离职谈话记录

谈话记录谈话人：AAA、XXX谈话对象：BBB时间：2011年7月11日地点：XXX办公室谈话主要内容：AAA：为什么连续88天不来公司上班？BBB：主要是我个人及家庭原因，我想去绵阳发展，我感觉那里更适合我，这是我离开公司的主要原因。AAA：目前，XXX正处于跨越发展阶段，特别是最近几年，公司发展非常迅速，前景广阔，职工待遇也有大幅提升。模具部也正按照公司的要求，积极努力开拓市场，职工技术技能和部门管理水平得到显著提升，你作为一名年轻技能人员，在这样优越的工作环境和平台上可以学到很多知识，增长很多本领，可以最大限度发挥你的聪明才智，只要你积极努力，相信你以后将会有不错的前途，真诚希望你认真考虑，扎根庆铃，踏实工作。BBB：我进厂3年多了，公司和部门给了我很大的帮助和关心，和同事们相处也比较融洽，现在公司待遇也不错。我主要是我马上要和女朋友完婚了，但女朋友在绵阳工作，我们婚房也买在绵阳，我女朋友及家人强烈反对婚后两地分居，要求我必须去绵阳工作。而且我自幼父母矛盾不断，在我参加工作的第一天他们就离婚了，在这里也感受不到家庭的温暖，对自己精神造成很大压力，我也希望换个环境，组建自己美好的家庭。AAA：家庭固然重要，但事业也很重要，你进厂也有3年多了，应该看到公司在不断的向前发展，随着企业的发展，你的工作能力、工作经验的不断提高和增加，你的收入和发展机会也会相应的增加。绵阳也不是很远，你可以每周回家一次，也可以叫你女朋友来重庆发展，现在重庆变化很快，发展机遇要比绵阳大得多，你在绵阳去也不容易找到这样好的工作。BBB：感谢公司对我的培养和帮助，也感谢部门领导和大家平时对我的关心和爱护，完全是因为自己家庭的原因，我主要是不想两地分居，和女朋友早日完婚，组建自己的家庭，离开庆铃很可惜，但为了自己的家庭和一辈子的幸福，我实在没办法。我现在还年轻，可以出去闯一闯，从我性格上来说，我更倾向出去跑跑销售或者自主创业。AAA：部门反复给你做了思想工作，再次希望你慎重考虑。如果你继续旷工在外，这是严重违反劳动纪律的行为。在外连续旷工88日，公司根据《劳动法》第二十五条二款的规定，将对你给予解除劳动合同的处理，这些你应该是知道的。BBB：我已经认真考虑好了，谢谢领导关心，关于解除劳动合同方面，我知道。谈话人：AAABBB