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人员推荐表被荐人所在部门岗位/职务入职时间推荐人评价项目及尺度评语(在选项后面打√)1.工作品质职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完按照质量要求完成任务。一般良好优秀2.合作精神热爱集体,乐于奉献;主动帮助和指导新进同事;与事积极沟通与配合。一般良好优秀3.知识技能掌握本岗位工作的要求、方法、设备及安全生产知识,业务熟悉。一般良好优秀4.主动性积极主动,在没有详尽指示下或无人监督下能积极主动的工作;应变能力强。一般良好优秀5.勤勉敢于承担责任,工作积极肯干,任劳任怨。一般良好优秀6.工作效率工作效率高;职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完满完成。一般良好优秀7.学习能力对新知识/技能接受能力强,适应快,并予以应用。一般良好优秀8.认同文化认同企业文化,并在实际工作中努力实践的企业文化;积极参与公司的各类活动。一般良好优秀9.制度执行全年考勤无任何旷工行为;全年连续请假不超过10天或累计请假不超过20天以上;年度没有违犯公司规章制度受到书面通报批评或被处于行政罚款50元以上。一般良好优秀10.品德言行廉洁、诚信,服从管理,有优良的思想品德和职业道德一般良好优秀先进事例或突出表现推荐人:部门主管意见:签字:时间:中心总监意见:签字:时间:人力资源中心审核意见:签字:时间:总经理审批意见:签字:时间:
本文标题:人员推荐表
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