2015年新员工基础培训教材(光洁)

-----品质服务创新繁荣-----讲师:徐光洁1989年——创办2006年——安踏战略合作伙伴07年年初——江西锐力分厂11年10月——河南锐力分厂08年——针车4条，成型1条10年——针车20条，成型6条13年——推行LEAN线5条公司概况企业文化口号：品质第一，服务至上，团结奋进，共创辉煌。宗旨：品质、服务、创新、繁荣。管理方针：创造最时尚，最优质的产品，遵规守法，预防污染，关爱生命，持续改进。-----品质服务创新繁荣-----定位：我们都是力奴人！伙食补贴宿舍/夫妻房10元管理费卫生间热水器电风扇阳台衣柜洗衣池空调员工160元/月-----品质服务互动繁荣-----员工宿舍-----品质服务创新繁荣-----便利超市/生活办公室-----品质服务创新繁荣-----报宿：13305943132舍监公司管理制度之日常制度厂服厂牌作息时间配合保安检查不得滋事闹事日常不得携带公司财物着装注意事项不得在厂区吃东西-----品质服务创新繁荣-----厂服厂牌作息时间配合保安检查不得滋事闹事日常不得携带公司财物不得在厂区吃东西上班不能取快递逐级汇报：“直接上级”副总经理课长组长竞聘人事异动、迁调职业生涯-----品质服务创新繁荣-----招聘条件：18-45周岁√纹身、染发×借用他人身份证×-----品质服务创新繁荣-----试用：员工试用期内，若品行不良、业绩欠佳或无故旷工者，可随时停止试用，予以解聘。试用不满7天（含）者，不能结算工资。职员、干部——2~3个月员工——7天转正申请表职员以上干部试用期期间发放50%绩效，转正全额发放；试用期内不合格者工资按80%结算。-----品质服务创新繁荣-----离职项目条件类别违约责任符合辞职条件员工月薪以上(含)干部，工作满1年以上有按规定提前报告100%结算工资，按月发放无提前报批赔偿企业培训费及临时聘用员工损失费按工资总额的500元赔偿不符合辞职条件员工月薪以上(含)干部，工作未满1年；有按规定提前报告赔偿企业培训费/经济损失费及临时聘用员工损失费,按工资总额的30%赔偿无提前报批赔偿企业培训费/经济损失费及临时聘用员工损失费,按工资总额的50%赔偿-----品质服务创新繁荣-----月薪职员满一年提前1个月员工满一年提前1个月严重违反公司相关制度规定；给用人单位造成重大损害的；赔偿企业招聘及培训费按工资总额100%赔偿考勤制度特殊人员另外（保安、司机）月薪以上早上班早下班午下班晚上班注意点：打完卡方可离去吃饭与铃声相应上下班不能连打卡打卡确保成功各部门所使用卡机不同没上班不得打卡午上班晚下班早上班早下班午下班午上班员工/线上干部7:45前11:45-12:1513:00-13:3017:20-17:4017:45-18:00根据线上时间考勤制度-----品质服务创新繁荣-----迟到早退旷工5分钟以内2元6-10分钟11-30分钟30分以上按缺勤半天累计达3次按10元/次10分以内10元11-30分20元30分以上缺勤半天30分以上按缺勤半天1天200元1个班80元无故连续3天/全月4天/1年6天自离5元10元漏打卡/迟到没打干部10元员工10元代打卡委托人——30元打卡人——30元二次记小过，三次记大过-----品质服务创新繁荣-----病历证明病假4大医院医生诊断证明经理请假条课长3天内3-7天7天以上副总-----品质服务创新繁荣-----公司管理制度之薪酬福利薪酬：（计件员工）计件工资+满勤奖+加班费+工龄奖+年终奖+伙食补贴+其他福利-伙食费-宿舍管理费（10元）-社保费（128元）-工会经费（10元）。满勤奖——计件员工，满勤奖为50元/月；(原则上每周休1天，即26天/27天制为满勤,)。-----品质服务创新繁荣-----其它福利：工伤保险（工作一个月办理）养老保险（半年申请）在职培训\困难补助\节日礼品\集体活动\高温补助春节回乡福利\年终按时回厂奖励（年终按时回厂奖励：员工最高1800元人、月薪500元/人；职员干部300元/人，并报销往返车票）公司管理制度之薪酬福利-----品质服务创新繁荣-----其它福利：工伤保险（工作一个月办理）养老保险（半年申请）在职培训\困难补助\节日礼品\集体活动\高温补助春节回乡福利\年终按时回厂奖励（年终按时回厂奖励：员工最高1800元人、月薪500元/人；职员干部300元/人，并报销往返车票）公司管理制度之薪酬福利-----品质服务创新繁荣-----公司制度之宿舍/饭堂23：00后不出厂23：30后不能入厂宿舍舍监大功率电器×√上班时间×-----品质服务创新繁荣-----你知道吗？6S分类与标识扫黑、扫漏保持状态习惯铸就素养勿忘安全要与不要整理整顿清扫清洁素养安全-----品质服务创新繁荣-----安全生活安全：“吸烟区”：生产大楼一楼的吸烟室/生活区操场“过马路”：至少100米以外的车辆禁止“高空抛物”生产安全“电源”：由生产干部负责管理“维修”：电工/机修“机台”：操作说明书、一级保养、防工伤-----品质服务创新繁荣-----THEEND感谢大家的参与！-----品质服务创新繁荣-----培训汇总发放《给老师的一封信》《新员工试卷》-----品质服务创新繁荣-----