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附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构岗位名称二层领导(九级)岗位类别管理岗位岗位等级管理岗位(九级)岗位代码职责任务:1、拟定本部门负责的工作计划,并认真地组织实施,做好总结工作。2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作,加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。3、服从领导,积极完成领导交办的各种工作安排。4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。工作标准:1、工作计划具有针对性,工作落实具体,具有时效性,及时做好工作总结、分析和反思。2、做到本部门无人违纪违规行为,服从工作安排和部门协调工作。3、设计精度达90%以上,任务完成率达100%。4、严格执行工作请示、汇报制度。任职条件:1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,热爱林业事业,具有团结协作精神:2、具有大专以上学历,身体健康,对党的路线方针、政策领会较深,对林场的情况比较了解,具有较强的组织协调和解决问题的能力。3、在九级职员岗位上工作三年3年以上或者曾在专业技术十级以上岗位工作。说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(五级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(五级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、热爱科学事业、认真旅行岗位职责,积极完成本职工作,成绩明显,遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,能坚持正常工作,已获得林业高级工程师资格。说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构岗位名称二层领导(九级)岗位类别管理岗位岗位等级管理岗位(九级)岗位代码职责任务:1、服从领导,积极完成领导交给的各项中心工作;2、抓好林区安全生产和社会稳定工作。工作标准:1、任职条件:1、坚持四项基本原则,用于创新,具有开拓进取、不怕吃苦的精神,办事公道、廉洁奉公、责任心强。2、对党的路线方针、政策领会较深,对林场的情况比较了解,掌握林场森林资源状况,能把持原则。3、在十级职员岗位工作3年以上,或曾早专业技术十二级以上岗位工作。说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称副场长岗位名称同乐林场副厂长(八级)岗位类别管理岗位岗位等级管理岗位(八级)岗位代码职责任务:1、拥护执政党的各项路线方针、政策、法律法规和林业发展战略。2、协助场职工抓好林场的各项事业发展工作的具体实施。3、按照分工,具体抓好各自的分管工作。4、做好职工的政治思想工作教育。工作标准:1、推进芸林生产,完成年度采伐迹地、新造林任务。2、完成上级下达的的年森林采伐限额蓄积量指标的生产、销售和加工,提高材料利用率,力争达98%以上。3、加强防火工作,严格控制在控火指标以内。4、加强森林资源保护和管理,确保木材不受损和国有林地完整。任职条件:1、遵纪守法,具有良好的行政管理能力和号召力;2、具有大专以上学历,有适应岗位要求的身体条件;3、上年年度考核结果为合格以上。说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构岗位名称二层管理人员(十级)岗位类别管理岗位岗位等级管理岗位(十级)岗位代码职责任务:1、遵纪守法,有良好的职业道德。2、协助各二层领导,落实实施场领导下达的各种工作任务。3、认真履行工作职责,完成领导交予的各项工作任务。工作标准:1、严格执行场的各项规章制度和党规。2、中心工作合格率达98%,本质工作完成100%。任职条件:1、要求具有中专以上学历,有较强的行政管理能力,能独立开展工作,能统筹合理安排,积极完成领导不知下达的各项任务;2、责任心强,身体健康,积极主动,爱场爱岗位,具有一定的群众基础,遵纪守法,遵守场规;3、曾在专业技术岗位工作或曾在工勤技能四级以上岗位工作。说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(六级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(六级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(七级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(七级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(八级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(八级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(九级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(九级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(十级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(十级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(十一级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(十一级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位(十二级)岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位(十二级)岗位代码职责任务:1、工作标准:1、任职条件:1、说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构岗位名称二层领导(九级)岗位类别管理岗位岗位等级管理岗位(九级)岗位代码职责任务:1、拟定本部门负责的工作计划,并认真地组织实施,做好总结工作。2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作,加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。3、服从领导,积极完成领导交办的各种工作安排。4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。工作标准:1、工作计划具有针对性,工作落实具体,具有时效性,及时做好工作总结、分析和反思。2、做到本部门无人违纪违规行为,服从工作安排和部门协调工作。3、设计精度达90%以上,任务完成率达100%。4、严格执行工作请示、汇报制度。任职条件:1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,热爱林业事业,具有团结协作精神:2、具有大专以上学历,身体健康,对党的路线方针、政策领会较深,对林场的情况比较了解,具有较强的组织协调和解决问题的能力。3、在九级职员岗位上工作三年3年以上或者曾在专业技术十级以上岗位工作。说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、一岗位一书;2、岗位按照单位的内设季候进行归类;3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册;4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写,待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。附件2:广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本)单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构岗位名称二层领导(九级)岗位类别管理岗位岗位等级管理岗位(九级)岗位代码职责任务:1、拟定本部门负责的工作计划,并认真地组织实施,做好总结工作。2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作,加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。3、服从领导,积极完成领导交办的各种工作安排。4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。工作标准:1、工作计划具有针对性,工作落实具体,具有时效性,及时做好工作总结、分析和反思。2、做到本部门无人违纪违规行为,服从工作安排和部门协调工作。3、设计精度达90%以上,任务完成率达100%。4、严格执行工作请示、汇报制度。任职条件:1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,热爱林业事业,具有团结协作精神:2、具有大专以上学历,身体健康,对党的路线方
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