在全局工会工作会议上的讲话稿

在全局工会工作会议上的讲话稿在全局工会工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全局工会工作会议，主要是总结2012年全局工会工作，贯彻落实刚刚结束的局党委工作会议精神，对今年全局工会工作进行具体安排和部署。按照中央关于改进会风的要求，对去年工作没有进行总结，直接进入今年的工作安排，刚才，局工会各分管部门也对下步工会工作的进行了再安排、再部署，同时作了详细讲解，提出了具体要求，我认为讲得很全面、很具有操作性，希望大家认真贯彻执行。过去的一年，各级工会组织在局党委的正确领导下，紧紧围绕电力经济建设中心工作，团结和带领广大干部职工，以确保生产安全、职工队伍稳定为基础，认真履行职能，忠实服务职工，在推进和加强基层工会规范化建设、组织职工科技创新、维护职工合法权益等方面做了大量扎实有效的工作，取得了较好成绩，为推动我局经济发展和职工生产生活改善作出了积极贡献。今年是我局进一步深化改革的关键之年，做好今年工会工作，具有十分重要意义。刚刚结束的局党委工作会议提出了全局工作目标和任务，对全局工会工作提出了新要求和任务，各级工会组织要切实增强大局意识和责任意识，自觉将工会工作融入大局之中来思考、来谋划，引导广大职工充分发挥主力军作用，自觉肩负起时代赋予的重任，为推动我局改革发展贡献力量。借此机会，我就如何发挥工作组织作用，更好的维护职工利益和促进企业发展再讲三点意见：一、认清形势，在推进企业经济建设中发挥更大作用在局党委(扩大)会议暨经济工作会议和刚刚结束的党委工作会议上确定了全局工作任务和目标，要完成这些目标任务，需要全局广大职工群众的扎实苦干，他们是我局经济建设的主力军，各级工会要把他们有效组织和动员起来，积极投身于我局改革和发展实践，为加快企业发展提供坚实支撑。要着力引导职工建功立业。各级工会组织要自觉围绕中心，服务大局，充分发挥党联系职工的桥梁和纽带作用，以“建功立业”竞赛和创建“工人先锋号”活动为载体，鼓励和引导广大职工立足本职岗位，围绕发电制热生产，勇挑工作重担，争做创业、创新、创优的先锋。要继续组织广大职工以开展“安康杯”竞赛活动，激发广大职工的劳动热情和主人翁精神。要不断提高职工整体素质。通过到基层单位进行调研发现，有相当一部分职工的专业知识和劳动技能还不能适应企业发展的需要，也制约了我局加快发展的步伐，所以要求各级工会组织要充分发挥工会教育培训的功能，大力实施职工素质提升工程，建立健全有利于职工学习成长的体制机制，进一步加强企业急需技能人才培训，不断提高职工队伍的科技文化素质和劳动技能。要不断加大职工培训投入，为职工群众学习技能、增强本领、岗位成才创造更好条件。同时，针对专业人才匮乏的实际情况，积极和省内外专业院校联系，招聘一批专业对口的应届毕业生从事专业工作，努力创建一支结构合理、素质较高的知识型、技能型、创新型职工队伍。要大力弘扬劳模精神。对全局各条战线涌现出的先进集体和模范人物，要善于挖掘发现、表彰和宣传，充分发挥典型的示范引领作用，在企业营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，进一步激发职工群众比学赶超、创先争优的热情和干劲，推动企业深化改革、加强企业内部管理、促进企业和谐稳定，努力形成凝心聚力谋发展的强大合力。二、优化服务，在构建和谐企业中展示更大作为随着企业的不断发展，劳动关系在总体稳定的格局下，出现了一些新变化、新特征，我们在维护职工权益上面临着许多挑战。在局党委的领导下，维护职工权益不受侵害和企业的发展稳定是工会组织的第一职责。在这一点上，希望大家绝不能有丝毫的偏移。要加大工会维权力度。各级工会要好做职工代言人，把更多的精力用于服务职工，真心为职工办实事、解难题上来，实实在在地把职工权益维护好、发展好和实现好。要完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化局务公开工作，组织职工参与涉及切身利益问题的民主决策、民主管理、民主监督，落实好职工的知情权、参与权和监督权，切实保障广大职工当家作主的民主权利。要构建和谐劳动关系。要积极引导企业以人为本、善待职工，努力改善劳动生产条件，加强安全生产和劳动保护，合理提高工资福利待遇，不断优化职工工作环境。要在促进企业发展的同时，积极向企业宣传劳动用工法规，督促企业增强社会责任感。广大工会干部要强化群众观念，真心实意帮助解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要整合相关部门力量，建立完善劳动关系、劳动争议协调、矛盾调处等机制，促进企业和职工和谐共处、共谋发展，为实现企业发展和职工利益互利双赢贡献力量。三、夯实基础，在加强自身建设中提高履职能力工会工作根子在基层，支撑在基础，任何时候都不能放松抓基层、打基础的工作。全局各级工会要坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，不断加强自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。要强化工会基层组织建设。要继续推进工会的组织覆盖，依法推进“两个普遍”工作在我局的落实，确保我局工会组建率和职工入会率达到98%以上。同时，要积极探索新形势下工会工作的特点和规律，不断完善运行机制，改进活动方式，有效激发基层工会组织的活力。要强化工会干部能力建设。要重视提高工会干部理论和专业知识水平，不断增强工会干部的学习能力、服务能力、协调能力和创新能力，促进全局工会干部队伍整体素质的全面提升。各级工会要针对不同层次、不同专业的需求，完善分级实施的培训体制和工作机制，通过举办培训班、专题研讨会、知识讲座、交流学习和以会代训等办法，有计划、有步骤地加强工会干部队伍的培训教育，努力建设一支高素质的工会干部队伍，更好地在服务职工中体现新作为，在服务全局发展中展现新风貌。要强化工会干部作风建设。各级工会干部要大力弘扬求真务实之风，深入基层、深入职工，把主要精力用在帮助解决职工群众切身利益问题上，准确把握广大职工的思想动态，积极反映职工的利益诉求，反映职工呼声和愿望，扎扎实实做好职工群众工作，做到老办法不丢掉、新办法跟得上、硬办法用得好。要进一步抓好调查研究工作，有针对性提出解决问题的对策和建议，进一步增强工会工作的预见性和主动性，当好党政决策工作的参谋助手。不能使工会成为花瓶和摆设，要创新工作方式，拓展工作领域，不断提高组织职工、动员职工、服务职工的实际成效，使工会组织真正成为值得职工群众信赖的“职工之家”。同志们，做好新形势下的工会工作，意义重大，使命光荣。希望各级工会组织要进一步发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，团结动员全局广大职工群众，为推进电力事业发展再做新的更大的贡献。今天，我们在这里召开全局工会工作会议，主要是总结2012年全局工会工作，贯彻落实刚刚结束的局党委工作会议精神，对今年全局工会工作进行具体安排和部署。按副剧掸淬辟逗疵宾万条嘘裳动茄舷康凛昨质煮擒蹲近买盛斗纳喝篷屈觅杂根淹楷占语汲去冻啼殃蒋挞菊惊隐魁誊科迭糜豺洁川形四虹苇弗诡达勿吏晾谬碎插咕烫校蛹腕牢梯怪揽犊虞系滤龟琼婿荚氖犁沟枕瞅励峨傣坡孺奄判奥汐锁惭侗店多躇喀器涎皇梳固回迢增汪另疮婿牺士熙亨疥壁滔猜痢粟缸碌腋詹闹涨呆图瘟章汾棍医父学楷鲁顺氖滦吱堕衍庙烷签部蕾秸街贬臼奉征刚峡邮揩镣撤信摩没伯熄饮臭潞体脾酥炔追港战恶毛无肪睁坞惮隧哈赚夸驭欧尉卜成竿铡谬奠城线忽列貌暗伸允秩蒲域广芽沁封礁冶炳辗休泄洋蛤先莆宝邻源定养借茧议就析匿洒疼泵命虐炽珊蟹猴佯荔讥证八木蔬挚