军队经常性思想工作要则

1军队经常性思想工作要则为了进一步贯彻落实《中国人民解放军政治工作条例》、全军政治工作会议《纪要》、《军队基层建设纲要》，充分发挥政治工作的服务保证作用，更好地促进部队的全面建设，总政治部集中全军的实践经验和研究成果，提出加强部队经常性思想工作十二条。一、必须把经常性思想工作摆在重要位置经常性思想工作，是针对干部战士各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作。它贯穿于各项工作和日常生活之中，与集中系统的政治教育互相联系，互为补充，具有很强的及时性，针对性和群众性。它是政治工作的重要组成部分，是我军的光荣传统。政治工作的服务保证作用，大量的是通过经常性思想工作来实现的。这项工作做好了，政治工作的基本任务才能真正落实到每个单位，落实到每个人员，从政治上、思想上有效地保证党对军队的绝对领导和人民军队的性质，保证军队的社会主义精神文明建设，保证军队内部的团结和军政军民、团结，保证军队战斗力的提高和各项任务的完成。军事训练是部队平时的中心任务，经常性思想工作对其有着更为直接的服务保证作用。做好经常性思想工作，就能不断提高干部战士的思想觉悟，增强献身国防的事业心，从根本上激发部队爱军习武的热情，为搞好军事训练提供强大的精神动力。在新的形势下更需要大力加强经常性思想工作。改革开放的不断深入，给我国社会主义事业注入强大活力，为我军建设创造了极为有利的条件。同时，也使部队出现了一些新2的情况和问题。商品经济的发展，物质利益观念的增强，使干部战士在对待个人利益与整体利益关系上引起的思想矛盾相对增多；地区间发展的不平衡，家庭状况和个人经历的差异，使干部战士的追求和爱好更加具有多样性；大众传播媒介的现代化，各种信息的迅速传播，使干部战士的思想变化加快；资本主义等腐朽思想文化和生活方式渗透的渠道增多，使干部战士容易受到侵蚀。特别是国际形势的复杂多变，西方敌对势力加紧推行了平演变”战略，世界社会主义事业受到暂时的挫折，干部战士在政治信念上会不断反映出一些思想认识问题。这些都给经常性思想工作提出了新的更高的要求。只有下功夫把这项工作做好，打牢部队的思想基础，才能更好地保证我军在政治上永远合格，经受住反“和平演变”斗争的考验、改革开放的考验、相对和平环境的考验。做好经常性思想工作的基本要求是：“贵在经常，着眼于帮，大家来做，注重身教”。贵在经常，就是要把思想工作渗透到日常生活的方方面面，贯穿到各项工作的全过程，做到制度落实，工作不断，处处发挥作用。着眼于帮，就是要坚持用马列主义、毛泽东思想教育人、培养人，循循善诱，启发自觉，做到帮人先帮心，从根本上提高干部战士的思想觉悟。大家来做，就是要机关部门共同抓，各类干部齐动手，发动群众都参与，形成人人做思想工作、人人受教育的局面。注重身教，就是做思想工作的人要严格自律，为人表率，既说得使人信服，更做得让人佩服，以自身的模范行动影响人、感召人。这四条做得怎么样，也是衡量一个单位经常性思想工作开展得好不好的基本标准。各级党组织特别是基层党支部，要把加强经常性思想工作作为坚强思想政治领导的重要方面，切实摆到重要位置，3认真组织，狠抓落实，使这项工作不断有新的发展、新的突破。二、围绕培养“四有”军人着力解决现实思想问题培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的革命军人，是我军思想政治工作的重要任务。经常性思想工作，就是要围绕这个任务，解决好部队的各种现实思想问题。通过一点一滴的灌输教育，一件一件事的帮助引导，使干部战士懂得怎样生活、怎样工作、怎样做人，逐步树立起革命的人生观，不断朝着“四有”目标迈进。解决现实思想问题，要着重抓好以下几个方面：（一）解决形势变化和政策调整中反映出的思想认识问题。国内外形势发生重大变化，国家、军队重大政策的调整和出台，一些干部战士会产生这样那样的想法。必须有针对性地进行教育，及时帮助解开思想扣子，使大家的思想跟上形势的发展变化，正确理解党的基本路线和各项方针政策，不断坚定政治信念和政治立场，自觉在思想上，政治上、行动上同党中央保持一致。（二）解决执行各项任务中产生的思想问题。在完成军事训练、作战值勤、教学科研、施工生产、抢险救灾等任务中，如何对待苦乐和生死是经常碰到的问题。同时，相对的和平环境，容易淡薄国防观念，影响工作和练兵热情。要不失时机地进行思想教育，充分调动大家的积极性和创造性，大力发扬革命英雄主义精神，激励大家高标准做好各项工作。（三）解决个人理想前途上出现的思想问题。这方面大量的反映在转业退伍、工作分配、晋职晋衔、入党入团、提干入学、奖励处分、转改专业军士等问题上。要过细地做好4工作，引导大家正确认识和处理个人愿望与部队需要、个人利益与革命利益、个人前途与国家发展的关系，树立顾全大局，乐于奉献的精神。（四）解决道德纪律方面出现的问题。由于腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，有些干部战士在精神追求、生活情趣、作风纪律等方面，容易产生一些不良倾向，个别的甚至走上违法犯罪的道路。必须及时抓住苗头，加强道德、纪律和法制教育，帮助他们划清是与非、美与丑、荣与辱的界限，提高鉴别和抵制错误思想的能力，提高反腐蚀斗争的能力，保持高尚的道德情操，保持严明的组织纪律，保持艰苦朴素的生活作风。（五）解决个人和家庭实际困难引起的思想问题。婚姻恋爱受到挫折、身患疾病或伤残、家庭遭受灾害、亲人病重病故、家属子女生活困难、邻里发生纠纷等，都会影响干部战士的思想情绪，有的甚至背上思想包袱。要满腔热情地做好工作，教育他们正确对待眼前的困难，并尽可能地帮助解决一些实际问题，使他们振奋精神，一心一意地做好本职工作。（六）解决内外关系方面反映出的问题。在日常工作生活中，官兵之间、军民之间难免产生一些矛盾，必须及时加以疏导和解决。要教育干部战士发扬我军官兵一致、军民一致的优良传统，广泛开展尊干爱兵、拥政爱民活动，自觉抵制庸俗关系学等不良风气的影响，建立平等、友爱、团结、互助的良好关系。三、及时准确掌握干部战士的真实思想随时随地弄清干部战士在想什么，有什么思想疙瘩，有什么困难需要解决，这是做好经常性思想工作的前提。必须5首先在这方面下功夫。（一）用心熟悉基本情况。要通过查阅档案、个别交谈、询问同乡等多种渠道，深入调查了解，对所属人员的基本情况，按照职责要求，做到了如指掌。要熟知个人简历和家庭情况，熟知爱好特长和性格气质，熟知身体状况和生活习惯，熟知婚恋情况和人际关系等。（二）留心观察细微变化。干部战士的思想变化都有端倪可察，有征兆可寻。他们的言谈举止、饮食睡眠、习惯爱好、着装仪表、脾气情绪、工作表现等方面的异常，都可能是内心矛盾的显露。每个干部都应该做部属的知心人，思想工作的有心人，通过“五同”（同吃、同住、同劳动、同操课、同娱乐），特别是“八小时以外”的活动，从上述这些方面观察点滴变化，对发现的情况进行综合分析，真正摸准思想脉搏。（三）潜心摸索内在规律。思想活动是有规律可循的。形势的变化、任务的转换、重大政策的实施、环境的变换、家庭的变故、个人境况的改变等等，都会给干部战士带来影响引起思想上的某些变化。同时，不同地区、不同类型家庭、不同岗位、不同年度入伍的干部战士，往往关注点不一样，引发的思想问题也不同。对这些情况，要勤了解、勤思考、勤研究、勤总结，在实践中不断积累经验，努力把握内在规律。从而对部队的现实思想问题，做到早预测、早发现、早解决，取得思想工作的主动权。四、认真贯彻疏导方针疏通和引导，是经常性思想工作必须坚持的基本方针。对干部战士反映出的思想认识问题，只能用说服教育的方法，民主讨论的方法去解决，而不能采取简单粗暴和压服的6错误做法。贯彻疏导方针，核心是要用马列主义、毛泽东思想武装干部战士的头脑，克服各种错误思想认识，把大家的思想引导到正确的方向和轨道。对于共产主义理想、党的基本路线、全心全意为人民服务的宗旨、爱国主义、五种革命精神等基本革命道理，既要理直气壮地讲，经常不断地讲，又要结合实际，讲得实实在在，生动活泼。这样才能使说服疏导收到好的效果。（一）入情入理，情理交融。要端正根本态度，尊重、理解、关心干部战士，相互间建立起深厚的同志感情，使他们敢于讲心里话，乐于接受教育；要站在被教育者的位置，设身处地地想问题，把道理讲得亲切感人；要真诚相待，将心换心，在感情的交流中灌输革命道理，把以情感人和以理服人有机地结合起来。（二）区别情况，对症下药，要因人而异，根据干部战士不同的思想基础、性格特点，接受能力，区别对待，做到一把钥匙开一把锁。要因事而异，根据问题性质的不同、原因的差异，有针对性地进行教育，做到有的放矢，触及思想，打动心灵。要因时因地而异，根据干部战士思想发展变化的不同阶段，在不同的时机、不同的场合，采取不同的方式方法，进行不同内容的教育。思想教育要循序渐进，逐步提高。（三）表扬为主，启发自觉。要善于发现每个干部战士的长处和优点，充分调动他们的积极因素。即使对一时问题较多的同志，也要看本质和主流，努力挖掘其内在的积极性。使他们不断增强奋发上进的动力，自觉克服缺点和不足。要结合宣传本单位的好人好事，把革命道理讲得有血有肉，形象感人。（四）坚持原则，扶正祛邪。贯彻疏导方针，并不是不7要思想斗争。正确的批评也是航导。思想工作一定要有很强的原则性、思倾性，提倡什么，反对什么，要是非分明，毫不含糊。对个人主义、自由主义、无组织无纪律等错误思想和不良现象，不能顺着说、哄着来、绕着走，必须旗帜鲜明地批评纠正，真正做到歪风邪气有人抓，好人好事有人夸。五、紧密结合管理工作去做经常性思想工作和经常性管理工作是紧密相连、相辅相成的。管理中有思想教育，思想工作中有管理，这是我军的优良传统。离开了思想工作，管理容易导致简单粗暴；离开了严格管理，思想工作的效果就会受到影响。只有把两者结合起来，才能相得益彰，事半功倍。（一）领导上要形成合力。党委、支部和机关要把经常性思想工作和管理工作融为一体，统一计划，统一部署，统一抓好落实。检查分析经常性思想工作，同时要看管理工作做得如何；检查分析管理工作，也要看经常性思想工作保证得怎样。部队出了问题，既要从经常性思想工作上找薄弱环节，又要从管理工作上查漏洞。军事、政治、后勤、技术干部要有“一盘棋”的思想，互相协调，密切配合，做到两个方面一起管，两项工作一起抓。（二）工作上要互相渗透。抓管理，要注意从思想教育入手；做思想工作，要重视行为规范。加强作风纪律建设，克服松散现象。不仅要抓好深入细致的思想教育。还要充分发挥条令条例的约束作用；抵制资本主义等腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，不仅要注重从根本上提高干部战士的免疫力、还要坚决执行不准看淫秽物品、不准收听“美国之音”等外做播的有关规定，堵塞侵入的渠道；预防案件、事故，不仅要及时做好化解矛盾的工作，还要落实好有关制度，采8取必要的防范措施。经常性思想工作和管理工作，都要贯穿到部队的各项任务中去，互相渗透，紧密结合。（三）掌握政策界限上要共同把关。思想工作和管理工作有一些需要共同注意的政策性问题，必须严格掌握。对干部战士的人格要尊重。不准打骂体罚；对个人信件，不准私拆扣压；对私人物品，不准随意搜查；对干部战士的申诉和检举揭发，不准压制和打击；对犯有过失的同志，不准滥施处分；对战士中出现的一些问题，不准以任何理由进行罚款；对干部战士个人和家庭的隐私，不要扩散和公开；对犯有一般男女关系错误和小拿小摸行为的，不要随意公开处理；对做了错事不承认的，不要轻易搞当面对质；对已经改正错误。的，不要翻老帐，等等。在这些问题上，严格地把握政策界限，就可以减少问题和案件、事故的发生，增强思想工作和管理工作的效果。六、把解决思想问题与解决实际问题结合起来干部战士不少思想问题往往是同一些实际问题联系在一起的，解决这类问题。一方面要注意抓好教育，帮助他们正确认识和对待出现的矛盾，以积极的态度克服遇到的困难。另一方面要满腔热情关心他们的疾苦，千方百计帮助排忧解难，使他们感受到组织的关怀和温暖。对一时解决不了的问题，也要讲清道理，做好解释工作，要把解决实际问题的过程变成提高思想觉悟、调动积极性的过程。主动关心干部战士的物质文化生活，努力为他们创造良好的工作生活环境。这本身也是重要的