学校优秀教师评选方案

郑庵镇春晖小学“春晖人物”评选方案为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。一、评选工作领导小组：组长：朱爱喆副组长：惠红娟、郭志刚成员：张瑞婷、王磊、袁永国、李广等二、评选范围与比例1、评选范围：积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师以及其他教学辅助人员；2、评选比例：每月评选出1—2名“春晖人物”三、评选条件1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责；3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；5、积极参加学校安排的各种活动；6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度“春晖人物”评选申报资格。（1）不服从本单位教学任务安排者；（2）发生过教学事故者；（3）1月之内病假、事假累计超过2天以上（含2天，55周岁以上教师病假、事假超过3天）者或有旷工行为者；（4）无故不参加学校组织的活动者；（5）受到学校纪律处分或违反法律法规者。四、评选程序1、本人申请申请人对照评选条件，提交好参评材料，并将参评材料交学校评选工作领导小组。2、资格审查公示学校审查确定参评人员，并公示参评人员名单。3、初评（1）、测评：对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评。（2）、按照评分细则评分。（3）、确定人员名单，并将名单和有关材料报评选领导小组。4、审查评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。5、公示将评选结果在我校师生中进行公示。五、奖励办法（1）“春晖人物”每月评选一次，一次评选出1—2名，提名奖按1:1比例推出。（2）“春晖人物”获得者，将在学校公众号上对外推送，并与年度评优评先挂钩。提名奖在评优评先时也适当加分。六、本办法自公布之日起实施。郑庵镇春晖小学2017年9月