用新时代的劳动者-ppt-(2015年最新)

自学指导1、劳动、就业的意义？2、解决就业的途径？3、正确的就业观有哪些？4、劳动者的权利有哪些？5、如何维护劳动者的权利？一、劳动和就业1、劳动意义：劳动者是的主体，在生产力发展中起。（一）劳动和劳动者劳动是劳动者的的支出，是的创造活动。劳动是人类文明进步发展的。含义：脑力和体力物质财富和精神财富源泉2、劳动者的地位：生产过程主导作用3、对待劳动和劳动者的正确态度：3、对待劳动和劳动者的正确态度：我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。1、就业的意义：对社会：对劳动者：（一）劳动和劳动者一、劳动和就业（二）就业①取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。②有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。就业是，对整个社会生产和发展具有重要意义。生产出社会所需要的物质财富和精神财富。民生之本靠政府解决靠劳动者自己解决如何解决就业问题1、就业的意义：（一）劳动和劳动者一、劳动和就业（二）就业2、如何解决就业问题（措施）（1）党和政府：①从根本上说，要大力发展经济，增加就业岗位。②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.工作一定要体面，不要让人看不起.社会主义国家就要靠政府.不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行.你认为这些同学的观点正确吗？（1）党和政府：（2）劳动者：2、如何解决就业问题（措施）劳动者要树立正确的就业观念。①树立自主择业观②树立竞争就业观③树立职业平等观④树立多种方式就业观即抓住关键词语区分不同的就业观观点一：在社会主义国家，就业要靠政府观点二：不管是什么职业，只要能稳定地干一辈子就行观点三：工作一定要体面，不能让人看不起观点四：一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作反对等靠要，坚持自主择业观反对铁饭碗，坚持竞争就业观反对面子观，坚持职业平等观反对专一观，坚持多种方式就业观请问上述观点分别错在哪里？下列面试问题分别体现了劳动者怎样的就业择业观：1、你为什么选择应聘网络工程师的工作？2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。2014年8月2日7时34分，江苏省苏州市昆山中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故，当天造成75人死亡、185人受伤。企业长期对安全生产制度不落实，安全生产措施不完善；昆山市对安全生产重视不够，安全监管责任不落实，跳楼讨薪（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（必要性）（2）劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。二、依法维护劳动者权益一、劳动和就业2、我国劳动者享有的权利是什么？3、如何维护劳动者的合法权益？1、为什么要维护劳动者的合法权益？二、依法维护劳动者权益一、劳动和就业2、我国劳动者享有的权利是什么？（内容）3、如何维护劳动者的合法权益？1、为什么要维护劳动者的合法权益？①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息、休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利⑤接受职业技能培训的权利⑥享受社会保险和福利的权利⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利（4）途径：（3）劳动者要增强权利意识和法律意识。（1）自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。（2）依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证。3、如何维护劳动者的合法权益？劳动者：——前提投诉——协商——申请调解——申请仲裁——向法院起诉申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会正确的维权途径（4）途径：（3）劳动者要增强权利意识和法律意识。（1）自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。（2）依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证。3、如何维护劳动者的合法权益？劳动者：前提投诉——协商——申请调解——申请仲裁——向法院起诉国家：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业，规范协调劳动关系，依法维护劳动者合法权益；企业:增强法制意识和道德意识，遵守劳动法和职业道德，自觉承担社会责任。1.就业的意义2.解决就业问题劳动和就业1.为什么2.劳动者的权利3.如何维权依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者劳动者：前提保证意识途径案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。思考：小张的哪些合法权益受到了侵害？