文印员岗位职责描述及考核细则

集团培训中心文印员岗位工作职责描述岗位名称：文印员直接上级：教务组长工作职责：负责中心所涉各类文字材料编辑、打印、装订工作。直接责任：1、熟练掌握文印设备的性能，严格按照规定操作，定期进行保养与维护，经常保持完好状态。2、树立严格保密观念，严禁将规定保密的资料、试题透露给他人；要做好文书初稿以及电子文档储存备份工作；要注意印刷废纸、错纸的正确处理方法，不得随意丢弃，以防泄密。3、做好日常文印记录，建立耗材领用、消耗管理台帐，严格控制文印办公费用，杜绝浪费。4、保持文印工作室的清洁卫生，对职责区域范围内的防火、防盗安全工作全面负责。5、对工作认真负责，积极主动，热情服务，严禁有任何怠慢行为或将个人情绪带入工作，更不能在工作时间有不文明行为。6、按时、准确规范完成各类文字材料、表格印制、装订工作，所打印各类文字材料要做好电子文档储存备份工作。7、按要求及时完成领导交办的各项临时性工作任务。培训中心文印员月度经济责任制及考核办法项目标准分考核标准及办法得分文印工作301、负责所属岗位资产的正确操作与日常维护，发现故障及时请修，严禁带病工作，所属资产完整无损，未影响工作加2-5分，因违章操作、失误造成损坏影响工作一次扣3-5分。2、文印设备使用结束后，及时关闭或切断电源，发现未关闭或切断电源一次扣2-5分。3、不得将集团及中心规定的保密资料、试题、泄露，发现一次（份）扣5-10分，本月执行良好加3-5分。4、建立文印台帐，未经领导同意，不得给他人打字、印刷、传真，发现一次扣3-5分，本月执行良好加3-5分。5、做好各类文件材料的印刷和装订工作，本月无任何差错加3-5分。6、完成涉及中心各类电子文档的收集整理备份工作，未能完成好扣2分。7、超出中心规定值班次数一次加2分。12、完成领导交办的其它临时性工作任务，按时完成一项加2分，无故不完成一次扣2分。