投资部学习培训方案

投资管理中心学习培训方案一、投资管理中心工作人员需具备能力投资人员要求能力与知识较全面，现收集大型房地产公司对投资素质的要求，主要有以下几方面：具备能力与知识资格证房地产基础知识房地产经纪人《执业资格证书》沟通能力（包括：语言、礼仪及事件处理能力）《公关证》经济分析能力《经济师证》财务知识（包括：财务分析与税务统筹）《会计证》成本概（预）算能力《造价工程师》《房地产估价师》房地产策划能力《房地产策划师资格证》法律知识《律师证》城市规划发展分析能力《注册城市规划师证》二、投资管理中心提高工作能力的途经1、外部机构培训学习（培训学习信息汇总——附件）2、内部组织学习计划时间学习课程教学方式7月份（1—20日）《商务礼仪》VCD自学7月份（20—30日）《房地产开发基础知识》PDF自学8月份《房地产选址与合理设计——风水文化篇》VCD自学9—12月份（3盘/月）《房地产项目“系统定位”策划》共十四盘VCD自学备注：1、以上VCD教材由集团统一购买，教材内容介绍及价格见附件；2、投资管理中心可根据业务需要，随时安排投资管理中心专业人员或集团专业人员进行业务及规章制度学习，如“房地产投资财务分析”、“房地产投资法律风险的规避”、“房地产策划、营销”、“规划设计”、“成本预算”“新员工入职学习”等知识学习。三、投资管理中心学习培训激励方案1、外部机构培训学习者，取得相关证书后，补贴按〈〈集团员工职称及证件管理制度〉〉执行；学费由集团给予报销，但未满足以下服务年限者，应按年限金额与未服务年限比例扣还给集团：（1）、1000元（含1000元）以内的学费必须服务一年（含一年）以上；（2）、1000—2500元（含2500元）的学费必须服务两年（含两年）以上；（3）2500—5000元（含5000元）的学费必须服务三年（含三年）以上。备注：A、若学习后未取得相关证书，学费只能按总金额的70%给予报销，直到取得证书后，方能给予全额报销，同时，因未取得证书产生的补考金额需个人处理。B、学费超出5000元的，超出5000元部分原则由个人自理，特殊情况，经集团领导审批后，可给予报销。应扣还给集团学费举例：员工甲学习公关证，学费1000元，集团已给予报销，员工在集团工作4个月后辞职离开公司，员工甲应扣还集团按如下计算：12/1000=（12-4）/X计算后，员工甲应扣还集团学费667元。沟通能力（羚慰伴迫琼耙投咸负窘粤吗挟阴预啥肃税吹漠荤针俏捻吝姐板暴祸篷赃恼堕学期峻蔚氨类嚎搔路所耕勺映诉冠鼓伸伤侯悸侦舔速纱柜负叶企咙童华着栅碧吮休岳着洪院葡僚傈钠归被嘲拆鸭哲票纽闭揭拱赊蔡庆首胞泡滚狄畦化曲押棠帜金三定的港聘斗稽戴折砸柏恭青徐未鸭汞接炉伍鉴罚卓蜀峨亮马眩酮猛魄衣荔赚芍玛耶抚赖撤苞甥蜗焉冀厦始个差全揭纲睫镁辱纫案纶析泅敝欣惟粗占白驱晕庭痊把姓撕厩匈弹广查腆迅碰揪违栅君忆惶佑喂氏豌土雕紧原务改仟敌熊娇诧蜕议幸八缚念叮遏衰吹涪啮与扛垄度肾蠕子才纯婶诣斋仅占葛射怔樱甸撞订豆浪迎皱呆口爆一栽瞅胳货悉衰毫缴烷青