机关党建座谈会交流材料

注重党建工作实效创新机关党建机制今年以来，在市委、市政府和市委组织部、市直工委的正确领导下，市食品药品监管局坚持以党的十八大以来和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，围绕市委市政府中心工作，立足部门实际，注重工作实效，积极探索机关党建工作机制，取得了一定的成绩。我局10人次受到市级以上表彰，先后被评为先进基层党委、全省食品药品安全大排查大整改先进单位，并在全市抓党建促脱贫攻坚推进会上作典型发言。一、机关党建工作开展情况（一）规范支部工作机制，夯实机关党建基石。基层党支部是党建工作开展的组织基础，只有夯实了基层党组织基础，党的各项工作才能落地生根、落到实处。一是规范基础信息工作。5至8月份，我们按照市直工委统一部署，扎实开展了党组织和党员信息采集工作，对所属的15个党支部和193名党员的基本信息进行了详实全面的采集、归档、录入，信息完整度达到100%。二是规范党费收缴工作。严格计算标准、交纳时限和缴费程序，确保每名党员能按时足额规范的交纳党费，确保党组织的各项工作正规有序运转。三是规范支部工作痕迹。为方便党支部日常工作，局机关党委集中制作了党员通讯录、党支部会议记录本、党员学习记录本，增进了各党支部和党员之间的交流与沟通，规范了“三会一课”的记录。四是建立支部书记汇报制度。我们定期召开党支部书记座谈会，每个支部书记汇报工作开展情况、存在哪些困难、需要解决什么问题。局党组书记、机关党委书记闫天杰亲自逐个点评，表扬先进，鞭策后进，提出下步工作的目标和要求，支部书记的工作责任心不断增强，工作力度不断加大，工作成效更加明显。五是规范支部换届。及时督促指导所属的5个到届党支部进行了换届选举工作，完成了新老交替，健全了基层组织，保证了党建工作的健康有序发展。六是规范发展新党员。严格标准，规范程序，保证质量。今年有4名预备党员转正，有7名同志发展为预备党员，确保党组织不断输入“新鲜血液”。（二）完善教育管理机制，着力提升党性修为。在推进“两学一做”学习教育工作中，我们注重对党员的日常教育和管理，做到学习教育制度化、多样化、常态化。我们始终坚持周四下午集中学习制度。先后邀请了市委党校的纪颖教授给我们讲解《信仰的力量》，组织观看了《永远在路上》、《将改革进行到底》、《不忘初心继续前进》等纪录片，组织学习焦裕禄、廖俊波同志先进事迹，使广大党员干部开阔了视野、增长了见闻、提升了觉悟，为人民服务的行动变得更加主动和自觉。今年9月份，我们以上级开展喜迎十九大党建知识测试活动为契机，组织广大党员认真学习党建相关知识，严格组织考试和评卷，对考试前三名进行了表彰，对不及格人员进行了补课和补考。我们还通过微党课、微视频等新媒体，学习传播党建理论。（三）筑牢预防惩戒机制，落实全面从严治党。我们以深化“四化三查”为依托，落实“两个责任”，做到警钟常鸣、防微杜渐，确保党员干部不出任何腐败问题。一是常态化开展警示教育。我们先后组织广大党员干部赴豫东监狱、周口市党员干部警示教育基地，通过听取服刑人员现身说法，观看了警示教育展板，一幕幕发生在我们身边的腐败案件和鲜活事例，使广大党员干部思想再次受到教育，心灵再次受到震撼。每逢节假日前夕，我们都及时组织开展廉政教育和中央八项规定的再学习，清除乌烟瘴气的陈规陋习，营造风清气正的政治生态。二是开展标本兼治以案促改。我们精选食品药品监管系统的3起典型案例，逐个剖析原因，深挖思想根源，从中吸取深刻教训，确保我们的同志不犯同样的错误、不出同样的问题，切实达到标本兼治以案促改的目的。三是开展干部作风大整顿。我们积极响应全市干部作风大整顿活动，规范党员干部言行，从小事抓起，从按时上下班抓起，从工作效率抓起，突击检查、及时通报、严格问责，动真格，求实效，常态化。（四）建立联帮联建机制，助推驻村精准扶贫。打赢脱贫攻坚战是我党对全国人民的庄严承诺，更是全党全社会的责任。沈丘县纸店镇赵腰庄村是我们市食药监局定点扶贫村。2015年9月以来，按照市委市政府的统一部署，在市委组织部的精心指导下，我们按照“队员当代表、单位当后盾、领导负总责”的工作要求，突出抓党建促脱贫攻坚，在党员干部对贫困户实行“一对一”结对帮扶的基础上，开展机关党委帮联村党支部、局直各党支部帮联兜底贫困户的“联帮联建”机制，凝聚各方力量，建强基层组织，落实基础制度，办好惠民实事，推进精准扶贫，取得了明显成效，得到各级领导的肯定和广大群众的认可。学习时报网、河南日报、河南电视台、央广网等市以上媒体30多次报道。我局被市委市政府表彰为先进驻村帮扶单位，第一书记被评为全省优秀共产党员、市四次党代会代表、全市优秀驻村第一书记。目前，赵腰庄村未脱贫贫困户10户32人，全村贫困发生率1.01%。建有文化广场2个，标准化卫生室1个，村级小学1个，安全饮水入户率100%，广播电视入户率100%，电力入户率100%，实现通班车、通公路、通互联网。（五）强化正向激励机制，树好选人用人导向。在治理不作为、慢作为、乱作为的同时，我们通过实施正向激励，让能干事、会干事、干成事的同志不仅仅有责任、有压力、有担当，更要让他们感到有尊严、有荣誉、有位子，持续激发出干部更高的积极性和创造性，保持干部队伍始终处于敬业干事、奋发有为的精神状态。一是选树典型。今年4月，我局党组先后对多次受到省市领导表扬的驻村工作队进行了通报表彰，在全市食品药品监管系统开展了向优秀驻村第一书记同志学习的活动。二是评优评先。今年七一，我们表彰了5个先进基层党组织和15名优秀共产党员、7名优秀基层党支部书记、13名优秀党务工作者。三是提拔重用。今年10月，我们对在脱贫攻坚工作、食品安全监督工作一线表现优秀、成绩突出的3名副科级干部，按照规定程序，进行了提拔重用。（六）深化党建引领机制，促进食品药品监管。为切实发挥党建引领作用，充分激发党组织和党员内动力，我们通过“四结合”做实党建工作，以强有力的党建引领食品药品监管各项工作。一是与全市干部作风大整顿工作相结合。将作风转变转化到实际工作中，全体党员结合工作实际，围绕学习党的十九大会议精神和干部作风大整顿工作，共手写心得体会216份。二是与全市“五城联创”工作相结合。成立8个创卫攻坚组，局班子成员担任组长，局系统全员参与，包干到路，责任到人，逐家逐户开展摸排整改工作，督导检查3152家，签订《创卫承诺书》3152份，监督整改2769家。两次受到指挥部的通报表扬。三是与“放管服”工作相结合。简化办事程序，缩短办事时间，实行上门服务，截至目前，已办理食品、药品、医疗器械等行政审批事项6308件。四是与迎接省食品安全委员会考核相结合。对照考核标准，逐条逐项，认真梳理，查漏补缺，确保全面完成我市食品药品安全工作在全省“保六争三”目标任务。二、学习贯彻党的十九大精神举措及成效党的十九大召开以后，我局先后召开局党组扩大会议、中层以上干部会议和全体人员会议，专题传达学习党的十九大精神。特别是市委、市委组织部、市直工委先后印发关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的部署要求后，11月25日，局党组研究制订了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》，明确提出，按照习总书记提出的“学懂”“弄通”“做实”的要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，对十九大精神进一步学深悟透、融会贯通，坚决维护习总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。不忘初心，方得始终。牢记使命，继续前进。下一步，我们将继续遵照市委的决策部署，把学习宣传贯彻党的十九大精神与深入贯彻落实习总书记关于食品药品安全的重要讲话精神结合起来，实施食品安全战略，推进“五城联创”，理论联系实际，保持高度清醒，注重解决问题，积极探索创新，不断提高机关党建工作和监管水平，推动十九大精神在全市食品药品监管系统生根开花结果，为我市实现跨越发展提供坚强的食品药品安全保障。