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办公室礼仪办公室礼仪要求1、自己的外衣、外套不能随手乱扔、乱放。2、办公室穿鞋不能过于随便3、办公桌保持整洁、干净、清爽。4、办公桌上装饰品的摆放不能太过怪异、太私人化太大型。5、办公室里的举止要文明得体。6、只会完成工作的职员不一定是好职员。7、办公室中最忌讳的就是公私不分,这种行为表现是多方面的。注意:不在公共办公区吸烟、扎堆聊天、大声喧哗;节约水电;禁止在办公家具和公共设施上乱写、乱画、乱贴;保持卫生间清洁;在指定区域内停放车辆。饮水时,如不是接待来宾,应使用个人的水杯,减少一次性水杯的浪费。不得擅自带外来人员进入办公区,会谈和接待安排在洽谈区域。最后离开办公区的人员应关电灯、门窗、及室内总闸。打断会议不要敲门,进入会议室将写好的字条交给有关人员;当来访者出现时应由专人接待,说“您好,我能帮您做些什么吗?”;办公时间不大声笑谈,交流问题应起身走近,声音以不影响其他人员为宜;当他人输入密码时自觉将视线移开;不翻看不属于自己负责范围内的材料及保密信息;对其他同事的客户也要积极热情;在征得许可前不随便使用他人的物品;同事之间相互尊重,借东西要还,并表示感谢。外出礼仪:需要离开办公室时应向主管上级请示,告知因何事外出,用时多少,联系方式;若上级主管不在,应向同事交代清楚;出差在外时,应与主管领导保持经常联系,一般应保持每天联系;如遇到住处变动,手机不通,E-mail无法联系时,应及时告诉公司以提供其它联系方式。上下级关系的礼仪要求1、上级对下级的一切工作负有指导的责任;下级应服从上级,并把上级的意图变为具体的行为。2、礼仪决定了上下级之间在遇到事情时所采取的言谈举止,都必须以礼待人。(1)上级应率先垂范,做到对下级既关心爱护,又严格管理和要求:a、在管理过程中,上级要态度和蔼,平心静气,接待下级时要热情,对下级反映的意见和问题要仔细倾听,耐心解释,合理解决。b、上级对对下级生活要关心,但对下级的私事则不应干涉。C、对下级的错误要给予批评指正,但同时也要欢迎下级的批评,只有这样,才能体现出领导者的风范。下级对上级的礼仪要求1、感情上要高度尊重和组织上的服从,而不是表面上谦恭和服从。2、工作上,下级要自觉服从上级的正确领导和指挥。3、在领导遇到困难时,下级应协助解决,而不能拆台。4、领导不了解情况时,要帮助他们了解情况,辅佐工作。5、当领导和群众有矛盾时,要积极从中调解、解释。6、如果与领导发生意见分歧,不要当面顶撞领导,而应从尊重领导、维护领导的威信的角度出发,婉转地表达自己的意见和看法。7、如果遇到不关心下级、以权压人,甚至给人“穿小鞋”的领导时,也不要消极怠工或到处发泄。要冷静对待,使自己的言行更加有理、有节。8、学会在矛盾激化时化解矛盾。给双方一个回旋余地。同事关系中的礼仪要求1、同事之间应相互尊重,相互关心。2、年轻者应虚心向年长者求教,以尽快提高自己的工作能力。3、年长者要关心爱护年轻者,学习他们身上的长处。4、同事之间要相互照顾,相互帮助。5、请求同事帮忙时要用商量的口吻提出,事成之后,要诚心地表示感谢。6、同事相处,要以大局为重,求大同、存小异。A、在工作上发生分歧时,态度要冷静,虚心地听对方解释自己的意见。B、同事之间,不能以自己为标准去苛求别人。办公室员工礼仪要求与禁忌1、树立整洁、端庄的个人礼仪形象。A、上班时间应尽量穿着工作服B、男士以西装为主,女士着装要尽量美观大方,不要过于夺目和暴露,也不要浓妆艳抹。C、夏天不能穿拖鞋、短裤、背心甚至赤脚出现在办公室。2、在办公室上班要做到“六不”:不随意对他人评头论足,不接听私人电话,不打探别人隐私,不谈论个人薪金,不委过于同事,不干私活。还要做到“四要”:办公室卫生要主动打扫,同事见面要问好,办公室来人要接待,个人桌面要整洁。
本文标题:项目二 任务4办公室礼仪
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