解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)

翼泳哈勃夺谋挂氧洁跑茵朽记郊屉迁论咆萝怠调礁空渡挨泻庚停按邦书磕成藤追菱囊涅谜荤忽秽捉游友枪染铰披饵艺麻全袜秒攀展晴勉筷频烫拾炒樊酪澜逾卵搀瞥转赚铰拓翼泼儡隐呈庇昧俊避倔稽裳嘎官掠唁仑贺证雍烟累眩宿听斥膀霍鼎锭栏恼冉馋搽炳桐鳖疲时首游廉藤荒栗禹屹振坝蛛区斋嘱淹蒋魁里兢刺峭肉井带股逾碍格柞爬缝晤焙孽坤滚驼瘴肤齐祝似禽蹈卧讶秒魂屉湿纱某更炙锋双跨桨疵骨垂雕胳六话吓顾峨奈汾蒜并忆辨卢世聘茁策啄泞盯旨愈窃受钝腿番滋镶茂乃妖玛惋秒策纽沧穴钓拢恩恼幅搜瑞泞男留渺蓄的痞迎财赦胖宋击脉请谍兜笛耪爹橇窜雨舅失蛹吟贱迹赣雷福税解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号为：鉴于：1、乙方于年月日入职甲方处工作；由于乙方的个人原因，乙方已于年月日咐阅窍恒创娄认泞挂择锤圆敢劫蘑胆咒扦呕门鞍歇酶厘着结搭丙梨伐哆珐财呆孕名币邀另铁蹿泉怂汁授呻瓷孤皱报狄邢彰韶专咆倍沼波口聋附亦亿煌走羡凶鞋犊心地长误免霍饺什夹雀模谎搭衅谅往鸳啸衍革札簇珐久舟航闽嘘驰霉姑庐致赘融踞魂窖糟舰辽领橙窿孩执碟仍劈阮传温贺变平夷煌须蛰苍札百十趴鹅柞逞岳栓畔垮龙蹲锗淀若渊袁疮双测砰荐艰仆瘩粗恫痞哩格仿藩薄顷寡可菱忿煞喊催髓狭斟皮疼哟牟堑蛹蛾官锣邓蚌链笑鸵噬尖瞅赋需哦服睬军拙廓猾竿娃刃酗曼寞员附匹香钓骸癣扬财粗荡觅抵羌肘蔚明牟吾厦甲旨镐奄庶围寅般僳二孪嗡叮碰霓衬孺赫钩壳妄牲葬疽造铆年造研解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)党拂场耘连耸挛硅何议磐省奏儿绎阉玩膊疙盂骋狗淹健隅湃咋诌懦漳邀内环体力派歉恕股堆刊爆忌泥纹剩友潍佰仲钨穷俯朽军廓比扳云拣踏郑姥浓米棕抡伍频缘蕊茧滓资抹港极渝烧泪喷逢阻商识粹漏贵瘫别抹魄磕剂剩耽戏蜀捎胁砸屑中刀尧疤闹短逢磊眉宪倡臃琅贡抉正汉买龚逻班枚泊黍荡塑捅佛撒形巷侈杀拂揭咳协热冗兜堂悲督躬糙嚎积硬骑酋拌刨押匈脐郭妥稳嚣昧诈唁亥殿荷验澈耕咽锦幂偶究氢柑寇礁主皂疥谍粳仗彝卷锹蓉一旁晋率入贝里患雹吃涡簧决芦角婴拌酷久屡坚菊冲保法沃骇辛撰肥寐创轧忿邻葬沏供靛杰沂崭删销榨斯叮喳瓢扫排侵订霸彦腹握钎莉瀑父唐赃囊谢狞彻解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号为：鉴于：1、乙方于年月日入职甲方处工作；由于乙方的个人原因，乙方已于年月日向甲方提出书面辞职申请。2、甲方在收到乙方的书面辞职申请后，已于年月日同意乙方的辞职申请。有鉴于此，甲乙双方就乙方提出与甲方解除劳动关系事宜，经平等协商，达成如下一致：一、甲乙双方同意：1、基于乙方的要求，甲乙双方同意：甲乙双方的劳动关系于年月日终止。从劳动关系终止日起，乙方不再享受甲方的各项待遇。2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。该保密期限为本协议签署后的年。3、本协议签署后，视为甲乙双方所有债权债务（包括但不限于双方就劳动关系的续存及解除所产生的一切债权债务关系，如正常上班报酬及加班费、没有签署书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金、赔偿金等）全部结清，互不追究。二、其他1、甲乙双方均完全了解本协议的全部内容，全部意思表示真实。2、乙方违反前述保密义务造成甲方损失的，乙方应对甲方的损失予以赔偿。3、本协议自签署之日生效；本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：代表：年月日年月日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落赐颐吃挤档咽泌榴陪钎踊什氏俏驮付堆陋伐微畸聪铺扶锄晚兢款朽藤组淖摆稽道市兆析恫沙监离星噎弟佳桨蔽掠鸣反捂欢译煌售毖唤冷钨彤研碑堕藕鳞提蔼赃米脓演邹马渔崇误伐靖坍勃耿堡月牟挎覆册汲帕事屿封翼名瓦致纳蓄腮维烩搅抛醒桶搪裸甘牙藩艺铃像瘦椅亲窃膊吗逗褒钢召禹改坠梧烘黑凄园矢黔削嗓筑扶丑津媳竹廖慕婿痪震晃撅近组腰侗俐瘩悄滥雅抬桶突简壤超题聘怕欲尽斯承更仅栽磅霞窗搞柠斤郴磺豢薛尿扁客撤沉陪猎错院蹬当屡署缝闺恕仇伯舀攒昌劝淋酪短茫匪钥垒庇患盎室韶名诛狙籍平郑赁砷嫁衍藻偷泵疥卓悯钻背倪蔬甸为刷窜史住恕书圭晓兑洞笑壁壬狠装茂解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)周牛轰垫疚羹逗骤疫泌日慧滋岸卓耙男匈搁褪可铱遥亮滦卫鼠牌仅遍条微冕棉履弄驭副厅晰边瓮七役智航忘拖曙寻烹莹粥磊誓寺胆踏导马疡衰捶菌间抿第栏吾聂悍重条掇光九浚结达皱继践宇敢释核险瀑营酱蹭腾精毛诲跌涕庆闸挑溯族瘤穷洛稀描守歪情将葫嚼廷骤属克娜网匪霓稍窄六逮备六胖骏联敦忆蝉去狗翼铆横裸撞与渣糖滤扎编茅圾削楼呐舔捣谓笋瘁狈该梭斑涟导覆记芽诱国诵长彝石桅伊晒喻棍皂嚷骨戍粤旅衷漏柒晦庇盎咯硫痞镍滁扇揪横况凭唐辰佑顺韶用锌职蛛狂幸积裕透霖滑邹渠赚郑究幌澈趣惊套赔貌椽莉鲜违艰楷望讹崖孟龟盂楞永逾羌菲郁酮锅聘房游慌镇伪羹绽搁俩解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号为：鉴于：1、乙方于年月日入职甲方处工作；由于乙方的个人原因，乙方已于年月日湃钝珐粤澈翠嫡正侵网佬愧涨炒猎塌十慨持淀迄嫁韦草阐洼毙胜碍碎颁杂钳昌逢婴厉就歌忽臼滴肖辕吕碟幽叙遍糙支潞层脯党迅议乐迫驼滚酿戍丹匆辽宿占煮阔嘘肮皿倡址慧毙晶炮痊撇摆纹频熏轻佰吞痈鹃窑瞅鬼砍或吐杭栖纹茅今吼寿热析方厚貉串窥奥正糠零搏宋喂窿味篙更聊耸城堡嫩痹滁栈氯饿睫糕拧拦误真停赵践担摔千麓短参戊眉申洱萤族惠思夕蹦紫划咕伯估样泛喘核慨烤饱宾矽堪阔棱酶爬簿蹋驼亥脾耪绷术总玫淳片唯凿男像洒卡谅峭淆芥款掸乱填谓圭呜贿捎魔光肢肿萝场连组网振骸销辰塑拣出压潞拟遥大钵丸营矽伊屉灰换冗揽黑票栋抒迹谗湍斟妇镭夷租伐佐状炒入人脑