ISO9001：2015版7.2能力

XXXXX食品有限公司QMS7.2能力标准：GB/T19001:2016IDTISO9001:2015标准条款号：7.2部门：行政部编号：7.2-01人员登记表序号姓名性别入职时间专业文化程度工作岗位身份证号电话住址1男2013年9月车间主任2女2014年8月计算机信息管理大专厂长3女2014年10月食品检验大专化验员4女2016年4月高中库管5女2013年10月初中操作工6女2013年10月初中操作工7女2014年3月初中操作工8女2014年6月初中操作工9女2014年7月操作工10男2014年7月操作工11女2014年5月初中操作工12男2014年10月中专操作工13女2014年9月初中操作工14女2014年9月初中操作工15女2015年9月初中操作工16女2015年9月初中操作工17女2016年3月初中操作工18女2016年3月小学操作工19女2014年7月兼职化验员20男2017年10月兼职电工21女2017年5月食品检验初中化验员22男2017年5月车间副主任23女2017年5月操作工24女2017年5月操作工25女2017年5月操作工26女27男28女2017年10月会计大专化验员29男2014年6月英语本科销售经理30女2014年6月英语大专销售经理31女2014年9月英语本科销售经理32女2015年6月英语本科销售助理33女2015年2月英语本科跟单员特殊工种人员登记表编号:7.2-02人员编码姓名性别出生年月证书类别发证单位证书编号发证日期有效期2017年度员工培训计划表编号：7.2-03表:序号培训内容培训组织部门培训实施单位培训对象培训时间培训地点课时人数备注质量管理体系标准培训办公室外部班组长以上人员2017-01-08公司会议室24h8质量手册和程序文件的培训办公室内部班组长以上人员2017-01-09公司会议室8h8法律法规培训（产品质量法，安全法等）办公室内部班组长以上人员2017-01-09公司会议室8h8三层次作业文件培训办公室内部2017-02-188岗位职责办公室内部各部门2017-02-18公司会议室2h8操作规程（作业指导书）办公室内部生产车间/质检部2017-03-19公司会议室4h8管理制度办公室内部各部门2017-04-20公司会议室4h8应急预案办公室内部各部门2017-05-21公司会议室4h8内部审核培训办公室外部内审员2017-07-09公司会议室24h8编制人：时间：审批（经理）：时间：备注：各部门因特殊情况需要培训，在计划外的可填报计划外培训申请，报主管部门审核后，经总经理批准后实施。编号：7.2-04培训考核记录表培训时间培训地点培训人数组织培训部门教员考核方式考核人2017年1月公司会议室8行政部3提问培训内容质量管理体系标准培训质量手册和程序文件的培训法律法规培训（产品质量法，安全法等）参加培训人员/考核结果序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1行政部9192销售部90103销售部89114销售部96125销售部92136生产部97147仓储部94158质量管理部9516培训效果评价通过3天的培训，公司各管理层人员能够按照标准的要求运用到实际工作中，通过现场观察和提问的方式，人员对标准概况、法律法规有了一个感性的认识，意识到以顾客为关注焦点的真正内涵，公司各级人员为实现公司的质量方针和目标而努力工作。记录/日期：2017年1月编号：7.2-04培训考核记录表培训时间培训地点培训人数组织培训部门教员考核方式考核人2017年2月公司会议室8行政部3提问培训内容三层次作业文件培训岗位职责参加培训人员/考核结果序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1行政部9392销售部87103销售部90114销售部92125销售部95136生产部97147仓储部94158质量管理部9716培训效果评价通过2天的培训，公司各管理层人员能够按照标准的要求运用到实际工作中，通过现场观察和提问的方式，人员对三层次作业文件培训、岗位职责有了一个感性的认识，意识到以顾客为关注焦点的真正内涵，公司各级人员为实现公司的质量方针和目标而努力工作。记录/日期：2017年2月编号：7.2-04培训考核记录表培训时间培训地点培训人数组织培训部门教员考核方式考核人2017年3月公司会议室8行政部3提问培训内容操作规程（作业指导书）参加培训人员/考核结果序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1行政部9292销售部93103销售部89114销售部88125销售部94136生产部90147仓储部896158质量管理部9216培训效果评价通过3天的培训，公司各管理层人员能够按照标准的要求运用到实际工作中，通过现场观察和提问的方式，人员对操作规程（作业指导书）有了一个感性的认识，意识到以顾客为关注焦点的真正内涵，公司各级人员为实现公司的质量方针和目标而努力工作。记录/日期：2017年3月编号：7.2-04培训考核记录表培训时间培训地点培训人数组织培训部门教员考核方式考核人2017年4月公司会议室8行政部3提问培训内容管理制度参加培训人员/考核结果序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1行政部9092销售部93103销售部92114销售部88125销售部86136生产部94147仓储部92158质量管理部9116培训效果评价通过3天的培训，公司各管理层人员能够按照标准的要求运用到实际工作中，通过现场观察和提问的方式，人员对管理制度有了一个感性的认识，意识到以顾客为关注焦点的真正内涵，公司各级人员为实现公司的质量方针和目标而努力工作。记录/日期：2017年4月编号：7.2-04培训考核记录表培训时间培训地点培训人数组织培训部门教员考核方式考核人2017年5月公司会议室8行政部3提问培训内容应急预案参加培训人员/考核结果序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1行政部9092销售部95103销售部92114销售部93125销售部94136生产部96147仓储部91158质量管理部9216培训效果评价通过3天的培训，公司各管理层人员能够按照标准的要求运用到实际工作中，通过现场观察和提问的方式，人员对应急预案有了一个感性的认识，意识到以顾客为关注焦点的真正内涵，公司各级人员为实现公司的质量方针和目标而努力工作。记录/日期：2017年5月编号：7.2-04培训考核记录表培训时间培训地点培训人数组织培训部门教员考核方式考核人2017年7月公司会议室8行政部3提问培训内容内部审核参加培训人员/考核结果序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1行政部9092销售部92103销售部92114销售部93125销售部91136生产部93147仓储部93158质量管理部9516培训效果评价通过3天的培训，公司各管理层人员能够按照标准的要求运用到实际工作中，通过现场观察和提问的方式，人员对内部审核有了一个感性的认识，意识到以顾客为关注焦点的真正内涵，公司各级人员为实现公司的质量方针和目标而努力工作。记录/日期：2017年7月工作人员综合能力考核表编号：ZY-WZ-HACCP7.2-05考核项目姓名工作态度（20）工作能力（20）工作业绩（20）沟通、协调能力临时任务完成情况综合评分评价结果201919181894胜任202019191896胜任202019191996胜任201919181894胜任201919181894胜任201919191895胜任201919181894胜任201919181894胜任201919171994胜任备注：每项分值20分，综合分达到80分即为合格。小于80分，通过培训等其他方式达到效果并再次评价。任职条件编号：ZY-WZ-HACCP7.2-06部门学历专业从事工作年限管理体系熟悉度工作能力办公室主任大专或以上管理2年熟悉懂得企业管理知识和技能办公室文员高中以上文秘1年熟悉文件管理质检部部长大专或以上化工或食品检验2年熟悉懂管理、会检验化验员中专以上化工或食品检验1年有了解会产品检验操作生产车间主任不限不限5年熟悉懂产品生产工艺和设备管理以及人员管理能力车间班长不限不限3年熟悉沟通能力强、有责任心，对产品生产工艺和设备熟练掌握车间主要岗位人员不限不限3年有了解责任心强采购部部长不限不限3年有了解懂产品、沟通能力强、责任心强销售部部长大专或以上营销专业或相关专业2年有了解懂产品、沟通能力强、责任心强库管中专以上不限2年有了解懂产品性能、懂产品标识和防护知识，责任心强，会统计人员能力确认单编号：ZY-WZ-HACCP7.2-07序号：01确认过程名称CCP监控人员确认依据《CCP监控人员能力确认》控制内容1、熟悉枸杞等生产加工的关键环节2、掌握CCP监控记录的频次、方法3、熟悉偏离以后的纠正措施的流程确认记录业务人员姓名学历枸杞工艺熟悉程度CCP失控纠偏能力确认结果5年工作经验已通过培训考核合格能够胜任评价人：2017年9月7日确认审批人：2017年9月7日人员健康证登记表编号：ZY-WZ-HACCP7.2-08序号：01序号姓名资格证号效期备注123456789101112