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访谈内容1、经过一段适应期,你对公司有什么初步看法?2、是否明确公司及部门规章制度?你是否可以接受这些制度,有什么建议或意见?3、你了解你的工作岗位内容吗?你的直接上级是否对你进行讲解和培训,你认为是否讲解到位?4、你认为你的上级在工作中是否合格?你对上司有哪些看法,需要他做些什么改进?5、工作中你发现问题是否有跟领导及时汇报?你的领导是否及时给你处理?6、针对你目前的工作任务,你的下一步工作计划是怎么样的?新员工入职访谈表被访谈人:部门:职位:入职时间:访谈人:第二次访谈反馈意见第一次访谈反馈意见7、你在目前工作当中有哪些困难?针对这些困难有什么样的解决办法?8、你认为你在公司的人际关系如何?是否有与人产生矛盾?9、你是否做好在公司长期工作的准备?什么原因让你这么选择呢?10、入职前后对公司的印象有什么反差么?对公司还有哪些方面的意见与建议。评估意见访谈人意见及签名备注:本次访谈资料将作为员工资料,由人力行政中心进行保存,并作为以后考评的依据,人力行政中心必须对资料予以保密,不得私自外泄!访谈人意见及签名
本文标题:新员工访谈记录表
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