电工班岗位工作考核细则表

《电工班组工作考核细则表》项目考核内容分值工作考核细则1岗位职责501.按规定巡查设备并填写巡查签到表格，未完成每次扣2分；漏巡漏签每次扣2分；做假每次扣5分；2.按规定巡查设备的范围、对象是否全面，漏巡每次扣2分；3.按规定记录设备运行数据，未完成每次扣2分；数据记录不全、字迹潦草，每次扣1分；做假每次扣5分；4.按规定做好交接班工作，未完成每次扣1分；5.按规定填写设备常规巡检、维修、保养、应急维修等工作原始记录，未完成每项每次扣1分；6.上级领导安排的设备检测、维修、保养、应急维修等工作任务，未按时完成，每项每次扣2分；7.按规定清洁机机电硐室、值班室等各自负责区域内的环境卫生，未完成扣2分；8.按规定做好设备故障应急处理、汇报工作，未完成每次扣2分；2岗位技能201.熟练监控设备的基本操作（查看、抄录数据、开停、转换设备），不熟练每次扣1分；2.熟练电力设备的基本操作（查看、抄录数据、停送、转换设备），不熟练每次扣1分；3.熟练使用检测、维修、保养、安全防护等基本器具，不熟练每次扣1分；4.熟悉检测、维修、保养、安全防护等基本器具的用途及使用范围，不熟悉每次扣1分；5.熟练进行设备的常规检测、维修、保养等工作的基本操作，不熟练每次扣1分；6.巡查设备的部位或部件是否正确，错误每次扣1分；7.根据巡查到的现象和数据，故障的基本判断和汇报是否清晰，不清晰每次扣1分；8.清晰了解、记录报障电话或工作指令的的详细内容，不清晰每次扣1分；3职业素质201.工作责任心强、爱岗敬业、刻苦耐劳，不符合每次扣1分；2.工作积极主动、尽心尽力、自觉完成本职工作，不符合每次扣1分；3.工作响应速度快、行动迅速、注重效率、认真、仔细、彻底，不符合每次扣1分；4.重视个人和公用工具的使用和保管，使用完毕应清点回收，擦净并放回原处保管；外借工具应做好登记工作，不符合每次扣2分；5.重视维修物料的合理使用，杜绝物料的人为损坏和浪费，不符合每次扣2分；6.服从上级工作安排和指挥，不符合每次扣2分；狡辩、推委或顶撞上司，每次扣5分；7.发现不属所辖范围内的问题，应及时通知相关负责人，不能视而不见，不符合每次扣1分；4工作纪律101.按规定实行上、下班打卡制度，违反每次扣1分；2.未经上级批准，无故迟到、缺勤、换班，每次扣1分；3.当班期间，未经上级批准，擅自离岗及串岗，每次扣1分；4.当班期间干私活，每次扣2分；5.当班期间打瞌睡、睡觉，每次扣2分；6.当班期间穿工衣、工鞋、佩戴胸卡、工帽及衣冠整洁，不符合每次扣1分（因工作条件或性质限制除外）；