筹备经理岗位职责与工作要求

筹备经理岗位职责与工作要求1按公司模板打招聘广告和人员招聘以及到位2按公司品牌模式培训以及考核楼面人员3装修工程跟进以及及时反馈到总部4不达标事项及时反馈到总部，以及执行总部要求5按公司模板要求制作相关企业文化（包含文化墙，岗位职责，员工手册，酒水盘点本，顾客建议本，预定本，收银交接本，经理日志等方面）6按公司制作模板餐巾纸与打火机7按公司模板申请和设计微信服务号，并且教会门店负责人8按公司模板制作楼面与厨房标识标签/5S管理9按公司统一标准执行例会流程10按营销经理要求执行门店营销方案11定期向公司汇报装修进度，人员招聘进度以及培训进度（微信管理群）12试营业和开业必须由公司质检总监审核通过方可执行（指标：装修，软装，文化，标识标签/5S，产品，人员，招牌，收银系统，培训，服装）13执行公司制定的门店组织架构14协助加盟商进行物料采购15按公司标准采购员工服装和工号牌16建立加盟店人事档案17与质检总监一起参与试营业前的验收工作18开荒卫生的合理安排与落实到位19加盟店试营业与正式开业的跟进与执行20周边市场的调研工作与汇报21定期向总经理与质检总监汇报工作进度22定期在公司微信管理群发送装修进度与经营情况筹备经理签字确认：201年月日