求职准备之求职计划书

1求职准备之求职计划书求职者在求职前应该对自己的职业生涯做一个大概的规划，那么这份求职计划书应该怎么写呢?下面由为你提供的求职计划书，希望大家喜欢。求职计划书(一)转眼之间，我已经是大三的一名学生了。很快就该面临求职就业了。鉴于此，我想我应该对自己和对自己的专业以及其未来的发展方向有一个切合实际的计划。一、自我认知不管是在任何时候都应该对自己有一个比较清晰客观的认识，为的是让自己可以定位一下自己。为此我进行了霍兰德人事匹配测试。结果显示，我属于“理想主义者”，看过后面的分析之后觉得说的也还有几分道理，但不过结合自己的实际情况，还是要客观全面的看待一下自己。自己的优势是在做一些事情上有耐心，也很细心，乐于接受新的思想，善于容纳他人，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则。但是在一些语言交流方面可能稍显不足。不过既然认识到了自己的不足那就要积极改善，争取做的更好!二、职业定位职业是一个相对来说较为广泛的概念，特别是针对某个具体的专业来说。那么，对于我所学习的专业——工程造价来2说，就应该先对这个专业在广泛的职业中有一个相对清晰的认识。工程造价，顾名思义就是工程的建造价格。广义上的工程造价涵盖建设工程造价，安装工程造价，市政工程造价，电力工程造价，水利工程造价，通信工程造价等。事实上，工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用，其核心内容是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。而工程造价的任务又是根据图纸、定额以及清单规范，计算出工程中所包含的直接费、间接费、规费及税金等。除了这些基本的认识之外，对从事工程造价的工作人员还应该拥有的的能力包括：对工程具有较强的工程量计算能力，能编制施工图预结算、工程量清单、造价控制价、投标报价、工程结算，熟练应用造价软件，有一定的资料管理能力等。以上的这些都是针对这一具体职业的基本要求，只有从自身做起提高自己的专业知识，才能更好的顺应时代的发展，给自己一个好的发展机会。三、择业方向工程造价专业毕业后能够在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。本专业毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部3门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。四、择业途径首先，学院就业指导中心发布的就业信息是相对来说比较可靠的信息，所以，可以以此作为主要就业途径。其次，校园宣讲会也是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。因此要及时有效的关注一些宣讲会或双选会的举办信息，结合自己的实际情况参加招聘会。除了校园里的一些招聘会之外社会上定期或不定期也会举办一些大型的招聘会或人才交流会之类的求职会，对于这些招聘会也要及时的关注。此外，随着互联网的发展与普及，网申也是便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网、智联招聘、58同城等几家大型人力资源网站上投递个人求职简历，在应聘公司的公司网站或邮箱里直接投递简历等等。最好还要坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收反馈。特别应该注意的是在网上投递简历的时候要注意甄别相应的就业信息的真伪，切不可漫无目的，毫无根据，防止上当受骗。最后还有一点可以考虑，就是可以利用自己朋友或父母亲戚的社会关系为自己介绍一份工作。五、择业准备在正式择业之前应当有一个充分的准备。包括求职资料的准备和求职心态的准备。求职资料的准备主要包括求职信和个人简历。求职信的书写应当格式正确、语言朴实、切合实际，切勿空谈大论，华而不实，甚至读4后让人反感，这都是很不好的。求职信息的收集也可以通过学院就业指导中心就业信息网、学校组织的双选会、招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座。而对于求职心态方面来说在求职之前一定要对求职的相关企业或公司做一个了解，包括企业或公司资质和其基本的构成及其业务情况，以求做到心中有数。还有很重要的一点，在求职中难免不会没有一些失误甚至是失败的时候，此时就应该及时有效的调整好自己的心态，仔细分析求职不成功的原因，并争取在下一次的求职中发挥的更好。六、择业技巧择业技巧在求职的过程中可以说是涉及到方方面面，它贯穿着求职的始终。在择业的初始阶段要做到脚踏实地，争取一步一个脚印，切不可盲目求职。在求职的途中，诚实求职是首要的。毕业生在求职当中需要“包装”自己，以便更好的求职，提高择业的成功率。掌握和运用一些高超的求职技巧，对求职者来讲是应聘时所必须具备的知识。但包装不能过份，只能适可而止，不能达到弄虚作假的程度。包装要以自己的真才实学为后盾。要不失真实，不能自我吹捧和说谎。如果你为了达到某种目的，一味夸大其辞，弄虚作假，往往事与愿违。因此，毕业生在求职过程中，要恪守“诚实”两字。其次是要注意自己的言行举5止。现代社会人与人的交流中在很大一部分上都取决于个人的言行，因此在求职的时候一定要时刻注意自己的言谈举止，以求给人留下一个好的印象。求职计划书(二)经历了三年大学高等教育的培养和优秀的文化熏陶，跨入大四的我们开始面对即将到来的应届毕业生求职高峰。而就目前来说，用人单位的用人计划无论在数量上还是在质量上都要精益求精，“毕业等于失业”——这句话时时在我的耳畔响起。求职竞争压力将也越来越大，所以如何找到一封满意的工作就显得非常重要，一份好的求职计划会使求职过程变得事半功倍。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫;没有方向不知道自己应走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。所以本人针对自身情况及本人对人力市场的了解，特做出以下求职计划及相关分析：一、就业环境分析：我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社会不断进步，综合国力不断提高，国家软实力的提高也逐渐受到重视。作为一名历史专业的师范生，首先我是一名师范生，中国的教育行业仍存在很大的人才缺口，作为师范生我有比较好的就业前景，其次我是一名历史专业的师范生，历史专业相对语文、数学、英语来说就业并不是特别好，历史教师一般人才缺口不是太大，仅仅只有中学才会设立。最后，由于6近期社会就业压力较大，越来越多的毕业大学生选择教师职业，这让师范生的就业压力大增，除此之外，作为普通二本的师范生，我们还要面对教育部直属师范类院校的众多免费师范生的竞争，就业形势依然严峻。二、自我评价1、我的气质：根据气质类型测试量表显示我是一个多血质型的人，多血质人一般表现为行动具有很高的反应性。这类人情感和行为动作发生得很快，变化得也快，但较为温和;易于产生情感，但体验不深，善于结交朋友，容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力，姿态活泼，表情生动，有明显的外倾性特点;机智灵敏，思维灵活，但常表现出对问题不求甚解;注意与兴趣易于转移，不稳定;在意志力方面缺乏忍耐性，毅力不强，以上描述和我很为接近，虽然我的性格很开朗但是在处理事情方面会表现的急躁，也很容易放弃，很难专注一件事并持之以恒的做下去。2、我的性格：我是一个开朗热情的人，但同时我的内心比较敏感，在处理事情时我会报以最大的热情去做，但偶尔会马虎轻率，在和合作同伴相处过程中也会因为意见分歧产生矛盾，同时我也害怕失败，所以在遭遇问题时我内心会马上想到放弃，会退缩。所以可以说我的性格是矛盾的，但在大学的学习过程中，我已经尽量改正我性格中不好的地方。3、我的学习：在学习上我认真努力，懂得积累知识，曾获得国家励志奖学金一次，综合奖学金三次，掌握了准也只是和教学技能。4、技能证书：一直以来本人都注意收集各种知识信息，努力充7实自己，我在大学期间获得了计算机一级证书，英语四六级证书，教师资格证，普通话二级甲等证书;同时还是学校的入党积极分子，随时准备加入中国共产党，为人民服务。5、优劣势分析：我的优势在于我能够经常反思自己，乐于接受别人对自己的批评和建议，并作出改正。懂得开导自己，己所不欲勿施于人，和同学老师保持和谐融洽的关系。我每天保持良好的心情，不会给身边人带来负面情绪的影响，是一个随和包容的人。同时在学校我有良好的学习态度，端正自己，对自己的工作认真负责。在参与活动中我有较强的创新能力和逻辑分析能力以及较强的适应能力，并且做事认真负责。我的劣势首先缺乏社会经验、工作经验，在处理事情上不一定能做到十全十美，其次是就业机会比较狭窄，受学历和专业的限制，职业选择面比较小，最后，做事较为急躁是我在性格上面的缺点，有点忽视细节。针对以上不足我的改进方法是在校多参加社团及学院组织的各项活动的同时，应多参与社会实践积累经验，对于不明白的事情及时解决，若解决不了应请教老师同学。定期做总结，将自己在一段时间内的表现以及工作中遇到的问题极易解决方法记录下来，总结经验和教训，遇事三思而后行不能过度自信，做事要镇定，考虑周全，注意细节，要听取身边同学老师的意见和建议，做出更好的选择。三、求职目标1.中学历史教师2.教育培训机构老师3.文字编辑四、求职途径1、网络报名，这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在地8方人事考试网，中华英才网，智联招聘等人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历，坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息，投递简历和接收回馈。2、参加大小型招聘会，携带个人简历前往指定的地点参加，前期了解参加招聘会的用人单位的相关信息情况，对自己中意并觉得合适的单位深入了解，调整个人简历。3、直接去中意的公司求职，直接上门求职虽然会显得不礼貌，但若是能得到一个机会也未尝不可。五、求职准备1、简历：结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面展现重点突出的个人简历，并将简历给就业指导老师审阅批改，争取做到简洁大方，必要时可在网上花钱购买。2、职业素养训练：在求职过程中必须认真严格对待自身职业道德，在礼仪、着装、认识三方面上不断学习，不断纠正，真正做到以战代练，在实践中不断提高自己，并且重视总结和积累经验，面对失败不气馁不放弃，时刻保持最佳状态。3、信息搜索：通过多方渠道的搜集有关招聘信息包括电视，报纸杂志，海报网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘市场状况用人单位等信息，同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于应聘时没有准备，过于慌乱。六、总结。所有的计划都不可能没有缺陷，个人所做的相关求职计划也是局限于当时的经验。我会在一次次真实的实践之后，随着个人的不断成9熟，不断总结经验教训，对自己的求职计划作进一步的调整。我会树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，做到对自己负责，在选择工作的过程中，不过分高看自己，眼高手低，也不妄自菲薄，对自己没有信心，我会根据自己的真实情况做出最佳的选择。虽说计划是永远赶不上变化的，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务和方向，相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，我会愈挫愈勇，永不言弃，靠着自己的毅力与决心不断前进。求职计划书(三)一、职业规划对自我的意义从专业角度来看，职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。于我自身