优秀员工管理办法

优秀员工评选办法一、优秀员工名称：“XX之星”二、评选周期：月度三、名额：总人数不超过3人，原则上从运营、企划、招商、工程几个单位中产生，员工可连选连任。四、优秀员工基本要求1、本公司正式员工；2、遵守公司规章制度，半年内无重大违规现象；3、部门负责人及以上人员不参与评选；4、在本单位内业绩突出；5、服从管理，团结同事。五、评选程序1、月度优秀员工由各单位推荐，填写《优秀员工推荐表》，上报办公室。2、办公室根据各单位上报名单负责资格审核，不符合条件的退回原单位，审核后将符合条件的人员在全公司公示（公示期为3天）；3、在公示期间，如无收到不良反映，办公室将上报总经理核准。六、奖励措施1、公司为月度优秀员工颁发200元奖金或等值奖品；2、优秀员工统一颁发荣誉证书并记入本人人事档案；3、公司奖励公告栏张贴优秀员工形象照及事迹简介，号召全体员工向优秀员工学习；4、年度优秀员工优先推荐月度优秀员工。七、本办法由办公室负责解释，自公告之日起实施。XX有限公司XX-XX-XX2013年月份优秀员工推荐表姓名性别学历年龄部门岗位入职时间推荐理由：部门经理意见分管副总意见办公室意见总经理意见