煤化工企业培训整体解决方案

北京东方仿真软件技术有限公司BeijingEastSimulationSoftwareTechnologyCo.,Ltd煤化工培训解决方案一、公司简介东方仿真软件技术有限公司，是北京市属高新技术企业和软件企业。专门从事计算机仿真应用领域高科技产品研究开发，多次被评为北京市优秀科技企业，通过ISO9001国际质量管理认证。经过多年的技术发展，形成了基于“流程工业仿真平台（PISP）”和“企业E-learning网络培训平台TRMS”两大核心平台的多系列自有知识产权仿真培训软件系统。涵盖煤化工、油气工程、石油加工、化工、水处理、生物制药、食品等多个流程工业领域。东方仿真也是中国大陆目前规模最大，年实施项目数量最多的流程工业OTS服务商。占中国石化领域已经开发的仿真系统项目的70%以上，并有多项技术及产品项目获得了省部级科技进步奖。与流程工业领域用户（尤其是在化工领域）建立了良好的合作关系。除了面向工业用户服务以外，东方仿真也非常重视流程工业相关行业的职业教育。为1000多个院系（包括本科及职业学校）和100多个企业用户提供了上万套各类仿真软件（满足辅助教学，辅助实验，辅助实习实训的需要）。我们的定位目前东方仿真以仿真为手段，将数字仿真技术，多媒体技术，网络技术相整合，逐渐向拥有“先进技术的专业技能培训方案咨询商、服务商”转型，希望可以为广大用户提供更真诚、更完整的技术服务。我们的优势东方仿真的一个特点是我们的行业背景，ESST团队中除了软件开发人员外，还有许多来自各行业的专业技术工程师（化工、环境、生物、分析、制冷、自控、轻工等），使我们为有专业或行业背景的用户提供产品和服务时，拥有了极大的优势。我们的服务东方仿真可以为您提供：大型新建装置开车、安全培训或其他目的OTS项目的整体方案咨询及实施建立包括在线OTS和E-learning平台的企业培训整体方案咨询及实施提供通用类仿真软件产品企业培训（实训）中心建设的咨询和建议东方仿真在煤化工的典型业绩合作单位项目辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司空分工艺仿真培训系统煤气化工艺仿真培训系统净化-低温甲醇洗工艺仿真培训系统净化-硫回收工艺仿真培训系统净化-制冷工艺仿真培训系统净化-变换工艺仿真培训系统甲烷化工艺仿真培训系统内蒙古大唐国际克旗煤制天然气有限责任公司空分工艺仿真培训系统煤气化工艺仿真培训系统净化-低温甲醇洗工艺仿真培训系统净化-硫回收工艺仿真培训系统净化-制冷工艺仿真培训系统净化-变换工艺仿真培训系统甲烷化工艺仿真培训系统大唐呼伦贝尔化肥有限公司空分工艺仿真培训系统煤气化工艺仿真培训系统净化-低温甲醇系统仿真培训系统净化-液氮洗工艺仿真培训系统净化-变换工艺仿真培训系统合成氨工艺仿真培训系统尿素工艺仿真培训系统神华集团包头煤化工分公司甲醇合成与精制工艺仿真培训系统循环水站仿真培训系统新疆广汇新能源有限公司空分工艺仿真培训系统煤气化工艺仿真培训系统净化－低温甲醇洗工艺仿真培训系统净化－硫回收工艺仿真培训系统净化－制冷工艺仿真培训系统甲醇工艺仿真培训系统二甲醚工艺仿真培训系统上海焦化厂煤气化工艺仿真培训系统净化－低温甲醇洗工艺仿真培训系统兖矿-水煤浆气化及煤化工国家工程中心多喷嘴对置式水煤浆煤气化工艺仿真培训系统科林粉煤气化工艺仿真培训系统多喷嘴对置式粉煤气化工艺仿真培训系统兖矿国拓科技工程有限公司多喷嘴对置式水煤浆煤气化工艺仿真培训系统多喷嘴对置式粉煤气化工艺仿真培训系统实联化工江苏有限公司煤气化工艺仿真培训系统合成氨工艺仿真培训系统液化空气（中国）投资有限公司净化-低温甲醇洗工艺仿真培训系统净化-硫回收工艺仿真培训系统山西潞安煤基合成油有限公司化工基本单元操作仿真培训系统河南心连心化肥有限公司煤气化工艺仿真培训系统陕西兴化集团有限公司煤气化（多元料浆）工艺仿真培训系统净化工艺仿真培训系统我们的荣誉21世纪是人才的竞争，人才是企业生存的最重要的要素，如何组织员工培训和考核工作，有效提升员工的技能水平，是企业亘古不变的责任和创造效益的源泉。随着计算机仿真技术日臻完善，传统机械的理论考培方式和现场长时间高成本的实习模式，已经越来越不能满足企业对人才的需求。仿真培训与传统师徒模式的培训相比，前者在灵活性，高效性，安全性，考核客观性等方面有很大的提升，是传统培训模式的有力补充。比较范围仿真培训传统培训高效性根据煤化工生产装置进行仿真开发，将现场的生产操作和事故处理直接转化为培训内容。学员能重复的进行生产操作培训和事故处理练习，短时间内接触到中控和巡检的核心操作，学员成长快师傅带徒弟的模式，在现场生产中学习，培训内容充满随机性，学员成长较慢安全性通过计算机系统进行培训，脱离实际生产环境在实际生产现场培训培训组织灵活性培训组织即可以在培训中心集中展开，也可以通过建立在线网络化培训系统，方便组织，利于考核局限于生产现场培训培训资源系统性仿真培训可以整合设备，仪表，自控等方面的培训内容，突出对生产人员进行系统性的培训局限于操作手册和现场实习考核严谨仿真培训能按照操作规程的细则，实时的给学员客观的打分，在煤化工企业职业技能大赛中有广泛成熟的应用只能通过技术管理人员评估培训成本一次投资，能常年使用，后续拓展升级方便支出较大，特别是新建装置，外出实习费用高昂二、煤化工企业培训解决方案随着煤化工行业的迅速发展，企业对熟练掌握煤化工生产工艺的技术人员需求量大增。东方仿真在深入了解煤化工工艺的基础上，针对煤化工行业开发了一系列的典型仿真培训软件，并形成了煤化工行业的整体培训解决方案。1应知理论培训应知理论素材资源2应会实操培训化工基本过程单元仿真软件装置级仿真软件定制开发工艺仿真软件3应知应会考核系统应知应会技能考核系统I)煤化工整体解决方案内容：通过多年的积累，东方仿真建立了一整套的培训解决方案，可以让培训者有一个循序渐进的培训过程，可以通过现有资源自由组织培训。1.应知理论1、专业课件---丰富的表现力、良好的交互性、极大的共享性；2、多媒体素材库---便于直观演示，再现场景或实物，通过多媒体素材库可以让学员了解化工基本原理及常见工艺流程，熟悉设备内部结构及工作原理，对相关的设备及工艺有更为直观的认识。2.应会操作1、通用化工基本过程单元仿真软件---通用化工基本过程单元仿真软件是按照“国家化工DCS总控工职业技能等级标准”设计开发的，完全符合劳动部关于化工总控工职业技能鉴定与培训的要求。通用化工基本过程单元仿真软件共包含17个单元，概括了动量传递、热量传递、质量传递和化学反应即“三传一反”的化工生产特性。通用化工基本过程单元软件对于生产装置工艺差异很大，无法直接用同一套装置级仿真软件进行培训与考核的企业尤为适用，特别适用于企业的新员工进厂培训和对企业员工的初中级培训。企业可根据自身情况选择相应的单元软件进行培训。序号名称1常规离心泵2电动压缩机34级透平离心压缩机4常规列管换热器5加热炉6锅炉系统7多效蒸发系统8单塔精馏系统9双塔精馏系统10吸收与解吸系统11萃取塔系统12固定床反应器13间歇反应器14流化床反应器15标准抽真空系统16复杂控制-液位系统17复杂控制-产品罐区系统2、通用装置级仿真软件---通用装置级仿真软件以实际生产装置为原型，完整的模拟了一套装置从进料到产品采出的整个过程。模拟工况包括了：冷态开车、正常运行、停车操作、常见事故等。结合教师站，可引入随机事故（阀门、仪表事故、界区异常等）对员工进行突发性事故的培训。与通用化工基本过程单元仿真软件相比，通用装置级仿真软件具有流程更长、包含设备更多、操作更加复杂、考核项目更加丰富的特点，可用于对不同装置的人员进行针对性的培训和考核，特别适用于企业中高级人才的培训。序号名称16W方空分装置工艺仿真软件2合成氨工艺仿真软件3尿素工艺仿真软件4鲁奇加压气化工艺仿真软件5德士古气化工艺仿真软件6净化低温甲醇洗工艺仿真软件7甲醇工艺仿真软件8二甲醚工艺仿真软件3、定制开发工艺仿真软件---完全按照企业自身工艺及相关操作进行定制开发，企业可以利用1：1的仿真系统进行针对性培训。（适合开车前的集中、高强度培训，虚拟开车及模拟各类事故处理培训，企业中高级人才培训。）气化工段四喷嘴气化炉鲁齐气化炉变换耐硫低温变换中温变换低温甲醇洗林德低温甲醇洗鲁齐低温甲醇洗制冷丙烯制冷氨混合制冷硫回收克劳斯法硫回收WSA法硫回收下游装置合成氨尿素甲醇合成二甲醚甲烷化天然气液化3.应知应会技能考核目前，企业的考核多采用纸版试卷和现场口试的形式对员工的职业技能进行考核，一方面将各车间的人员组织协调考试存在着较大的困难，另一方面现场口试难以客观的反映学员的操作水平。东方仿真针对煤化工行业培训考核难的问题提出了一整套考核鉴定解决方案，为培训部门有效收集各车间学员培训成绩和职业技能鉴定提供了解决之道，使培训部门更有效率的推进员工培训工作。1、综合理论考试平台——ESRS系统ESRS系统是东方仿真软件技术有限公司自主研发的通用化网络技能考试平台，是在总结多次技能大赛用理论考试平台基础上发展形成的。该系统包含相关化工理论、仿真操作题库，便于企业组织员工的上岗考核及技能鉴定的相关考试。东方仿真依照国家技能鉴定中心关于职业技能鉴定的要求，编写了化工总控工、分析检验工、化工维修钳工、化工维修焊工题库，能对学员的理论水平给予客观的考评。综合考试平台系统流程图ESRS系统主界面2、仿真培训集中管理系统——教师站管理软件教师站管理软件是仿真培训系统的标准配置，可以大规模组织学员进行仿真培训及考试，是历次中石油中石化职业技能大赛的考试软件。教师站除了可以编辑仿真考卷、组织仿真考试以外，还能模拟现场各种随机故障对学员机随时下发干扰，增加仿真操作难度。在考试结束后，能够及时收卷并收集成绩形成报表等等诸多适合教师组织的管理功能，适合于企业局域网大规模的培训管理。教师站软件界面4.企业级网络培训和管理系统企业级网络培训和管理系统又称企业培训资源管理系统平台（TrainingResourceManageSystem，简称TR-MS），包括网络培训-考核系统、理论课程管理系统、培训计划及管理系统、在线仿真培训系统4个子系统。本系统既可以单独作为纯技术支撑平台为企业培训服务，也可以作为企业人力资源管理以及培训管理系统的一个子系统使用，并支持internet和局域网运行。利用该系统可有效的解决企业所面临的培训资源管理、培训信息管理以及时间和地域所带来的培训组织困难等问题。系统组织结构示意图系统应用模式示意图网络培训-考核模块理论课程管理模块培训计划及管理模块在线仿真培训模块II)企业典型应用案例：案例一：大唐集团——煤制天然气、煤制合成氨/尿素、企业级网络培训和管理系统。案例二：兖矿集团——四喷嘴水煤浆气化。案例三：广汇集团——80万吨甲醇、120万吨二甲醚。案例四：华谊集团——60万吨甲醇、50万吨醋酸装置。案例1：大唐集团——煤制天然气、煤制合成氨/尿素、企业级网络培训和管理系统大唐能源化工有限责任公司隶属于我国五大发电集团之一的中国大唐集团公司旗下的大唐国际发电股份有限公司，是承担大唐国际能源化工产业前期、基建、生产、经营任务的法人实体。公司下辖大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司、内蒙古大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司、辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司、大唐呼伦贝尔化肥有限公司和大唐国际化工技术研究院有限公司等多家子公司。内蒙古大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司、辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司、大唐呼伦贝尔化肥有限公司为新建项目，东方仿真针对以上三个分公司定制开发与其生产工艺相匹配的操作员仿真培训系统。为了满足定制软件开发期间的培训需求，用户也采购了通用应知理论培训软件和应会操作培训软件，并在合同签订后一个月内投入使用。与此同时，大唐能源化工有限责任公司使用了企业级网络培训和管理系统，实现了对三个项目公司培训系统的统一管理，大大增加了日常培训的灵活性和统一管理的便捷性。其运行管理模式如下：系统总服务器位于北京，由大唐国际化工技术研究院有限公司统一进行管理