职业生涯规划第四讲

课程回顾课程回顾自我探索SWOT分析法软件测评性格兴趣价值观能力第四讲认识职场职业生涯规划之赖靖靖3分钟时间准备竞拍1.如何收集整理就业信息及其内容（4）2.如何准备报考公务员和事业单位（6）3.考研的准备工作（5）4.创业的准备工作（7）5.法学专业的就业方向分析（8）6.金融专业的就业方向分析（8）7.是否可以选择专业不对口的工作？如何选择？如何准备？有哪些推荐？（9）8.职业环境选择中社会环境和行业环境如何分析？（10）9.职业环境选择中企业环境和岗位环境如何分析？（10）（一）企业单位（二）事业单位（三）政府机关（四）社会团体（五）居家办公新潮流—SOHO（自由职业者）一、我国主要的用人单位分类（一）企业单位1、国有企业2、集体企业3、私营企业（私人独资）4、乡镇企业5、三资企业（外企、团体、私人）6、股份制企业（股份有限公司、有限责任公司）事业单位，一般是指主要由国家财政经费开支，不从事独立经营而从事为社会服务的工作单位。主要包括：文化教育事业、文艺体育事业、科研单位、广播电视事业、新闻出版事业、医疗卫生保健事业、社会福利与社会保障事业、农林水利气象事业、城市公用事业等。（二）事业单位（三）政府机关•政府机关是国家和各级地方政府行政管理机构的总称。•主要是公务员公务员与事业单位的人员的区别一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。（四）社会团体工会、妇联、青联、学联、科协、各类学会、行业协会网络小说家自由撰稿者新闻线人开网店（五）居家办公新潮流——SOHO（自由职业者）推荐：中文职业搜索引擎JobSoSo职业搜搜（）–JobSoSo于2005年3月16日正式发布，是BeisenInc基于全球领先的职业分类信息技术，在国内率先推出的独立职业信息系统搜索门户。–具有客观、简洁、开放等应用特点。二、职业信息库的建立（一）收集职业信息的途径1.各地劳动人事部门、学校就业指导中心以及职业介绍机构2.各种毕业生供需见面会和人才招聘会3.各类就业信息网、求职网站和各地人才网4.社会关系5.新闻媒体6.电话、信件或拜访搜集信息（二）职业信息库的建立1．职业描述职业描述应包括以下内容：职业名称、受教育程度、职业能力要求、职业人格特征、职业报酬等2．职业探索职业探索的方法：查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群），通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行初步查阅。参观：到相关职业现场短时间地观察、了解。实习：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳动或教学实习、实践。讨论：与他人共享对职业的探索结果。访谈：通过和相关的从业人员告别是成功的人或失败的人交流，了解相关职业的知识、技能需求、待遇和发展前景。求职择业必查阅的网站中国高校毕业生就业服务信息网高校人才网福建人才联合网福州大学阳光学院招生就业信息网1、社会环境宏观分析2、行业环境中观分析3、企业环境微观分析4、岗位环境微观分析A、经济环境B、政治环境C、法律环境D、文化环境E、科技环境A、行业的内涵与特征B、行业现状及发展趋势C、行业人才需求状况D、行业的社会评价E、行业代表人物F、行业规范及标准G、行业知名企业名录A、企业实力B、企业领导人C、企业文化和企业制度A、岗位基本描述B、岗位能力要求C、岗位待遇及晋升D、个人与岗位的差距四、职业环境分析看看未来的模样1、目前我国金融人才的结构性矛盾比较突出，下面几类人士还是比较缺乏的：一是能够充当领军人物的高级管理人才；二是精通外语、法律及计算机的复合型人才；三是法律、咨询、中介和会计等方面的高级专业人才，有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才匮乏。金融学专业就业2、金融学专业薪酬水平：金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。其中，融资和资本运作、咨询服务方面，发展前景更广一些，而且收入也颇丰。月薪少则6000元，多则30000元。如果能进入跨国投行或者埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司，年薪则大多在20万左右，还有其他福利。3、金融学专业毕业生薪酬指数：毕业生1年薪酬指数：68%的金融学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，金融学专业毕业1年后的薪酬指数为3.78，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。毕业2年薪酬指数：52%的金融学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，金融学专业毕业2年后的薪酬指数为3.60，与其他专业相比，薪酬属于中等。毕业3年薪酬指数：39%的金融学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为28%。按照十分制计算，金融学专业毕业3年后的薪酬指数为3.67，与其他专业相比，薪酬属于中等。金融学专业就业方向一：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。金融学专业就业方向二：对外贸易人员将世界工厂生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。金融专业就业方向金融学专业就业方向三：管理职位研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。金融学专业就业方向四：基金经理社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。金融学专业就业方向五：证券经纪人证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。近年来，我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。金融学专业就业方向六：股票分析师股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。法学专业就业法学相对于经济类，财经类专业而言，毕竟出路较窄。造成就业困难的因素主要包括以下几个方面：一，法学教育于法律职业之间存在冲突，法学学士、硕士不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检查官、律师、法律顾问等工作，必须通过司法考试，而通过率仅10%。二，公务员职位有限,一个岗位有几十上百个竞争者，且受到基层工作经验、党员、研究生等条件限制。三，其他专业毕业生又进入法律行业,导致竞争更激烈。因此，近几年法学专业浩浩荡荡的考研大军异军突起，这一方面是教育水平提升、本科教育大众化的体现，另一方面也被视为许多学生逃避就业的“救命稻草”。毕业生1年薪酬指数：73%的法学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为11%。按照十分制计算，法学专业毕业1年后的薪酬指数为3.39，与其他专业相比，薪酬属于中等。毕业2年薪酬指数：58%的法学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为17%。按照十分制计算，法学专业毕业2年后的薪酬指数为3.31，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。毕业3年薪酬指数：52%的法学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为17%。按照十分制计算，法学专业毕业3年后的薪酬指数为3.18，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。法学专业就业方向一：律师职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。典型职业通路：律师助理→律师→事务所合伙人关键点：①司法考试；②经验。法学专业就业方向薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。问题一：通过全国司法考试每7月份报名，9月份考试，难度大、通过率低。司法考试的复习资料阅读量巨大、记忆的知识点繁多，需韧性大，能吃苦。制定复习计划贵在执行，计划用两年的时间通过该项考试是比较合理的。由于执业证书要实习一年后才能申请，所以在考到证书后，需找个律所挂一年。问题二：工作经验法学界的很多老师都会涉足法律实务，要充分发挥老师的资源，能够在大学期间帮他“打杂”的话并争取到实务机会的话，就可以尽早获得求职中最为宝贵的实习经验。利用休息时间，去律所和外企的法务部学习是必要的，做的好有留下的机会。问题三：最后是如果毕业时，未能通过司法考试，那也还有机会。律师助理职务不一定非得拥有资格证书的。法学专业就业方向二：公务员职业状况：最近几年的公务员考试报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸引力：稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。关键点：①公务员考试；②社会关系。薪酬水平：所在地区经济发达水平保持正比关系，各种收入汇总后一般要高出在所在地区平均工资水平一大截。报考时间：国家公务员——每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。需要关注各地的招