收入分配和社会公平用

漫画：某公司收入分配状况：老总：豪宅靓车全有啦，副总:吃吃喝喝洗桑拿，科长:精打细算全家花，职工:这俩钱儿咋拿回家？思考：你能看出这家公司的收入分配状况存在什么问题吗？在你的身边有没有类似的情况？收入分配与社会公平一、收入分配公平二、效率与公平的关系收入分配与社会公平一、阅读教材：自主学习----基础知识篇1、完成知识体系的构建：1：要求2：3：1：效率的含义2：3：为什么要实现收入分配公平怎么样实现收入分配公平效率与公平的关系是什么如何处理效率与公平的关系二、共同探究---理解、运用篇走进生活（一）招聘启事1：八一街唐龙广场电脑城A店是一集体所有制企业，现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：60元/天招聘启事2：八一街唐龙广场电脑城B店是一私营企业，现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：底薪50元/天，每推销出一套学习软件可提取20元佣金。思考:如果你是应聘者，你更愿意到哪家店工作？为什么？•走进生活（二）•你选择在B店工作了一段时间后了解到以下情况：一套学习软件市场价是610元，而包括各方面的成本总共才200元，而从200元转化为610元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润400元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得20元的佣金，老板的收益是你的40倍。•思考:1、你认为这公平吗？为什么？•2、缩小老板与你之间的收入差距有什么意义？差距过于悬殊平均主义公平：有差别，且差别合理㈠、收入分配的公平1、要求收入分配的公平，要求收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。基尼系数（洛伦茨系数）是20世纪初意大利经济学家基尼提出的，用于衡量社会的贫富差距。联合国有关组织规定：若低于0.2——收入绝对平均；0.2-0.3——比较平均；0.3-0.4——相对合理；0.4-0.5——收入差距较大；0.6以上——收入差距悬殊。联合国把0.4作为基尼系数的警戒线，告诫各国，如果超过这个系数，表示收入差距较大，就有可能引发社会动荡等严重问题，提醒其国家尽快采取措施，扭转收入差距过大的状况。目前，我国基尼系数已经超过0.4警戒线，达到0.45以上。基尼系数全球基尼系数统计讲公平?2：坚持收入分配公平的原因和意义（为什么）A:是中国特色社会主义的内在要求,B:有助于实现共同富裕八一街唐龙广场电脑城A店这一集体所有制企业,2012年以前管理不善，实行的收入分配制度很不合理，干多干少都一样，分配出现严重不公。八一街唐龙广场电脑城B店这一私营企业，店里员工每推销一套学习软件，老板获利400元，而员工只有20元。近几年来，该店的产值平均每年增长11℅，企业利润平均每年增长20℅，与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5℅左右.如果你是A店的一位员工，你认为本店在分配方面应该做出哪些改变？针对B店老板的过高收入，你认为政府应该做些什么？走进生活（三）3.如何促进收入分配公平怎么办（怎么办）⑴、坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证⑵、提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制初次分配，是指创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。包括三个方面：一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家收入；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业自留部分，最终形成国家、企业、个人三部分收入。国民收入1000万亿元国家、企业950万亿元居民50万亿元保证居民收入在国民收入分配中占合理的比重企业的收入是100亿元企业70亿元工人5亿元劳动报酬在初次分配中要占合理的比重国家25亿元再分配，是指国民收入在物质生产部门内部进行分配后，在全社会进行，主要以国家为主体进行的调节。•⑶、再分配要更加注重公平，是实现社会公平的另一重要举措。•要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。•对于初次分配和再分配，我想了一个例子与大家分享：初次分配就是家庭长子（企业）第一次切蛋糕分配给家庭成员（国家和劳动者），当然有的蛋糕大，有的蛋糕小，为了公平些，作为家长（即国家）就要进行第二次分配，也就是再分配，一方面是拿自己的蛋糕分给穷人（社会保障），另一方面从富人手里切点蛋糕（征税）再分给穷人，还有就是让富人免费给穷人点蛋糕（转移支付）。初次分配是企业主导，国家监管；再次分配是国家主导，人民观看。走进生活（四）八一街唐龙广场电脑城B店，2012年以前收入分配很不合理,职工与高层管理人员的收入差距过大，工作没有积极性，2011年店里各项投入700多万元，而当年的总产值只有600多万元，B店到了难以生存的地步。2012年该店改革分配制度，实行收入向一线职工倾斜．职工与高层管理人员的收入差距缩小，职工的劳动积极性高涨，经济效益大幅度提高。问题：1：根据材料你认为该店2012年前后的变化说明了什么问题？怎样来处理好这一问题？㈡、效率与公平1、效率（1）效率定义：（2）效率表示：（3）效率提高：（4）人们总是追求以最少的投入取得最大的成果效率=产出/投入（或者称之为经济效益）资源有效利用的程度就是资源节约和社会财富的增加练习:下例效率提高的有:A:某工厂去年投入15万获利5万.今年投入30万获利10万B:某工厂今年减少了2个工人,其它与去年一样•2、效率与公平的关系•（1）二者具有一致性•A、效率是公平的物质前提。•社会公平的实现只有在发展生产力、提高经济效率、怎加社会财富的基础上才有可能。•B、公平是提高经济效率的保证•只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。•（2）二者又存在矛盾性，分别强调不同的方面提高效率----把蛋糕做大分配公平----把蛋糕切好----强调的是生产方面----强调的是分配方面A:发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。B:既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神，在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。3、怎样处理二者之间的关系兼顾效率与公平AB五、知识巩固-----练习篇：1.下面对效率认识正确的是()A、指经济活动中产出与投入的比率B、就是资源的节约和社会财富的增加C、就是在同样的时间内生产出更多的商品D、就是企业追求的目标2.下面对收入分配公平的理解正确的是（）A、这种公平是绝对的B、这种公平是收入分配相对的平等C、公平就是消灭差别D、有差距必定阻碍经济的发展3、(09江苏卷12)再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是A．提高企业职工最低工资标准B．调整银行存贷款利率C．提高城市居民最低生活保障标准D．建立企业职工工资正常增长机制C4、某村有30亩河滩地，因常发洪水被各承包农户摞荒。村委会协调将其转包给一养蟹人，农户获得每亩100元补偿款。养蟹人每年净收益8万元。合同到期后，农户见有利可图要求收回土地，单农户无养蟹技术，好处无从实现。经村委会协调，养蟹人每年每亩再补偿100元。养蟹人之所以让步续约，是因为若不承包，收益为零。一年后，农户获得更多的土地补偿并参与蟹场生产，收入增加。养蟹人与农户关系改善，经营成本下降，且蟹的消费量上升，养蟹人净收益反而增加了1000元。（1）结合材料1说明效率与公平的关系。在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。①一方面，效率是公平的物质前提。养蟹人收益的增加，才有可能对农户每年每亩再补偿100元。另一方面，公平是提高经济效率的保证。农户获得了100元的再补偿，这不仅促进了财富的公平分配，而且随着农户收入增加蟹的消费扩大，也增加了养蟹人的收入，进一步提高了效率。②效率和公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。这表现在养蟹人与农户在利益上需要相互协调。一、收入分配公平二、效率与公平的关系收入分配与社会公平1：要求2：3：1：效率的含义2：3：为什么要实现收入分配公平怎么样实现收入分配公平效率与公平的关系是什么如何处理效率与公平的关系四、我的收获篇