大学生就业形象设计

大学生就业求职形象设计我们每个人都有一个形象，不管是否刻意塑造，你没有意识的去设计，并不意味着别人眼里就不存在你的形象。职场形象定义：通过衣着打扮、言行举止反映出的个性、形象、公众面貌和所树立的印象。同时也是在个人价值、人生观等方面与社会进行沟通并为之接受的方法。职场形象分类：保守职场：政府官员、法律界、金融业、高层企业、商界穿着法则：保守西装（套装）类创意职场：文化产业、媒体、一般商界、企业穿着法则：正式服装类随意职场：研发人员、SOHO一族、非强迫性着装管理公司。穿着法则：休闲时尚类。为什么要设计就业求职形象？获得面试最佳第一印象，你就跨出了成功的第一步。穿对衣服，不见得能让你一定获得录取；穿错衣服，却肯定使你失去这个工作机会。想要得到录用，穿着是专业技能之一。大学生就业求职形象设计的几大误区只要把衣服穿体面就行了衣服要买名牌，越贵越好求职前应做专业美容我很丑，我很矮，我很胖，穿什么都一样形象包装好了就一定会成功品味≠价格同一件衣服的不同搭配大学生就业求职形象要素：服饰发型与化妆礼仪服饰的三要素：形——物体的躯壳色——物体的外衣韵——个性、魅力、风格服饰篇一、形审美的最高极致是和谐，只有符合比例的才是和谐的。因此，要根据自己的体型和脸型选择适合自己的款式。（一）脸型脸型分类：田字型、由字型、甲字型、申字型、国字型、风字型脸型与发型、服饰：“V”型有上升感；“A”型有下降感。因此，田字型、由字型、不宜穿圆领、方领衣服，宜穿V型领衣服，秋冬季节女性可佩戴稍长的项链装饰，有拉长脸部的感觉。甲字型、申字型脸型的人发型与领型选择的余地较大，可尝试不同发型和服饰。体型：无论你是什么体型，你都可以穿出你的迷人风采！关键是找到适合自己体型的款式。1．偏胖体型的穿衣要诀哪里胖，哪里就穿得宽松一点。（但若你已经穿了一件宽松的衣服，另一件就得避免类似款式）加宽肩膀以平衡你的大臀。（自然的垫肩+略收的腰身；上衣长度不能落在臀部的最宽处）深色、单色衣服有瘦身效果2．娇小体型的穿衣要诀用合体的服装强调上半身直筒长裤或者稍稍露出膝盖的及膝裙（避免穿长裙）浅色衣服有膨胀感穿衣禁忌：胖紧瘦松上下装长度比例为1：1过于暴露或紧身的服装过于艳丽的色彩西服分类欧式西服：通常无开衩、有垫肩、V型上衣、帖服的口袋；适合体型较好的人穿着。英式西服：有一种军队风味：垫肩、两开衩、缩腰、下垂的口袋和大胆的条纹和格子花呢式样；适合身材瘦小的人穿着。美式西服：有自然的肩部、背后开一道衩，笔直的裤管；适合魁梧型的人穿着，适用性较广。欧式西服英式西服美式西服衬衣以领型分类尖领型：时尚型细长略尖的领型，线条简洁得体。通常为白色或素色。对领带不是很挑剔，时尚又内敛，极适于不喜张扬的都市白领。扣领型：运动型领尖以纽扣固定于衣身，原是运动衬衫，是所有衬衫中惟一不要求过浆的领型。典型的美国风格，这一领型多用于休闲式的衬衫上，但也有部分商务衬衫采用钮扣领，但非常正式的场合不宜穿。方领型：浪漫型，左右领子的角度在120度至180度之间的领子。这一领型又称“温莎”领或“法式”领。与此相配的领带领结称“温莎领带”，领结宽阔。标准领：职业型长度和敞开的角度均走势“平缓”的领子称为标准领。这种衬衫常见于商务活动中，色泽以单色和白色为主，是最常见、最普通的款式。尖型领扣型领标准领方型领领带线型款式：斜条纹、直条纹、横条纹。适合正式场合。花式款式：毕加索印象的图案。适用女性较多的场合，具柔感。点状式款式：具延伸性的概念。适合学术性场合、文艺性场合。变形虫款式：具跳跃、活泼、激励效果。适合宴会、派对等休闲场合。线型款式花型款式点状型款式变形虫款式领带打法：平结、交叉结、双交叉结、温莎结、双环节平结平结为最多男士选用的领结打法之一，几乎适用于各种材质的领带。要诀：领结下方所形成的凹洞需让两边均匀且对衬。2、交叉结这是对于单色素雅质料且较薄领带适合选用的领结，对于喜欢展现流行感的男士不妨多加使用“交叉结”。3、双环结一条质地细致的领带再搭配上双环结颇能营造时尚感，适合年轻的上班族选用。该领结完成的特色就是第一圈会稍露出于第二圈之外，可别刻意给盖住了。4、温莎结温莎结适合用于宽领型的衬衫，该领结应多往横向发展。应避免材质过厚的领带，领结也勿打得过大。5、双交叉结这样的领结很容易让人有种高雅且隆重的感觉，适合正式之活动场合选用。该领结应多运用在素色且丝质领带上，若搭配大翻领的衬衫不但适合且有种尊贵感。6、亚伯特王子结适用於浪漫扣领及尖领系列衬衫搭配浪漫质料柔软的细款领带正确打法是在宽边先预留较长的空间并在绕第二圈时尽量贴合在一起即可完成此一完美结型7、四手结(单结)是所有领结中最容易上手的，适用於各种款式的浪漫系列衬衫及领带8、浪漫结浪漫是一种完美的结型故适合用於各种浪漫系列的领口及衬衫完成後将领结下方之宽边压以绉摺可缩小其结型窄边亦可将它往左右移动使其小部份出现於宽边领带旁9、简式结(马车夫结)适用於质料较厚的领带最适合打在标准式及扣式领口之衬衫将其宽边以180度由上往下翻转并将折叠处隐藏於後方待完成後可再调整其领带长度是最常见的一种结形10、十字结(半温莎结)此款结型十分优雅及罕见其打法亦较复杂使用细款领带较容易上手最适合搭配在浪漫的尖领及标准式领口系列衬西服着装礼仪：1．袖口商标应取下。2．穿着西装时，衬衣袖口应露出1厘米左右，衬衫衣领应高出西装衣领0.5厘米，以保护西装衣领，增添美感。3．上衣小兜称“手巾袋”，只放折叠扁平的手帕，并浅露小边，除此不宜放其它东西，以保持你的绅士风度。4．套装长裤的裤线需烫挺烫直。5．穿着西装应配以合体的衬衣，衬衣的颜色应与西装颜色搭配和谐。6．正式场合穿着西装必须打领带。7．西装钮扣有装饰功能，扣法大有讲究。8．俗云西装革履。穿西装一定要配皮鞋。穿西装十大忌1．忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。2．忌衬衫放在西裤外。3．忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙4．忌领带颜色刺目。5．忌领带太短，一般长度是领带尖盖住皮扣。6．忌不扣衬衫扣就佩戴领带。7．忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米8．忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊。9．忌皮鞋和鞋带颜色不协调。10．忌西服配运动鞋。色彩篇没有不好的颜色，只有不好的组合，要根据自己的肤色选择服装颜色。色彩三要素明度——颜色的明暗程度色相——颜色的具体相貌纯度——颜色的纯粹程度明度高的会显得明亮，明度低的会显得更暗。例如同一明度的色彩，在白底上会显得暗，而在黑色背景上却显得更亮。小窍门：1.衣服的明度要比脸的明度低，肤色明度低的人应穿弱反差的衣服2.男士服装明度越低可信度越高3.高明度的衣服应穿在下身或小面积服饰与肤色的明暗对比明度越低可信度越高颜色代表意义红兴奋、热烈、激情、喜庆、高贵、紧张、奋进橙愉快、激情、活跃、热情、精神、活泼、甜美黄光明、希望、愉悦、阳和、明朗、动感、欢快绿舒适、和平、新鲜、青春、希望、安宁、温和蓝清爽、开朗、理智、沉静、深远、伤感、寂静紫高贵、神秘、豪华、思念、悲哀、温柔、女性白洁净、明朗、清晰、透明、纯真、虚无、简洁灰沉着、平易、暧昧、内向、消极、失望、抑郁黑深沉、庄重、成熟、稳定、坚定、压抑、悲感小窍门男士应聘最佳色：深蓝、灰色、黑色“色不过三”，全身衣服颜色不超过三种黑、白、灰色被称为“穷人乐”、“万能色”，可任意搭配。同一纯度的颜色，在几乎等明度、等色相而纯度不同的两种颜色背景上时，在纯度低的背景色上的会显得鲜艳一些，而在纯度高的背景色上会显得灰浊。色彩搭配禁忌1.等面积的搭配2.等明度搭配3.等纯度搭配4.色彩繁杂5.图案与图案互相搭配等明度、等纯度搭配图案与图案、色彩繁杂饰物皮包女性：以典雅、大方的设计为佳，并要注意与服装的款式和色彩的搭配。较好的选择一种是迷你型肩背包，需要与手上拿的档案夹相配；一种是A4纸张大小的手提包。男性：手提包较具有专业性，给人以果断明快的感觉，可以装较多资料文件，建议推荐使用。首饰：包括项链、耳环、戒指、手链、手表等饰物起到画龙点睛的作用，但大学生应以简约为美，要避免复杂、奢华、和夸张的饰物，以免给人轻浮、另类的感觉。佩戴饰物应遵循的原则是“饰不过三”。丝巾：职业女性的最佳装饰物鞋子舒适合脚款式合适材料和质地合理搭配服装韵——穿出风采的关键韵就是穿出自信，穿出品味！穿出自信的诀窍遵守TPO原则：T——time,，P——place，O——occasion做好充分的准备，要保持良好的心态，对自己充满自信不要穿借来的不合身的衣服新衣服在面试前先穿两天适应一下，寻找自信注意细节，如拍掉衣服上的头皮屑，擦亮自己皮鞋。发型与化妆篇发型发型应与服装和脸型相结合，求职应聘的发型以简洁、大方和整洁为宜，不宜太孩子气，也不要杂乱或者另类。适合面试的发型不适合面试的发型发型与脸型搭配小窍门：圆脸型：把圆的部分盖住，使脸显得长一些，如用两边的头发略盖住脸庞或者两边的头发要紧贴耳际，不要露出耳朵。增加头发高度，用吹风机将头顶吹高或者将头发盘起来。长脸型：利用前额的刘海缩短脸的长度方脸型：顶部头发蓬松，使脸变得稍长，往一边梳的刘海，会使前额变窄；避免平头和中分，侧分能柔化脸部线条。化妆（女性）适当的化妆起的修饰作用，可以增强自信心；化妆表现出你对应聘的重视和对他人的尊重。化妆技巧注意眼部修饰：漂亮的眉型、防水睫毛膏、自然色泽的眼影。注意脸型和瑕疵的修饰：淡淡的胭脂、遮痘痘的遮瑕霜或粉底。注意唇部的修饰：与服装颜色相配合的口红（不宜用闪亮的唇彩）、修正唇型的唇线笔。礼仪篇——最简单的也是最难的准时应试比原定时间早10～20分钟到达面试地点较好。别在接待区走来走去，给人留下无所事事、没有规矩的坏印象。“就地取材”，看看周围的宣传品入座的礼仪进入主考官的办公室，一定要先敲门再进入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位，可以选择主考官对面的位子坐下。坐椅子时最好只坐2/3，两腿并拢，身体可稍稍倾斜，别乱抖动脚，注意站直坐正，不要有太多肢体语言。自我介绍的礼仪事先准备自我介绍不用像背书似的把简历上的一套再说一遍，用舒缓的语气将简历中的重点内容稍加说明即可，如姓名、毕业学校、专业、特长等。回答问题的礼仪有问必答口气婉转、温和改掉口头禅态度诚恳回答难题的技巧注意眼神注意细枝末节不要嚼口香糖、抽烟不要弯腰低头不要随便动办公室里的任何东西面谈结束离座时，要将椅子放回原位，然后向主考官致谢不要有揉眼睛、搓手、捻头发、挠头发等多余的动作