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1金庄中心学校常规教学检查方案为加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。根据《济宁市中小学教学常规》和教体局作业设置要求,制定本方案。一、指导思想促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。二、原则1、坚持实事求是、公平、公正、民主的原则。2、每月查一遍,每周查几项。三、责任主体各学校教导处负责和组织实施常规教学检查工作。成立教导处主任为组长的由校委会成员、教研组长和骨干教师(一名)组成的检查小组。五、实施办法1、每月查一遍,每周查几项。每月以量化列表形式公示一次量化结果并存档。每周四、五完成本周检查工作。每月底公示量化结果。2、每月常规教学业务检查量化结果公示后教师签名。3、建立常规教学业务检查档案。内容:检查小组;各成员检查记录;每月公示的量化列表。4、每次检查有记录,有痕迹(签名或盖章),有成绩。5、检查周次及内容:■每学期开学后第一周检查寒(暑)假作业完成和批改情况,计划制定、备课和作业设置情况。■每学期每月分四周完成当月检查工作:第一周:听课记录、教研活动记录、学习笔记、培优辅困档案。第二周:备课、手抄报、精品作文第三周:一二三年级作业第四周:四五六年级作业2四、检查内容1、教师层面:计划、备课、听课记录、教研活动记录、学习笔记、培优辅困档案。教师公开课。2、学生层面:学生常规作业、同步训练、单元检测试卷、读书笔记、写字、手抄报。六、检查细则(一)计划(10分)各种计划要齐全。学校工作计划、教研工作计划、学科教学计划、班级计划、阅读写字计划、兴趣小组活动计划,要依据上级对各项工作要求的精神,结合自己实际提出明确的工作目标,措施力求具体、明确、易行。要切实可行有效。根据检查情况按10、9、8、7四档记分。(二)听课(10分)校长、副校长、主任每学期听课30节,教师每学期18节。校长、副校长、主任每周听课不少于2节,教师每周听课不少于1节。听课记录要做到项目齐全,记录简明扼要,突出重点,简记主要教学环节、任务。重点记学生参与教学活动情况。旁评和总评是听课记录的核心内容。听课时要及时记录对所发现的闪光之处或问题思考,做好旁评。总评要分条列项写清优点,缺点及改进意见。根据检查情况按10、8、6、三档记分。(三)备课(20分)中青年教师备详案,老年教师备简案。■提前备课2课时。(2分)■一般要求:1、整体环节:教学目标,教学重点,教学难点,教法,学法,教学准备,课时,教学过程,板书设计,教后记。(3分)2、过程环节:(15分)⑴导入环节,明显体现创设的情景,导入语言及提出的问题。⑵问题设计要具体、明确、适宜。有启发性、层次性、条理性、探究性,教案要有教师如何创设问题情境,引导学生发现问题,提出问题以及得选问题的方法。⑶应突出师生活动的内容,形成以及对重难点的处理,重点体现教法和学法。⑷练习设计要有针对性和适当的梯度。3⑸板书设计要体现教学重点,知识网点和活动主线,教后小结重点写教学的“得”与“失”,教后的体会与认识,避免应付的空话套话。根据检查情况按20、18、16、14四档记分。(四)作业(20分)■整体要求(5分)1、书写规范整洁,格式和步骤按课本及教案严格要求。及时批改,及时讲评,有错题订正。■分项要求(15分)2、语文、科学、品社(品生)记录本每课一次。少一次扣2分3、低年级写话两周一次,每学期不少于8次。少一次扣4分4、作文写课本单元习作,间周一次,教师批改。有眉批尾批,50字左右。批语指出习作优点、不足和改进意见,语言要有鼓励性。周记每周一次,每学期不少于15次。采用教师抽查和师生互动批改两种方式。教师批改的篇数不少于本学期周记习作的三分之一。每学期不少于三次三评习作。少一次扣2分字数要求:三年级300左右,四年级350左右,五六年级400左右。5、演草每课一次;英语每周二次;全批全改。少一次扣4分6、同步训练全批全改。7、读书笔记每周二次,采用抽查的方式。三四五六年级手抄报两周一次。精品作文一月一次。8、美术作业一课一次。9、学案,采取抽查和师生互动的方式批改,抽查数不少于班级人数的三分之一。(五)培优辅困(10分)1、每天针对优生和学困生布置不少于5道的辅导练习(专设练习本)(5分)2、阶段测试和成绩册(5分)(六)测试(10分)单元过关:单元测试按教学计划根据教学进度及时进行。(2分)全批全改,及时讲评。(3分)未达标的以及知识没有掌握的要有补救措施和二次过关。(34分)有成绩册。试卷家长签名。(2分)(七)教师读书笔记(5分)每周不少于300字。(八)教研活动(10分)每学期每个教研组活动间周一次,每学期不少于8次,每次活动都要详细记录活动的中心议题,每个人的发言内容,活动后达成的共识或得出的结论,校长深入教研组参加教研活动每学期8次以上,副校长、主任每学期10次以上(教研活动记录中要有详细记录)。根据检查情况按10、9、8、7四档记分。(九)公开课(10分)每学期每位教师在学区上公开课或示范课一次。(10分)(十)加分项:在镇及镇以上上公开课或示范课加5分,在省市级刊物公开发表论文加5分。七、结果运用学期末,对各位教师的每月检查结果进行综合计算(求平均值),作为教师本学期的常规工作成绩。同时,将此成绩记入总量化。金庄中心学校附表一教学常规检查记录表
本文标题:金庄中心学校常规教学检查方案
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