节能降耗增收节支目标分解表

序号项目目标措施责任人1、降低电话及用车费用；2、降低低值易耗品费用：纸张双面打印，及时关机关灯；1、加大考勤和劳动纪律检查力度；2、加强工资和劳保发放的审核，严格把关；1、在长期限产的情况下，加强培训工作，提高员工业务素质。2、在工资总额不变的情况下，适当减少用工人数，以此提高人均工资。每月节约合计：0.015万元，半年合计：0.09万元。李蕊丽毛丽娥侯降宽2012.07.11工作重点减少人员流失，提振员工信心3合计人力资源部“节能降耗，增收节支”目标分解表可控费用降低10%减少漏洞可控费用日常业务12