以党建创新促进经济社会快速、协调发展

以党建创新促进经济社会快速、协调发展党建是党执政兴国的第一要务。镇党委始终把党建工作摆在各项工作的重中之中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以社会主义新农村建设为目标，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，不断创新工作思路，创新党建模式，创新工作载体，创新工作机制，努力营造生动活泼的联创局面，不断推进党的建设，促进全镇经济、社会快速、协调发展。一、创新工作思路，整合党建经济镇党委坚持把发展作为第一要务。全镇的党建工作都要围绕发展去开展，要以提升党员干部的素质为根本，以优化环境为依托，以经济社会发展为目标，将党建和经济有机地结合起来，为全镇党建工作导好航，指好路。做到党建、经济两个目标同时定，两项工作同时抓，两项效果同时要。把党建与经济紧密结合在一起，党建要为经济发展服务，经济发展要加强党的建设。党建工作的开展，要全面提高党员干部的素质和能力，让每一个党员干部都能以过硬的本领来发展经济，维护社会秩序。2二、创新党建模式，提高管理水平创新党建模式，在党建工作中尤为必要。镇党委在研究党建工作中，非常重视创新模式，以积极活泼的模式，动员全镇党员参与党建工作。一是创新领导干部联系点模式。镇党委选派7名副科级领导干部，每人联系一个管区（一般一个管区5个村，分别由先进村和贫困村组成），加强农村基层组织建设。镇党委定期听取联系点领导的工作汇报，指导他们在新农村建设中如何加强基层组织建设，如何理清建设思路。镇党委不定期组织评议组，深入到各管区党员中，对联系点领导进行评议，督促联系点领导认真开展党建等各项工作。在联系点领导及全镇党员干部的努力下，全镇出现了10余个“五好”党支部。300多名“双强”党员，全镇无瘫痪党支部，基层党组织的战斗力得到充分发挥。二是推行镇干部驻村模式。镇党委改变了以前简单的包村模式，选派了36名素质高、能力强的在编党员干部到全镇36个行政村驻村，协助、指导村“两委”进行新农村建设，加强各村党组织建设，密切党群、干群关系，凝聚工作合力。三是创新无职党员定岗定责模式，充分发挥每一个党员的作用，让他们在新农村建设中大显身手，带领群众积极投身于社会主义新3农村建设。三、创新工作载体，加快发展步伐一是创新招商引资载体，推进工业化进程。镇党委把招商引资作为全镇工作重中之重，强化“人人都是招商环境，个个都是发展能手”意识，树立“诚信招商”意识，充分动员各村党支部、党员投身于招商引资工作，采取“以商招商、亲情招商、落地招商”等方式，鼓励外商和外出务工青年回乡投资办厂。通过发挥党支部和全体党员的作用，今年引回企业14家，其中宇跃门业总投资2700万元，有力地推进了全镇工业化进程。二是以“三帮一建”为载体，促进农民增收。镇党委积极发挥龙头作用，按照党的十六大提出的“关注农村，关心农民，支持农业”要求，把“三农”工作作为党委工作的重中之重，不断拓宽党建工作领域，致力解决农民科技致富难、产品销售难、外出务工难、生产生活环境差等问题，在全镇村级党支部中开展“三帮一建”活动。成立科技服务组织，帮助农民科技致富；成立农产品销售服务组织，帮助农民搞活农产品流通；成立劳务输出组织，帮助农户输出富余劳动力；开展文化家园创建活动，丰富农村文化生活，改善农民的生产生活环境。在全镇构建起以农业服务4中心为核心，各村为基点，乡、村党员干部为连线的帮扶网络，通过结一连十等灵活方式，为广大农户提供各种自助服务。目前，全镇已成立各类服务组织18个，2006年共举办各种创业培训22期（次），培训人数达6000多人次，帮助农民推销三樱椒等农产品700多万元，输出富余劳动力8000多人次，全镇农民务工增收1000多万元，树立先进致富党员、帮富党员82名，诚信创业户420户，形成三樱椒、大药蒜、苹果等特色产业基地5个，有效地促进了全镇农产品走向市场，农民走进工厂，农村走向富裕，农村的生活环境和生产环境得到改善，农民收入明显增加。四、创新工作机制，夯实组织基础镇在加强农村基层组织建设工作中坚持抓好以下几点：一是强化责任机制。镇党委把农村基层组织建设摆上重要日程，定期研究问题，提出指导意见，加强督促检查。紧紧围绕县委的工作部署，结合实际，制定出符合镇情、村情的建设规划，确立工作目标并组织实施。我们在对各村的总体目标考评中，把农村党建工作作为一项主要内容，纳入目标管理，镇党委书记与各村支部书记签订责任书，立下军令状，做到“软任务”硬化，总任务量化，形成了一级抓一级，一5级带一级，层层抓落实的责任网络。二是建立党员干部培训机制。我镇把培训党员干部、提高党员干部素质作为党建工作的一个重点。在培训的形式上，以镇党校为阵地，定期举办村“两委”干部培训班，多次聘请县党校教师来我镇讲课辅导，全面提高村级干部的政治理论水平、驾驭市场经济和复杂局面的能力、依法办事与为民谋利的本领。以村党支部活动室为阵地，以电化教育为手段，坚持不懈地抓好基层党员干部的平时学习。目前，全镇36个行政村均已开通了农村党员远程教育接收站点，播放农业科技、致富知识等电教片，对农村党员养殖、种植专业户等进行专业技术培训，培养一批农民致富的带头人。在培训内容上，突出十六大精神、邓小平理论的学习，有计划地开展农村政策法规、农业科技、农民劳动技能的培训。通过教育引导，从不同层面提高农村党员干部的综合素质，为新农村建设提供智力支持。全镇1064名党员干部中，达到中专以上文化程度的占71.2%，基本上掌握了1-2项或多项实用技术。我镇党校被市宣传部授予市级先进基层党校，吴堂村党校被授予省级先进基层党校。三是创新联动机制。整合县、镇联创单位以及政府驻村6工作队员、村党支部及广大党员干部的力量，做到工作目标共同定，具体工作一起抓，形式县、镇、村三级上下联动、齐抓共管、同心协力谋发展、干事创业的良好氛围。四是创新激励机制。开展先进致富党员、先进党组织评选活动，激励全镇党员、党组织形成你追我赶、奋力争先的生动局面。今年我镇共评出吴堂党支部、轩庄党支部等7个先进党组织，吴金成、董孝成、黄付忠等200名先进致富党员，起到了很好的带头作用。党建工作的“四大创新”，使镇基层党建工作取得了较好效果，推进了各项工作的深入开展，增强了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，促进了镇经济、社会的快速、协调发展。