某分公司落实“双联系”工作情况汇报

某分公司落实“双联系”工作情况汇报ＸＸＸ党委：根据年初《全市邮政党的建设暨纪检监察工作会议报告》与《关于进一步加强全省邮政支局所（班组）党员教育管理的通知》（Ｘ邮政分党组党建[2017]14号）文件要求，我分公司党支部认真贯彻省、市分公司党组、党委加快基层党支部建设要求，进一步加强和改进支局所党建工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过开展“双联系”工作，我分公司的经营发展得到较大的提升。截至2018年7月，累计完成收入1330.5万元，完成预算指标的63.1%，比增15.95%。金融业务完成533.8万元，完成预算指标的59.8%，比增6.7%；传统邮务业务完成796.7万元，完成预算指标的765%，比增23.12%。具体情况总结如下：一、基本情况我分公司党支部党员26名，其中在岗党员18名（含1名速递物流，5名女性党员），设2个党小组。半年来，我分公司“双联系”工作人员共10人，全体班子成员及部室负责人参加。联系对象为5个邮政中心支局、5个金融营业所和3个班组。为扎实开展这项工作，我分公司到联系点进行认真了解，制定了方案，了解基层存在困难和问题，坚持真心贴近基层群众、着力解决突出问题、切实转变工作作风为工作目标，服务基层发展，努力改善基层生产生活条件。活动开展以来，走访基层13人次，收集各类问题11个，解决9个，慰问活动开展4次，慰问金达2万余元。二、主要工作措施和工作成效（一）高度重视，周密安排部署。我分公司成立了“双联系”工作领导小组，制定了《实施方案》并召开了动员大会。在联系基层方面，以党政班子成员及各自分管部门负责人分组，每组按划片联系、帮助指导开展工作，协调解决实际问题；在联系群众方面，党政班子成员及部门负责人都深入联系点，积极联系困难户、老党员户、病弱员工。帮助群众解决生产生活中存在的实际困难，基本做到了全系统相对贫困户、特困户和信访户联系全覆盖。并要求“双联系”工作人员联系群众时做好记录，发现的问题必须个案销号，逐一落实。（二）结合实际，创新活动载体。我分公司扎实开展“双联系”工作，不流于形式。一是要求党政班子成员带领机关党员干部、部室负责人，每季度在联系点走访率100%、收集10条意见、建议。二是推行挂职锻炼制度，从机关部室中划片挂职相应的“联系点”，以充实一线生产经营力量，增强邮政基层生产班组的组织战斗力。三是要求机关部室挂钩划片问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、感情建立在一线、威信树立在一线、业绩创造在一线。四是积极开展生死病老关爱“互助”和高温慰问活动等。五是开展对红星乡进水村的帮扶，到贫困户家中为期送上慰问品，在金融贷款、十九大学习、孩子就业等方面给予帮助。六是广泛开展七一红色教育、演讲比赛等职工文化活动，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。（三）深入走访，化解社会矛盾。由于社会转型及大发展、大建设带来的各种矛盾时有发生，有时还会激化。处理不好就会影响发展进步及社会稳定。为此，我分公司党支部要求在“双联系”工作中，变群众上访为干部下访，利用住户、访户、座谈等形式，沉下身子贴近群众，耐心倾听群众心声，畅通群众诉求渠道，梳理排查矛盾隐患，做好深入细致工作，使矛盾隐患在萌芽状态就能及时得到处理。如利用休息时间对新员工和老Ａ员工进行走访，了解思想动态，加强对青年员工、老Ａ的思想政治引领，增强归属感，发挥好青年员工在诏安邮政发展中的生力军和突击队和老Ａ员工的帮带传作用。（四）凝心聚力，推进各项工作。鉴于邮政重点工作数量多、任务重、时间紧，许多工作若得不到职工、群众支持就难以开展。我分公司党支部从抓好党建工作，加强政治理论学习和实际工作结合起来，加强对支局所党员的管理，增强基层党组织的凝聚力；加强财务管控，通过行使财务监督职能加强财务服务与管理职能，引导企业经营活动的健康发展，使经济效益和企业价值最大化；加强人力资源管理，加强对大学生的培养，使他们在岗位成才，同时要规范薪酬发放，牢固树立规矩意识、红线意识；加快快递包裹业务的发展，积极开拓市场，提高市场占有率，在提高市场占有率的同时要算好成本帐，提高快包业务利润率等几个方面入手，有益推进邮政各项工作有条不紊进行。三、存在问题一是联系基层、群众的深度、广度有待进一步改进、完善和提高。二是主题党日活动的开展未按序时进度开展，党小组会的开展也没有按规定时间落实。三是未好好利用“党员远程教育平台”进行学习，未按每季度不少于1次的频次组织集中学习。四是对党组织关系不在本支部的党员联系不够。四、下一步工作思路一是要进一步增强邮政党员干部的“四个意识”，通过持续开展“两学一做”学习教育，加强对邮政支局所（班组）党员的教育管理，切实发挥党员先锋模范作用。二是明确定位与职责，确保党建工作责任制在基层落地生根。即“一把手”要将党建工作特别是邮政支局所（班组）党员教育管理摆到企业的重要议事日程，认真研究部署；班子成员要切实履行好“一岗双责”，消除“重经营，轻党建”的思想倾向，克服只重行政职务、淡化党内职务的偏面认识。三是多管齐下解决支局所党员教育管理问题，要定期组织下基层开展党课的学习，党支部对党员学习情况进行检查，发现问题，及时整改；支委实行包挂帮扶制度，继续对固定联系点指导督促基层开展党建工作；依据《流动党员活动证制度》有关规定，加强党组织关系不在邮政企业的党员的管理，避免邮政基层党员的组织生活落入空档，游离于党组织之外。四是加强邮政支局所先进党员宣传选树工作，用典型的事迹营造爱岗敬业、争先恐后当标兵的浓厚氛围，引领广大党员和员工主动向榜样学习，扩大和提升典型带动的辐射力与影响力。