管理（一）劳保用品由公司办公室每年编制计划，由总经理办公会审核后实施，由财务部集中管理，建立台账，统一发放，禁止在保管、采购、发放中的随意。（二）各使用部门根据劳保用品发放规定每季度第一个月10日前报一次劳保用品需求，经分管领导批准后，办公室负责审核汇总并具体采办。（三）因特殊情况需添置的劳保用品，由使用部门打报告，经办公室审核并由总经理批准，方可采办及领用。（四）工作服按公司要求统一着装，妥善保管，遗失自费补领。（五）季节性临工劳保用品依据发放标准按实际生产时间发放。（六）兼职人员按以下规定有配备相同用品的不再重复发放。（七）特殊防护用品，遵循交旧领新的原则，视情况发放。四、劳保用品发放标准（一）机修动力：包括电工、电焊工、司炉工、机修工。工作服：电工、电焊工、司炉工每人每年1套，机修工每年1套；带胶手套：机修工每人每月3双，电工、司炉工每人每月1双；工作鞋：电工配绝缘鞋每人每年1双，机修工、司炉工工作鞋每人每年1双；2肥皂、洗衣粉：每人每2月1条/袋；毛巾：每人每半年1条。（二）恒温库、车间：包括技工，普工。工作服：每人每年1套；工作鞋：每人每年1双；工作帽（卫生帽）：每人每年2顶；口罩：车间干燥工、包装工和恒温库管理员每人每月2只；带胶手套：恒温库每人每月2双，车间前处理工、干燥工、每人每月1双；乳胶手套：包装工每人每月2双，捡选台每人每月1双；肥皂、洗衣粉：每人每月1条/袋；毛巾：每人每半年1条。（三）化验员、保管员、发货员工作服：保管员、发货员每人每年1套，化验员白大褂每人每年1件；工作鞋：每人每2年1双；带胶手套：发货员、保管员每人每月1双；乳胶手套：化验员每人每月2双；肥皂、洗衣粉：每人每季1条/袋；毛巾：每人每半年1条。（四）管理人员：包括办公室、财务部、销售部、生产部、领导班子。工作服：每人每年1套，中层以上管理人员另配白大褂每人每2年1件；工作鞋：每人每2年1双；肥皂、洗衣粉：每人每季1条/袋；毛巾：每人每半年1条。（五）司机工作服：每人每年1套；工作鞋：每人每2年1双；3线手套：每人每季1双；肥皂、洗衣粉：每人每月1条/袋；毛巾：每人每半年1条。（六）保安、厨师、保洁工工作服：保安按公安部门要求统一发放，每人每2年1套；厨师配白工作服每人每年1套；保洁工配蓝大褂每人每年1件；肥皂、洗衣粉：每人每2月1条/袋；毛巾：每人每半年1条。（七）原料收购人员、发货员、电焊工的防护用品（长袖胶手套、防护眼镜、大衣等）每年使用时配发，使用完后收回；一次性卫生帽、无菌手套、卫生口罩由使用单位报计划，办公室统一采购，专人保管。五、本制度自公布之日起执行。