您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 2018会计继续教育―有效沟通以组织的角度
有效沟通——以组织的角度一项研究表明,一个基层管理人员工作时间的20%—50%用于(语言沟通)。沟通在组织内部由于互联网技术的发展已经比较充分,沟通的规范性不需要绩效加强。(错误)(链式沟通)是一个平行网络,其中居于沟通两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人沟通信息。环式沟通网络能提高组织成员的士气,即大家都感到满意,但Y式在解决复杂问题时最为有效。(错误)沟通是人们在社会活动中,利用(媒介)传递信息的过程。沟通是存在于社会活动当中的,是人与人之间广泛的交往。(正确)(Y式沟通)兼有轮式和链式的优缺点,即沟通速度快,但成员的满意感较低。链式沟通网络传递信息的速度最快。(正确)在解决复杂问题时,圆周式和全通道式沟通最为有效。(正确)沟通经常受到(噪声)的干扰。有效的管理者与成功的管理者都离不开沟通,只是沟通的重点有所不同。(正确)(轮式沟通)属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息汇集点与传递中心。人际沟通是组织沟通的(基础)。闲谈传递是指以某一人为中心,将信息传播给其他人,发布“独家新闻”。(正确)(电子媒介沟通)已经成为当今社会的基本沟通手段。单向沟通是速度慢、秩序差、无反馈、无逆向沟通,但接收率高。(错误)(集群式传递)是指在沟通过程中,可能有几个中心人物,信息由中心人物向外扩散,而且有某种程度的弹性。通过电子媒介进行沟通是一种直接沟通方式。(错误)下列选项中,属于正式沟通的缺点的是(沟通的成本较高)。双向沟通指信息朝一个方向前进,信息发送者与信息接收者之间的地位不发生变化,比较典型的沟通形式有作报告、发指示、作讲演等。(错误)利用电子媒介进行沟通的方式具有传递信息快、信息容量大,信息可以同时传递给多人的特点,不仅大大降低了沟通成本,有效地缩短沟通时间。(正确)书面语言包括报告、备忘录、信件、合同、协议、规定、通知以及其他任何传递书面语言或符号的手段。(正确)非正式沟通是指在正式沟通渠道之外进行的信息传递或交流,不包括(多线式)。下列选项中,属于口头沟通的特点的是(形式灵活多样)。在沟通过程中,信息会有一定的损耗,信息从一个人传到另一个人的一系列传递过程中会越来越失真,一般每经过一个中间环节,就要丢失(30%)的信息。由于组织规模庞大,地理位置分散所造成的信息传递失真或延误较少。(错误)下列选项中,会使信息表达不清楚的是(措辞不当)。李老师上课的时候讲课信息量很大,导致很多学生跟不上学习的进度,这其实在沟通上是由于(信息超负荷)造成的。不受限制的信息流动会导致信息过量,信息超负荷也会导致一系列问题。(正确)乱用术语以及未能阐明信息的含义等现象的影响,使信息表达不清楚和不正确。(正确)在一个公司内部的沟通过程中,工人所接受到的信息损失程度是最低的。(错误)要提高沟通的有效性,必须了解在沟通过程中存在的障碍。(正确)董事长在沟通过程中对于信息的损失程度最低,这是由于沟通过程中存在(地位差异)这一障碍。不同地区的分公司在进行电话会议时,往往无法有效地进行沟通,这是由于(地理障碍)的影响。信息发源的层次越低,便越倾向于接受。(错误)疏忽遗漏、缺乏条理属于沟通中的(信息传递方式)这种障碍。提高管理者的沟通技能,不应(自说自话,无视他人反应)。网络如何形成、如何使沟通的效率提高,是企业组织结构网络化的关键问题。(正确)下列选项中,说法正确的是(在沟通中注意沟通过程中对方的反馈)。下列选项中,不属于积极倾听的行为的是(说话过多)。网络使企业不再受地理位置的限制,使企业能够面向全国乃至世界各地。(正确)过去企业员工80%的时间处理固定的事务性工作,现在只有40%。(错误)从复杂性能力来看,下列选项中,(面对面)的复杂度最低。从信息可得性来看,下列选项中,(电话会议)具有较高的信息可得性。从信息消费点来看,下列选项中,(备忘录)的信息消费点为接受者。权限的下放,可能造成权力的滥用,从而反而导致企业运行低效。(正确)组织层次的扁平化使得企业沟通效率不断下降,与之相比,金字塔型的企业组织结构更优。(错误)把权限下放到基层,需要基层员工具有一定的职业素养,才能够实现组织的高效运行。(正确)
本文标题:2018会计继续教育―有效沟通以组织的角度
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4528930 .html