仁怀市中等职业学校班主任手册

1仁怀市中等职业学校全日制班主任工作考核细则(2014年7月16日教代会通过)第一章总则一、按照仁怀市中等职业学校发展规划的总体要求，客观公正、科学有效的评价教师工作，充分调动班主任工作积极性，结合学校实际工作，制定本办法。二、考核工作采取月考核，年度汇总的方式进行，班主任整体考核基础分为100分，其中常规管理45分、德育活动45分、学生流失10分，考核工作由考核领导小组负责考核。三、考核过程中根据被考核者各项表现，予以相应奖罚积分，细则中未涉及到的情形需酌情处理，扣分项扣完该项总分为止，造成严重不良影响的一票否决，加分项上不封顶。第二章常规管理细则(45分)第一项：班主任常规（10分）一、考核标准：班主任组织并参与本班级各种日常活动；对本班级学习、纪律、卫生、舍务、考勤等各个方面进行全方位的管控；要求班主任每月与家长及学生定期沟通解决问题，及时传达落实学校各项工作；班主任要按时上交规定材料；班主任要时刻与学校思想保持高度一致，正确处理各种学生工作问题。二、考核要求：1.认真制定学期初班主任工作计划，及时做好班主任工作总结，上交不及时扣1分。2.每月与家长沟通至少10人次，每月与学生沟通至少20人次，并做好详细记录，月底上交，未能按要求完成者每班每人次考核扣0.2分，此过程如有弄虚作假一经发现考核扣5分；3.班主任上交各种材料要求及时，内容充实，不可找借口迟交或不交，迟交考核扣0.5分，未交考核1分；4.班主任未及时传达、落实学校及各部门交办各项工作，每次考核扣1分，造成不良影响的一票否决；5.出勤每缺旷一人次考核扣0.2分，迟到一人次考核扣0.1分，日出勤病假需要出具诊断书或相关证明，短期事假以缺旷计，三天以上事假报学生处备案可不扣分。6.班主任参加会议时，迟到每次考核扣0.2分，事假每次扣0.5分，旷会每次扣2分，病假以提供的假条为准；7.班主任要参与跑操、升旗等班级集体活动，确保安全高效完成任务，未到者每次考核2扣0.5分；8.班主任瞒报、谎报学生各种情况，一经发现班主任考核扣5分，造成不良影响或严重后果的承担相应责任。9.按时完成各项临时性的班主任工作任务，完成质量差扣0.5分，未完成扣1分。10.其它常规管理按相似规定执行。第二项：纪律管理（10分）一、考核标准：按照《中职生行为规范》，学生应注意举止文明，不说脏话，不骂人，不打架，不赌博；不涉足未成年人不宜的活动和场所；情趣健康，不看色情、凶杀、暴力、封建迷信的书刊、音像制品，不听不唱不健康歌曲，不参加迷信活动；爱惜名誉，拾金不昧，抵制不良诱惑，不做有损人格的事；平等待人，与人为善；尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯；谦恭礼让，尊老爱幼，帮助残疾人；尊重教职工，见面行礼或主动问好，回答师长问话要起立，给老师提意见态度要诚恳；同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同学，不戏弄他人，发生矛盾多做自我批评；使用礼貌用语，讲话注意场合，态度友善，要讲普通话。接受或递送物品时要起立并用双手；未经允许不进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和日记；诚实守信，言行一致，答应他人的事要做到，做不到时表示歉意，借他人钱物要及时归还；不说谎，不骗人，不弄虚作假，知错就改。二、考核要求：1.在校期间学生严重违纪的，每人次考核扣3分。学生违纪事件引起严重不良影响的，该月本班不得参评“文明班级”。2.学生在校期间发现有盗窃行为，每人次考核扣3分；3.学生故意损坏学校公共财务，照价赔偿并每人次考核扣3分；4.学生携带违禁物品进校（除水果外的一切食品、香烟、酒、违禁药品）每班每人次考核扣2分；5.学生在教室使用加热棒、吹风筒、暖手宝等违禁用电器每人次考核扣2分；6.学生未带学生证扣0.2分；男女生带耳钉、项链、戒指、梳歪辫、带异样头花、浓妆艳抹、留长指甲、涂指甲油等，学生烫发、染黑色以外头发等，考核每人次扣0.5分；7.在走廊、教室逗闹、打扑克、跑跳、吃瓜子、私自看电视、拍球、踢球、大声喧哗、勾肩搭、挽手走，或手扶扶手滑动上下楼等，考核每人次扣0.2分；8.坐走廊、班级窗台、桌子、楼梯，在走廊内聚堆儿或在教室门口堵门考核每人次扣0.2分；39.在公共场所说脏话，考核每人次扣0.2分；10.非特殊情况，在走廊、教室戴帽子，考核每人次扣0.2分；第三项宿舍管理（5分）违反《仁怀市中等职业学校宿舍管理规定》相关规定，每人次扣0.2----5分不等。第四项卫生管理（10分）一、考核标准仁怀职校学生卫生管理包括个人卫生、环境卫生及饮食卫生三部分构成。首先，个人养成良好卫生习惯，要努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”为：勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。“六不”是指：不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、不喝酒，不随地吐痰，不乱扔果皮壳、纸屑杂物。不要躺着看书；不要在光线暗弱或强光下看书写字等；其次，学校环境卫生要求各班级班主任要把卫生工作排在每天的第一件事处理，并做好保持工作，室内门窗玻璃齐全，窗明几净，墙壁无污迹灰尘，地面无纸屑杂物，桌凳整齐，各类物件安置有序。最后，饮食卫生管理要求学生要养成良好的饮食卫生习惯。学生在学校统一规定的用餐时间用餐，饭前先洗手，不把饭菜拿到餐厅外用餐；学生不暴饮暴食，不要边吃饭边谈笑，饭前饭后不做剧烈运动，饮前便后要洗手，不吃或少吃零食，学生要文明用餐，确保食堂餐厅卫生整洁。二、考核要求（分数根据《卫生管理制度》执行）第五项学习管理（10分）一、考核标准：学生上课及自习期间的管理效果直接影响学生成绩的提升，为了维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体诸方面发展，要求学生按时上课、下课，不迟到，不早退；自习课不随意出入教室，课前准备好学习材料，保证学生课堂遵守纪律，学习专注认真，学生上课或自习期间，一般不准请假；学生上课应注意仪表，不准穿拖鞋、背心等进入教室；二、考核要求：1.晨读、晚自习大声喧哗、说脏话、吃东西、听mp3、化妆、照镜子、梳头发等，考核扣0.3分；2.晚自习期间走动，串坐，私自离开、随便出入等，考核扣0.3分；3.晨读、晚自习时迟到或早退，考核扣0.2分；4.晨读、晚自习期间睡觉，坐姿不正扣0.2分；45.晨读或晚自习期间桌面无学习材料、无所事事，考核扣0.2分；6.晨读或晚自习有班级纪律不好，扣班级1分；7.考场作弊，考核每人次扣1分。8.故意扰乱课堂教学、不服从任课教师管理考核扣0.5分，特别严重的一票否决。第三章德育活动管理细则（45分）第一项课间操及大课间（10分）一、考核标准课间操作为学生德育活动的重要载体，锻炼学生体魄，培养学生意志，各班主任应给予足够重视，每天各班级需有班主任课间操管理；各班在规定时间到指定位置出操；禁止学生无故迟到或旷操，如因病确实不能出操者须由学生处或考核领导小组批准；要求出操期间学生站队迅速、精神饱满、服装整齐、步伐一致、口号响亮，充分展示博创学生积极向上的精神风貌。二、考核要求1.每日课间操班主任参与组织本班级出操，迟到扣0.2分、未到者每次考核扣0.5分；2.要求各班级学生全员参加课间操，无故迟到者考核每人扣0.2分，旷操扣0.5分；3.学生做操不认真，交头接耳，说话、打闹、吃东西、手插兜每人次考核扣0.2分；4.班级体育委员不负责、不整队、不喊口号，考核扣0.2分；5.课间操学生应迅速站好，精神饱满，服装整齐，出操过程中步伐一致，口号响亮，未达标准每次考核0.5分；6．学生出操期间不按音乐节奏、跑步不端臂、齐步走摆臂不整齐，考核扣0.2分。7.大课间班主任全程参与积极开展团队拓展及体育锻炼活动，未达到标准者，考核扣0.5分；8.学生出操期间，病假需有假条，报学生处备查，不扣分，不符合条件每人扣0.2分。第二项升旗仪式（5分）一、考核标准：仁怀职校升国旗仪式，是对全校师生进行思想道德教育的重要途径之一，要求每周一间操时间全体师生都要整队集合参加升旗仪式，非特殊情况，任何人不得缺席。举行奏国歌、升国旗仪式时，全体教师向国旗行注目礼，少先队员敬队礼。要求自觉肃立，精神饱满，不左顾右盼，不交头接耳。升旗仪式结束后师生有秩序退场。二、考核要求：1.每周升旗仪式，班主任需全程参与，组织学生站队以及维持秩序，未到标准每次考核5扣0.5分；2.要求各班级学生全员参加升旗仪式，无故迟到者考核每人扣0.2分，旷会扣0.5分；3.学生升旗期间交头接耳，说话、打闹、吃东西、手插兜、态度不认真，每人次考核扣0.2分；4.升旗仪式期间学生只穿校服上衣或裤子扣0.1分，全身不穿扣0.2分；（校服统一后）5.升旗仪式要求学生应迅速站好，精神饱满，服装整齐，升旗过程中庄严肃立，未达标准每次考核0.5分；第三项学生晨训（5分）一、考核标准晨训活动为仁怀职校特有的德育活动，是仁怀职校德育管理体系的重要组成之一，其中学生晨训质量将纳入班主任绩效考核。要求各班级班主任每日必须参加本班级学生晨训，同时参与学生晨训管理；凡在本校学习的所有住校生都必需参加晨训，在规定时间到指定位置站好；禁止学生无故迟到或旷训；要求晨训期间学生站队迅速、精神饱满、服装整齐、站姿标准、誓词响亮，充分展示仁怀职校学生积极向上的精神风貌。二、考核要求1.要求各班级班主任或指定班委每日组织参加本班级晨训，未到者每次考核扣0.5分；2.晨训时学生应站队迅速、精神饱满、服装整齐、站姿标准、誓词响亮，未达标准每次考核扣0.2分；3.要求各班级学生全员参加晨训，无故迟到者考核每人扣0.2分，旷训扣0.5分；第四项常规班会、主题班会（5分）一、考核标准班会活动为仁怀职校德育管理体系的重要组成部分，其分为常规班会及主题班会。要求各班级班主任按照学校规定定期组织本班级学生进行各种班会活动；要求每次班会必须主题鲜明、方案相识、准备充分、师生参与，从而完成既定目标任务达到教育学生的目的。二、考核要求1.要求各班级每周召开一次常规班会并作好记录，如未按规定召开班会考核扣2分，未按时上交或未交班会记录考核扣0.5分，要求班会主题鲜明、方案详实、准备充分、师生参与，切实达到教育学生的目的，如班会质量较差扣1分。2.学校要求各班级召开的主题班会（如该周开主题班会则常规班会可取消）并按时上交班会策划案，如未按规定召开月班会考核扣2分，未按时上交或未交班会记录考核扣0.5分，主题班会须按照学校《德育管理制度》整体设置或临时布置的主题内容，要求主题鲜明、立6意深刻、方案详尽、准备充分、师生互动，切实达到学生成长教育的目的，如班会质量较差扣2分。第五项班级、走廊及板报文化、寝室文化建设（10分）一、考核标准班级文化是仁怀职校特色德育体系的重要组成，结合学校的文化建设指导思想，要求各班级需拥有自己的班歌、班训、班旗等基本班级文化载体，同时注重班级班风建设、班级制度建设以及班级组织建设，班级所属各种文化墙、文化展板、文化橱窗要定期更新，定期布置，同时保证内容充实、立意深刻、积极向上、时尚竞争、形式多样并具有一定创新元素，从而为学生身心健康成长服务。寝室文化同样是仁怀职校特色德育体系的重要组成。各班级要充分重视寝室文化建设，要求每个寝室需拥有自己独特的寝室名称，寝室标志，寝室口号以及寝室格言等基本寝室文化载体，同时注重寝室制度建设、寝室组织建设和寝室文化墙建设，要定期更新，定期布置，并且保证内容充实、立意深刻、积极向上、时尚创新、形式多样，充分体现团结、温馨、向上的寝室文化氛围。二、考核要求1.各班级确定班歌、班训、班级公约、班级组织机构及班级基本制度，不完善每项考核扣1分；2.每月更新班级文化墙（或板报），要求美观大方、内容充实、立意深刻、积极向上、时尚创新、充满竞争、形式多样，丰富多彩，未达标准每次考核扣1分；3.班级班风及学风建设作为班级文化建设的重要组成，要求各班级充满求实协作、团结进取、友爱和睦、积极竞争的班级文化氛围，未达标每次考核扣1分。4.各寝室需要确立寝室名称、寝室标志、寝室口号、寝室格言、寝室组织以及寝室制度等基本文化载体，不完善每项扣1分5.寝室美化布置，要求美观大方、内容充实、立意深刻、积极向上、