黔西县沙窝中学班主任考核方案

黔西县沙窝中学班主任考核方案为了推进我校班主任工作，扎实开展班级管理，形成良好的校风，学风，班风公平合理地评价班主任工作，结合我校实际，特拟定班主任工作考核细则如下：一、各班班主任每周、每月基础均为分为100分，在此基础上进行加减分，进行周公布、月公布。二、班主任工作职责1、要求尽职尽责做好班主任工作，责任心强。2、按时保质保量地完成学校各部门安排的各项工作任务。3、按时完成并上交涉及班主任工作的各种材料。4、按时按质写好学生评语，填好学生档案。5、值班按时到岗，认真负责。6、及时参加学生集会，抓好会议纪律，特别是升旗纪律。7、熟悉学生情况，建立待进生档案。8、善于心理疏导，经常和个别学生谈心。9、采用多种方法，积极实施心理教育和成功教育。10、坚持表扬为主、批评为辅的原则，不体罚与变相体罚学生，不讽刺挖苦学生。11、结合班级实际，认真组织学习和贯彻《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》。12、开展主题教育活动，培养学生良好的学习、行为、纪律、卫生等习惯。13、班级有明确的目标，而且目标切实可行。14、能选拔和培养好班干部，充分发挥班干的积极作用。15、坚持每周开好班会，做到时间足，有备课，有记载。16、组织学生开展各种有益的活动。17、定期出好黑板报和文化长廊。18、经常抓好法纪教育，学生严格遵章守纪。19、培养学生正确的学习态度，教给学生科学的学习方法，养成良好的学习习惯，班级整体文化成绩好。20、指导团队活动，发挥团队积极分子的带头作用。21、指导学生参加社会实践。22、积级组织学生参加各种运动比赛。23、抓好广播操和眼保健操。24、班级无重大违纪违法现象。25、上课期间无学生在校园内无故闲游。26、不得排斥待进生，认真做好控辍保学工作。27、班级无严重的打架斗殴事件。附：班主任工作考核细则沙窝中学2011—2012学年度班主任工作考核细则项目评价要点考核细则备注班级管理1、认真拟写各种材料优秀（3分）良好（2分）中等（1分）合格（0.5分）无（0分）2、按时上交资料，迟交一天扣2分，依次累加。3、控辍保学力度与开学之初相比较，流失一人扣1分4、制定班级公约，成立班委会，形成文明、礼貌、团结的班集体1、有一次打架闹事扣2分；2、有一人次说脏话扣1分；3、有一人次乱丢垃圾扣1分；4、有一人次穿奇装异服、染发、带耳环等扣1分；5、有一人次践踏草坪扣1分；6、有一人次在上课期间无故在闲游扣1分7、发现有一人次乱涂乱画扣1分8、发现有一人次学生抽烟、酗酒扣1分9、学生携带管制刀具，没人每次扣1分关爱学生1、每周至少与一名待进生进行谈话1、有记录（1分）2、对学生进行心理疏导1、有记录（1分）3、关注学生到校情况1、有记录（1分）4、坚持表扬学生为主、批评为辅的原则，不体罚和变相体罚学生1、发现体罚或变相体罚学生造成严重后果的一次扣1分5、家校联系1、家长会到会情况（90%以上加8分，80%以上加7分，50%以上加6分，50%一下加5分，未开展扣10分）2、电话联系（有记录每次加1分）安全工作1、上好安全第一课1、有教案（2分）2、开展好主题教育活动1、有记录或教案（5分）3、无重大违法违纪现象1、有一次扣10分4、学校或班级出现重大件未及时到位处理或推诿1、到岗并处理加10分；无故推诿或不到岗一次扣10分工作责任心及协调能力1、工作责任心1、无正当理由不服从学校工作安排而导致学校工作无法开展或难于开展的扣10分；2、爱护公物1、有损害不及时处理扣1分3不及时处理学生矛盾1、出现一次班级事件扣1分4、学生评教1、每学期1次（10分）5、科任教师对班主任评价1每学期1次（10分）6、临时任务1、认真履职加5分；无故推诿扣5分。7、学校重大集会或活动1、到岗并履职加2分；缺席扣2分；到岗不履职扣1分。8、升旗仪式和课间操考勤1、到岗一次加1分；不到岗一次扣1分。9、学生评语评比优秀（5分）良好（4分）中等（3分）班主任职业素养1、班主任工作经验1被全镇推广加1分；2被全县推广加2分2、班级管理相关论文发表1、在国家级、省级、地级、县级、镇级刊物发表分别加5分、4分、3分、2分、1分；校务工作1、校务日志校务日志考评前十位分别加分(1—10分)2、班刊评比班刊评比前十位分别加分（1—10分）沙窝中学